La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
Les interventions de la FAO au Niger définies dans son Cadre de Programmation Pays (CPP 2017 – 2022) s’inscrivent dans les objectifs prioritaires de l’Organisation et ceux définis dans le plan cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).
Le dernier RGAC date déjà de plus de 10 ans. Par conséquent, les données structurelles et les bases de sondage nécessaires pour les enquêtes agricoles annuelles sont obsolètes. Il en résulte une insuffisance d’informations statistiques actualisées et fiables sur le secteur agricole et rural dans son ensemble, nécessaires pour formuler des stratégies et politiques efficaces, faciliter le suivi-évaluation de la stratégie de développement agricole et de l’initiative 3N et assurer le suivi de la performance du secteur. Cette insuffisance de données fiables sur le secteur agricole constitue une contrainte majeure pour le développement économique du pays compte tenu du poids du secteur dans l’économie nigérienne.
C’est dans ce contexte que le Gouvernement du Niger a demandé l’assistance de la FAO, pour mener dans les meilleures conditions, les travaux relatifs à la préparation du Recensement Général de l’Agriculture et du Cheptel (RGAC), investigation statistique de grande envergure à caractère prioritaire. Le RGAC est aussi l’occasion d’une réflexion institutionnelle sur la répartition des tâches entre les institutions et les services, le financement des dispositifs statistiques, l’optimisation des ressources et l’articulation entre les données structurelles et les données des enquêtes sur la production agropastorale et sur l’évolution du secteur et de son espace rural.
Pour appuyer la préparation du RGAC, la FAO a prévu le recrutement de plusieurs consultants internationaux dont un statisticien, spécialisé dans les recensements et enquêtes agricoles, objet des présents termes de référence.
Position hiérarchique
Le/La consultant(e) accomplira les tâches décrites ci-dessous sous la Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Niger, la supervision directe de l’Assistant au Représentant Chargé du Programme, avec les orientations techniques du Bureau Régional pour l’Afrique et de la Division Statistique du siège de la FAO. Il travaillera en étroite collaboration avec la Coordination Nationale du projet et en consultation avec les autres consultants, experts et cadres du projet.
Domaine de spécialisation
Le consultant préparera ses livrables en s’appuyant sur les taches spécifiques décrites dans la description du poste avec des interactions avec les principales parties prenantes locales, les experts clés et les partenaires potentiels. Il/elle interagira régulièrement avec FAO pour la soumission des rapports intermédiaires et les interactions.
Tâches et responsabilités
Il/Elle veillera à la bonne exécution du projet. Il/Elle accomplira les tâches suivantes :
• Faire le point d’exécution des recommandations des missions précédentes d’appui technique ;
• Appuyer le Bureau Central du Recensement Général de l’Agriculture, du Cheptel et de l’Environnement (BC/RGACE) dans la préparation et l’organisation de l’Atelier Producteurs et Utilisateurs des Statistiques agropastorales et environnementales ;
• Appuyer la Bureau Central du Recensement General de l’Agriculture, du Cheptel et de l’Environnement (BC/RGACE) dans la finalisation des outils (questionnaires, manuels) et de la méthodologie de collecte du RGACE ;
• Participer à la finalisation et la mise en œuvre des procédures de correction, d’apurement et de validation des données des cinq modules centraux du RGACE ;
• Finaliser le plan de tabulation sur la base des questionnaires retenus après l’Atelier Producteurs et Utilisateurs ;
• Appuyer la revue et finalisation du décret régissant les différents organes du RGACE ;
• Appuyer le Bureau Central du Recensement Général de l’Agriculture, du Cheptel et de l’Environnement (BC/RGACE) dans l’organisation et la tenue de la session de formation pour la collecte des données du RGACE (une semaine avec 30 agents : 20 agents recenseurs, cinq 5 contrôleurs, 3 superviseurs ;
• Proposer un calendrier mis à jour pour les prochaines missions, ainsi que celles du consultant national statisticien ;
• Assister le projet dans toute autre activité statistique nécessaire à la bonne marche du projet ;
• Préparer en fin de mission d’un rapport avec conclusions et recommandations suivant le format de la FAO
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS
Conditions minimales à remplir
• Au moins un diplôme supérieur (Minimum Bac + 5) équivalent en agriculture/agro pastoral/environnement ou dans un domaine connexe (avec une bonne connaissance des statistiques agricoles/élevage/forestière) et une bonne expertise dans l’utilisation des outils Microsoft et logiciels statistiques pour le développement socio-économique et une très bonne compréhension du développement rurale.
• Connaissance courante (niveau C) du français et connaissance moyenne (niveau B) d’une des autres langues officielles de la FAO. Pour les PSA, une seule langue de niveau C peut être exigée.
• Un minimum de 5 années d’expériences significatives en statistiques agricoles dans le domaine des enquêtes et recensements agricoles en milieu rural.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Excellente connaissance des outils de collecte de donnée y compris les enquêtes de référence et les enquêtes finales (par exemple, outils d’enquête et de recensement de l’agriculture) ;
• Excellentes compétences en matière de formation et de renforcement des capacités ;
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout.
• Entièrement disponible pour mener à bien la mission dans les délais spécifiés dans les termes de référence.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.
