International Alert a été fondée en 1986 pour aider les gens à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits entre les pays diminuait, mais il y avait une augmentation alarmante du nombre de conflits à l’intérieur des pays. Ces conflits compromettent le développement et conduisent à des violations flagrantes des droits de l’homme.
International Alert DRC recherche un consultant pour soutenir son équipe de programme sur une période initiale de 6 mois afin de fournir un soutien supplémentaire dans la fourniture de rapports de haute qualité, y compris des rapports internes, des donateurs et autres.
Le consultant travaillera avec les chefs de projet, le S&E et d’autres membres du personnel du pays, et contribuera à la rédaction et à la finalisation des rapports de projet. Ils jouent un rôle de premier plan, facilitant la contribution efficace de toutes les parties concernées d’Alert et de ses partenaires pour garantir que les rapports sont soumis conformément aux normes et approches d’Alert et des donateurs. Le rôle est de renforcer la capacité d’Alert DRC lors du recrutement de postes clés au sein de l’équipe de direction et relèvera du directeur des programmes de DRC.
Principales responsabilités
- Coordonner les processus de rapport aux donateurs et assurer la soumission en temps opportun des données élevées ; des rapports de qualité répondant aux exigences des donateurs en coordination avec les chefs de projet/COP et l’équipe de direction du programme.
- Préparer des produits d’apprentissage qui permettent de partager les conclusions et les retours pertinents des rapports narratifs, financiers et d’audit avec l’ensemble de l’équipe du programme.
- Soutenir l’équipe du programme en assurant un archivage ordonné et complet de tous les rapports de projet et internes ; les rend facilement accessibles à l’équipe.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités pour l’équipe de la RDC afin de renforcer les capacités en matière de reporting et d’apprentissage de qualité.
- Produire des notes d’adaptation au contexte expliquant comment le projet s’est adapté au contexte changeant
- Soutien à la préparation des réunions SMT Elargi ainsi que des réunions de l’équipe du programme et des retraites du programme
- Élaborer des synthèses de 2 évaluations et organiser des sessions de partage de celles-ci avec les différents projets et programmes de la RDC
Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne sont que quelques-unes des exigences du rôle. Pour connaître toutes les exigences, veuillez cliquer ici pour consulter les termes de référence .
Comment s’inscrire?
Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants à [email protected] en copiant [email protected] et [email protected] :
- Un CV
- Une proposition financière (incluant le tarif par jour)
- Un plan de travail pour les livrables mentionnés dans les termes de référence.
International Alert est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille particulièrement les candidatures de personnes sous-représentées, notamment les femmes, les personnes des pays du Sud, les BIPOC, les personnes LGBTIQ+, les personnes handicapées et d’autres personnes historiquement marginalisées.
Bien qu’International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de nous dans les deux semaines suivant la date limite, vous pouvez supposer que votre candidature n’a pas été retenue à cette occasion.
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