Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) est chargé de diriger la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural à travers l’identification, la planification et la mise en œuvre des activités prioritaires de la FAO dans la région. Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les départements et divisions du siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales. Le DAR donne également des conseils sur l’intégration des priorités régionales dans le programme de travail et le budget de l’Organisation et met en œuvre les programmes et projets approuvés dans la région, surveille le niveau d’exécution des programmes et attire l’attention sur les problèmes et les lacunes. Le RAF développe et entretient des relations avec les institutions régionales, y compris les organisations régionales d’intégration économique (OIER).
Le Bureau régional appuie le dialogue régional sur les politiques relatives à la sécurité alimentaire, à l’agriculture et au développement rural, facilite l’émergence de partenariats régionaux et appuie le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.
Le poste est à pourvoir au Bureau régional pour l’Afrique à Accra (Ghana).
Objectif principal
L’assistant de sécurité appuie la fonction des services de sécurité quotidiens et la supervision du personnel de sécurité en service. Il/elle surveille l’équipement, les systèmes et les procédures de sécurité installés et fournit une assistance immédiate en cas d’urgence en matière de sécurité.
Surveillance reçue/exercée
L’assistant de sécurité travaille sous la direction technique du conseiller régional à la sécurité de la RAF et relève directement du fonctionnaire d’administration. Il/elle agit de manière autonome sur les opérations de sécurité quotidiennes. La supervision reçue est axée sur la qualité de l’exécution des services de sécurité et de sûreté requis. Le titulaire coordonne le personnel de sécurité subalterne.
Relations de travail
L’assistant de sécurité est en contact fréquent avec le personnel et les visiteurs de la RAF et avec le personnel de sécurité à tous les niveaux, surveillant et assurant les procédures et les exigences techniques et administratives en matière de sécurité.
Fonctions/résultats clés
- Aider à surveiller et à coordonner le travail d’une équipe de gardes de sécurité contractuels dans les locaux de la RAF;
• Veiller à ce que les postes soient couverts à tout moment et assigner des tâches quotidiennes au personnel de sécurité, y compris la lutte contre les incendies et la sécurité physique des locaux, la sécurité du personnel et les procédures de premiers secours, l’utilisation de l’équipement et le fonctionnement des systèmes automatisés d’alarme et de vidéosurveillance; résoudre les problèmes ou les référer aux superviseurs;
• Surveiller l’exécution des tâches des gardes de sécurité contractuels dans tous les locaux et veiller à ce que tous les postes soient couverts de manière appropriée;
• Surveiller le système d’alarme interne sur place; surveiller les systèmes de surveillance par vidéosurveillance et par contrôle électronique; alerter le personnel opérationnel et d’urgence et les superviseurs, s’il y a lieu;
• Répondre aux urgences de sécurité et fournir et / ou organiser une assistance immédiate; appeler les services d’urgence en dehors des heures de travail et prodiguer les premiers soins, si nécessaire;
• Signaler tous les incidents et événements dans la base de données des rapports de sécurité et rendre compte des interventions techniques requises / entreprises;
• Appliquer des mesures de sécurité et de sûreté lors d’événements spéciaux dans les locaux de la FAO;
• Aider à maintenir une collaboration étroite avec le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS), les points focaux de sécurité d’autres organismes des Nations Unies, les autorités policières et militaires, les services d’incendie et d’autres services d’urgence, selon les besoins; participer aux réunions de la cellule de sécurité organisées par le Service de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies pour la sécurité sociale;
• Aider à surveiller le respect de la gestion des risques de sécurité (SRM) et des mesures de sécurité résidentielle (RSM) conformément aux politiques, pratiques et procédures de sécurité des Nations Unies et soutenir leur mise en œuvre;
• Appuyer la mise en œuvre des protocoles de préparation aux situations d’urgence en matière de sécurité et du plan de sécurité;
• Tenir à jour la base de données du personnel et le dossier des cartes d’identité du personnel, y compris la production;
• Préparer des documents d’information sur la sécurité à l’intention du personnel, y compris les nouveaux arrivants et les personnes à leur charge;
• Aider aux enquêtes et enquêtes en cas d’incidents de sécurité affectant le personnel et les biens de la FAO;
• Aider le personnel de la FAO en cas d’urgence sécuritaire et aider à la coordination des interventions;
• Préparer divers rapports en temps opportun conformément aux directives du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (SGNU);
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
Impact du travail
Le travail du titulaire a une incidence sur la prestation rapide et efficace des services de soutien administratif et de sécurité de l’unité. Les actions reflètent la réalisation réussie du mandat des Services de sécurité.
EXIGENCES MINIMALES – les candidats seront évalués en fonction des critères suivants :
Education: Secondary School Education.
Experience: Five years of experience with a national or international police force, armed forces, a private security organization, fire brigade or security service of a large organization, or in a position requiring high security, confidentiality and total integrity. Experience in managing small teams and a limited number of assets.
Languages: Working knowledge (Level C) of English
IT Skills: Basic knowledge of the MS Office applications, Internet and office technology equipment.
Residency: General Service Staff are recruited locally. To be eligible for this position, candidates must be nationals of the country of the duty station or possess an existing visa/work permit, and reside within commuting distance of the duty station at the time of the application. « Commuting distance » means the distance within which staff members can travel daily between their place of work and their residence.
Technical Skills
- Good knowledge of the use of security and safety systems and of applying protective procedures and techniques
• Good knowledge of FAO’s organizational units, their functions and key personnel
• Ability to render First Aid
• Ability to intervene on a Fire Incident
• Extent and relevance of experience in preparing security briefs, reports and presentations.
Special Requirements for Security Staff
- Highly developed sense of responsibility
• Emotional stability
• Ability to coordinate activities and staff in emergency situations
• Physical fitness for duty
• Driving license with irreproachable driving record
Desirable qualifications and skills
- La connaissance pratique de Français (niveau C) est un atout.
Le personnel de la FAO est censé adhérer aux valeurs d’engagement de la FAO envers la FAO,
Respect de tous, intégrité et transparence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• La FAO ne facture pas de frais à aucun stade du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement) • Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes de l’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)
/ Nations Unies pour l’éducation, la science et la science et la science Organisation culturelle (UNESCO). La liste peut être consultée à http://www.whed.net/
- La durée de la nomination des candidats internes à la FAO sera établie conformément aux politiques applicables relatives à la prolongation des engagements.
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, aux exigences de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.
• Les agents des services généraux sont recrutés localement. Pour être éligibles à ce poste, les candidats doivent être ressortissants du pays du lieu d’affectation ou posséder un visa / permis de travail existant, et résider à distance de navettage du lieu d’affectation au moment de la demande. Par distance de navettage, on entend la distance à l’intérieur de laquelle les fonctionnaires peuvent se déplacer quotidiennement entre leur lieu de travail et leur lieu de résidence.
• Aucune indemnité internationale ne sera payable car les candidats sélectionnés sont recrutés localement et payés dans la monnaie locale du bureau
• D’autres postes similaires peuvent être pourvus à partir du présent avis
de vacance • Pour plus d’informations, visitez le site Web de l’emploi de la FAO:http://www.fao.org/employment/home/en/
RÉMUNÉRATION
Un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel est offert. Pour plus d’informations sur les salaires, indemnités et avantages sociaux de l’ONU, cliquez sur le lien suivant :
http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm
COMMENT POSTULER
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Une fois rempli, veuillez postuler et soumettre votre demande, avec les certificats de langue en pièces jointes. Seuls les certificats de compétence linguistique délivrés par des prestataires externes accrédités auprès de l’ONU et/ou les examens officiels de langue de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiqué dans les candidatures en ligne. La FAO se réserve le droit de demander aux candidats de passer un test de langue à l’avenir, le cas échéant
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
- Lescandidats peuvent être invités à fournir des évaluations de rendement et l’autorisation d’effectuer des vérifications de travail passé et présent, de moralité, d’éducation, de dossiers militaires et policiers afin de vérifier toute information pouvant être pertinente aux qualifications
professionnelles • Les demandes incomplètes ne seront pas prises en compte
• Les informations personnelles fournies dans votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement seront prises en compte - Votre demande sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne • Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
• Si vous avez besoin d’aide, veuillez contacter :[email protected]
