World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Description de l’emploi:
15%
Contribuer à la réalisation efficace des activités Livelihoods du projet selon le Plan Détaillé de Mis en œuvre en vue de l’atteinte des Résultats
Le plan du travail est élaboré partagé et avec les partenaires sélectionnés.
dix%
Organisateur du ciblage des bénéficiaires et s’assurer que les critères de sélection sont strictement respectés.
La liste des bénéficiaires du projet est validée.
15%
Avec l’appui du Coordonnateur du projet, apporter un appui logistique à l’organisation des différentes formations en faveur des bénéficiaires
Les matériels et intrants pour la conduit des AGR sont distribués aux bénéficiaires ciblés dans le projet
6%
En collaboration avec le Coordonnateur du projet et l’appui du spécialiste NO Livelihoods, contribuer à la revue des modules de formation et s’assurer que ces derniers sont de qualité et répondent aux besoins en compétences des bénéficiaires.
Les différents modules de formation dans les différentes filières sont validés avant la mise en œuvre.
15%
Organisateur des différentes distributions des matériels et intrants pour la mise en œuvre des activités génératrices des revenus.
Les matériels et intrants pour les AGR sont distribués conformément à la politique de World Vision.
5%
Avec l’appui du Coordonnateur du Projet et du NO Livelihoods Specialist, appuyer les bénéficiaires de différentes filières pour améliorer un accès au marché local.
12%
Prendre part aux autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes, Évaluations, Revues, le Monitoring, Les Etats de lieu en collaboration avec le Responsable du Suivi et Évaluation.
Les activités DME sont conduits de manières efficaces et contribuent à l’amélioration de la qualité de mise en œuvre du projet
6%
Participer à la collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises durant la mise en œuvre du Projet
Les histoires de succès sont redigées et disponibles pour une large diffusion.
6%
S’assurer de la l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires pendant la mise en œuvre
dix%
Contribuer à l’élaboration et à la soumission dans le délai des rapports (mensuels, trimestriels, circonstanciels) et à l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation technique qui cadre avec le Projet
Les différents rapports sont rédigés selon le format exigé et sont soumis dans le délai.
Énumérez la formation, les connaissances et les compétences, les licences préférées et toutes les expériences requises pour occuper ce poste de manière pleinement compétente.
– Avoir un diplôme universitaire en Développement rural, agronomie, Sciences Sociales ou domaines Connexes ;
– Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre des activités dans un contexte humanitaire d’urgence ;
– Avoir travaillé dans un contexte d’interventions avec plusieurs partenaires impliquant des structures étatiques ;
– Avoir travaillé dans un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation des activités agropastorales et des activités génératrices de revenus.
– Maîtriser l’informatique (Word, Excel, Power Point, Teams, Outlook…,)
– Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout ;
– Une connaissance de l’anglais serait souhaitable
– Démontrer la capacité de transfert des connaissances à travers une formation formelle et informelle ;
Autres compétences / attributs :
1.Etre prêt à effectuer des déplacements fréquents dans les localités rurales et périurbaines ;
2. Démontrer l’habilité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
3. Capable d’initier et d’entretenir des relations cordiales avec les autorités locales, les ONG partenaires et les communautés bénéficiaires ;
4. Etre capable de travailler dans un environnement de stress et dans une zone à sécurité volatile.
5. Etre créatif sur terrain, capable d’innover et de travailler sous pression ;
6. Etre Moralement correct et honnête.
Environnement de travail:
- Le poste requiert la capacité et la volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps.
COMPÉTENCE DE BASE :
☒ Obtenir des résultats et un service de qualité.
☒ Pratiquer la responsabilité et l’intégrité.
☒ Construire des relations collaboratives.
☒ Comprendre la mission et les opérations de World Vision
CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS
