World Vision International est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Son siège international est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE 1 : Responsable Risque et Conformité – Sénégal
Principales responsabilités :
La Direction Générale de VisionFund Sénégal porte à l’attention du public qu’elle recherche un Responsable Risque et Conformité.
Placé sous la supervision du Directeur Général, vous aurez pour mission de :
- Veiller à ce que le cadre de l’appétit du risque (RA) « Risk Appetite » de VFS soit aligné sur celui de VFI, aux normes internationales et à celui de l’environnement sénégalais.
- Assurer la bonne application des politiques et procédures de l’organisation, du respect des obligations réglementaires et statutaires afin d’aider la direction à coordonner les actions pour minimiser les risques.
De manière plus spécifiques, vos responsabilités majeures seront de :
- Assurer le maintien et la mise à jour du Cadre de gestion des risques, du suivi de l’appétit du risque « Risk Appetite » (RA), de la politique de gestion des risques et des tolérances de risque afin de s’assurer qu’ ils conviennent aux activités de VFS.
- Communiquer efficacement et mettre en œuvre la gestion des risques au sein de VFS
- Veiller à la prise de mesure des conservatoires susceptibles de préserver les intérêts de l’institution et de minimiser les risques juridiques ;
- Administrer les processus de gouvernance et de reporting connexes, tel qu’un registre des risques consolidé pour enregistrer les risques liés à l’organisation.
- Participer aux réunions des Groupes régionaux de risques mis en place par VFI, afin d’aciliter le partage des meilleures pratiques du réseau d’IMF de VFI.
- Assurer le respect de la Charte ALCO, du Manuel des finances et de toute autre politique d’orientation.
- En collaboration avec le Directeur Financier assurant la gestion du risque financier suivant les politiques et les procédures prescrites.
- Conseiller le Management sur toutes les questions juridiques liées à l’activité ;
- Assurer la transmission des rapports aux autorités compétentes (DRS, BCEAO etc.) dans les délais prévus par la loi.
- Donner des avis juridiques conformes à tous les actes contractuels liant l’institution ;
- Assurer le secrétariat lors des réunions de gestion des risques et ALCO.
- Assurer le suivi des initiatives de négociations du rapport qualité/coût guidé par l’institution.
- Analyser les principaux indicateurs de performance de l’entreprise et fournir des informations aux acteurs internes pour la prise de décision stratégique conformément au plan d’affaires.
- Assurer l’organisation et le secrétariat des organes sociaux (Conseil d’Administration, Assemblée Générale des Actionnaires etc.)
- Mise en place et mise en œuvre d’une politique de conformité
- Évaluation régulière des mesures mises en place pour assurer la conformité de VFS à son cadre réglementaire : Gestion et présentation trimestrielle du plan de conformité au CAR
- Application et mise à jour de la politique de lutte contre le blanchiment d’argent : Maintien de la politique et réalisation des contrôles
- Mise en place et application du plan d’actions annuel de lutte contre le blanchiment
- Formation et sensibilisation (recyclage) du personnel à la lutte contre le blanchiment
- Rédaction du rapport annuel sur le dispositif anti-blanchiment
- Réponse aux questionnaires des bailleurs de fonds en matière d’AML et les missions de due diligence
- Suivi du respect des recommandations de l’audit
- Assurer toutes les autres tâches assignées au Directeur Général.
PROFIL
- Etre titulaire d’un Master ou d’un diplôme supérieur en comptabilité et ou finance, en gestion, fiscalité, droit ou tout autre diplôme équivalent ;
- Minimum quatre (4) années d’expériences professionnelles acquises dans un cabinet conseil, au sein d’un département « Gestion des risques » d’une banque ou institution financière etc.
- Bonne maîtrise du pack office ;
- Avoir un bon niveau en Anglais ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens du détail, être rigoureux ;
- Etre capable de prendre des initiatives ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir le sens de la responsabilité ;
- Être autonome ;
- Avoir une intégrité morale, être loyal ;
- Avoir une forte volonté de s’impliquer ;
- Avoir des aptitudes pédagogiques ;
- Avoir une aisance relationnelle.
POSTE 2 : Chef de projet – Ghana
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