World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Responsabilités
Leadership, développement des capacités et partenariats stratégiques
-Assurer un leadership fort et positif aux départements des finances et des services de soutien en veillant à ce que du personnel compétent et motivé soit embauché et retenu, assurant ainsi une prestation efficace des services.
-Modeler un leadership serviteur centré sur le Christ et soutenir le développement spirituel de son équipe.
-Participer activement aux réunions de l’équipe de direction et de direction de NO.
-Assister et participer activement aux réunions stratégiques régionales.
-Faciliter la ND, les opérations, le conseil d’administration et les autres membres du personnel non financier dans la compréhension et l’interprétation des états financiers.
-Développer des réseaux solides en interne (autres ONS, OS et entités de partenariat) et en externe (autres ONG, entités bancaires, communautés, etc.) grâce à une communication, des relations et une double citoyenneté efficaces.
-Promouvoir les ressources partagées au sein de la région et le partenariat.
-Assurer le respect des documents politiques clés de WVI : mission, valeurs fondamentales et engagement de partenariat.
Intendance
-Veiller à ce que des mesures adéquates de rentabilité et d’efficacité soient en place et soient suivies :
-Fournir une analyse des coûts, promouvoir des références et formuler des recommandations pour déterminer une utilisation efficace des ressources à tous les niveaux.
-Contribuer à l’élaboration de politiques et de procédures appropriées pour l’achat de biens et de services.
Planification financière et budgétisation
En collaboration avec d’autres directeurs du NO, conseiller ND sur l’acquisition et l’allocation stratégiques des ressources conformément aux recommandations de WVI approuvées par le chef régional.
-Diriger le processus de planification et de budgétisation et fournir un soutien technique pour garantir le respect des directives mondiales et régionales.
-Examiner l’alignement des budgets entre le bureau national, les projets, les subventions, MyPBAS et les bureaux de soutien.
-Assurer le contrôle du budget NO, des flux de trésorerie et du financement des projets, en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux gestionnaires de budget, en collaboration avec les responsables des opérations.
-Contribuer à l’élaboration de l’orientation stratégique et des priorités du NO.
Gestion et contrôles des risques financiers
-Veiller à ce que des systèmes et des contrôles financiers appropriés soient en place pour éviter des évaluations de risques d’audit importantes dans les services financiers et de soutien, tant au niveau des BN qu’au niveau des projets.
-Assurer la coordination des réponses de la direction aux audits des finances et des services de soutien effectués dans les BN et les projets ; s’assurer que les réponses sont envoyées à temps au service d’audit ; et que les recommandations d’audit liées aux services financiers et de soutien soient mises en œuvre en temps opportun à tous les niveaux.
-Assurer une préparation adéquate aux audits internes et externes.
-Veiller à ce que tout le personnel reçoive une formation anti-corruption et anti-fraude, afin d’atténuer la fraude sur tous les sites.
Collaboration avec l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement
-Collaborer étroitement avec l’équipe Supply Chain et assurer une interface optimale entre la chaîne d’approvisionnement et les unités commerciales pour une prestation efficace du service client.
-Assurer la connaissance et la compréhension des politiques et procédures clés liées à la chaîne d’approvisionnement, à l’administration et à la logistique ainsi que la manière dont elles sont liées aux finances.
Améliorer l’infrastructure TIC et fournir un service de qualité
-Assurer le bon fonctionnement de la connectivité du bureau et des programmes,
-Assurer le développement et le respect de l’utilisation de l’ordinateur et des autres politiques TIC.
Sécurité et intégrité informatique
-Veiller à ce que le bureau soit préparé aux catastrophes et que les politiques soient mises à jour pour inclure les nouvelles technologies, tendances et menaces.
Administration
-Veiller à ce que le personnel et les actifs de VM soient sécurisés, sûrs et bien entretenus ; superviser la coordination logistique :
-Veiller à ce que WV fournisse des services d’accueil de qualité au personnel et aux visiteurs.
-Superviser le transport/logistique.
-Responsable de l’approvisionnement, de la gestion et de l’entretien des véhicules.
Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste :
-Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste financier au sein d’une moyenne à grande entreprise/moyenne à grande ONG/agence gouvernementale
-Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de gestion financière
-Une expérience de travail dans un environnement opérationnel difficile est un avantage supplémentaire
-Expérience en planification et prévision
-Capable de travailler dans un environnement interculturel avec une équipe multinationale.
-Capacité à voyager à l’intérieur du pays, au niveau régional et international
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou d’auto-éducation, d’expérience préalable ou de formation sur le terrain :
Niveau d’études requis :
- Qualifications CA, CPA ou ACCA préférées.
- MBA en finance, Master en leadership d’entreprise (MBL), MSC en finance/comptabilité/audit de préférence
- Connaissance des réglementations en matière de subventions gouvernementales et des exigences en matière de rapports financiers, un atout.
- Solide connaissance des principes comptables, des systèmes financiers, du suivi du budget/des flux de trésorerie et des contrôles comptables internes.
- Style très flexible et agile avec la capacité de produire des solutions créatives et pragmatiques à des problèmes complexes.
- Démontre une pensée systémique.
- Promouvoir et gérer l’innovation.
- Doit être capable de diriger et de gérer une équipe.
- Bonne connaissance pratique des systèmes comptables informatisés, de préférence du système Sun Systems & ProVision qui est un système d’approvisionnement.
- Doit avoir des connaissances informatiques dans les programmes Microsoft Office.
- Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Doit parler couramment le français et l’anglais.
Environnement/Conditions de travail :
- Environnement de travail : Bureautique avec déplacements fréquents sur les sites du Projet.
- Déplacements : 25% de voyages intérieurs et 10% de voyages internationaux.
- Sur appel : 10%.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés.
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