RESILIENCE est une organisation néerlandaise de consultation en agrobusiness en pleine expansion, avec des bureaux à Cotonou (Bénin), Kigali (Rwanda), Chimoio et Maputo (Mozambique), Kampala (Ouganda) et Addis-Abeba (Éthiopie). La société soutient un grand nombre d’entreprises agro-industrielles qui investissent en Afrique en leur fournissant des études de marché, des services de courtage financier et des conseils techniques. En outre, elle met en œuvre des projets de développement dans les domaines de l’agriculture irriguée, de l’horticulture, du secteur semencier et du secteur privé.
DESCRIPTION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Nous recrutons un (e) Business Coach pour contribuer au développement des Petites et Moyennes Entreprises au Bénin. L’objectif est d’aider les entreprises locales et régionales à croître, à se professionnaliser et à se pérenniser.
La /Le Business Coach aura pour rôle d’accompagner les entrepreneurs sélectionnés à travers des sessions de coaching personnalisées, en mettant l’accent sur la résolution de leurs défis spécifiques et le renforcement de leurs performances globales.
La/Le Business Coach travaillera avec une équipe composée d’experts locaux et internationaux et sera chargé de :
- Concevoir et animer des sessions de coaching individuel et collectif.
- Soutenir les PME dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans stratégiques, après un diagnostic bien établi.
- Fournir des outils pratiques pour optimiser les opérations, développer les marchés, et gérer efficacement les ressources.
- Développer et piloter de nouveaux modules innovants de formation et de coaching (Pilotage de l’entreprise à 360 degrés, marché, financement, gestion de crédits, etc.)
- Faciliter l’accès des PME au financement en établissant des relations avec des institutions financières et des investisseurs.
- Évaluer régulièrement les progrès des PME et ajuster les stratégies d’accompagnement en conséquence.
- Organiser des formations, ateliers, visites terrain, événements de réseautage et autres activités stratégiques.
- Produire des rapports détaillés sur l’évolution des entrepreneurs accompagnés.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
Le/La candidat(e) idéal (e) doit être un (e) leader dynamique, axé(e) sur les résultats et doté(e) d’une solide expérience en business coaching et en accompagnement entrepreneurial.
Exigences minimales :
- Avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des petites et moyennes entreprises en Afrique de l’Ouest.
- Être titulaire d’une maîtrise dans un domaine pertinent (Administration des affaires, Agrobusiness, développement des affaires, économie agricole, ou un domaine connexe)
- Être bilingue (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Avoir une expérience démontrée dans l’accompagnement, le coaching et le développement des capacités des PME.
- Avoir une expérience dans l’élaboration de stratégies de croissance pour les PME opérant dans des chaînes de valeur agricole.
- Avoir de l’expérience en conseil financier pour les entreprises, notamment dans l’élaboration de business plans et la recherche de financement.
- Excellente capacité à analyser les défis d’entreprise et proposer des solutions concrètes et innovantes.
- Avoir de bonnes capacités analytiques et orientation stratégique pour résoudre des problèmes complexes.
- Maîtriser les outils numériques (Word, Excel, PowerPoint) et les technologies de vidéoconférence.
APTITUDES INTERPERSONNELLES :
- Esprit d’écoute active et empathie.
- Dynamisme et orientation vers les résultats.
- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
CE QUE NOUS OFFRONS
RESILIENCE offre un environnement dynamique et international avec de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. Ici, il n’y a pas de rouages dans la machine. Chaque membre de notre équipe est important. Dans le même temps, vous contribuerez à apporter des changements significatifs et durables en Afrique.
POSTE ET LIEU D’AFFECTATION
Le poste est basé à Cotonou, au Bénin, avec des déplacements fréquents dans le pays et des déplacements occasionnels dans la région. Le superviseur immédiat du Business Coach est le Chef du Projet.
INTÉRESSÉ(E) ?
Veuillez contacter [email protected] pour toutes questions concernant ce poste.
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez-nous votre CV ; une lettre de motivation ; la preuve des expériences ; le dernier diplôme à [email protected] avec en copie [email protected] au plus tard le 24 janvier 2025.
