L’organisation mondiale FHI 360 recrute pour ce poste (07 Mars 2024)

FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes du développement humain. L’organisation mondiale FHI 360 recrute un Conseiller en suivi, évaluation, adaptation, apprentissage et renforcement des systèmes de données. Notre équipe de professionnels comprend des experts dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation, du développement économique, de la société civile, de l’environnement et de la recherche. FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux avec plus de 4000 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays que nous servons en améliorant la vie de millions de personnes.

 

FHI 360 recherche des candidats qualifiés pour le poste de conseiller en suivi, évaluation, adaptation, apprentissage et renforcement des systèmes de données pour une activité de renforcement des systèmes de santé financée par l’USAID au Burkina Faso. L’activité a pour but d’aider le gouvernement de transition du Burkina Faso à répondre de manière stratégique et globale aux principaux défis auxquels est confronté le secteur de la santé du pays.

L’activité mettra fortement l’accent sur la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation (CLA) afin de générer et de partager des connaissances et de soutenir la gestion adaptative. L’activité renforcera également les systèmes de données nationaux afin d’améliorer la qualité, l’analyse, la communication et l’utilisation des données.

 

Résumé du poste :

Le conseiller technique devra :

• Travailler avec l’équipe de projet, les homologues gouvernementaux et les autres parties participent locales pour élaborer et mettre en œuvre une approche CLA pour le projet, afin de garantir un impact maximal.
• Superviser tous les aspects du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage du projet, à l’appui de l’approche CLA.
• Superviser les activités visant à renforcer les systèmes de données nationaux et à développer la capacité des parties à analyser et à utiliser les données pour éclairer la prise de décision à tous les niveaux.

 

Le conseiller technique assurera la direction technique des activités MERL, CLA et de renforcement des données. Sous la direction du chef de projet et des responsables de FHI 360, ils établiront et affineront continuellement les cadres techniques, les approches, les outils et les activités pour ce projet. Ils identifieront les besoins en partenariats spécialisés, engageront des partenaires qualifiés pour assurer la performance technique et superviseront leur performance. Ils soutiennent le développement des capacités des partenaires locaux, le cas échéant. Ils contrôlent tous les aspects techniques d’un projet, depuis son lancement jusqu’à sa mise en œuvre. Ils veillent à ce que les résultats techniques des projets soient réalisés dans les délais et dans le respect des contraintes budgétaires. Ils gèrent les conseillers techniques et les autres membres du personnel, les encadrent et les perfectionnent afin de garantir la réalisation des objectifs techniques. Ils contribueront à l’expérience et à l’apprentissage des projets dans le cadre d’initiatives nationales et mondiales de leadership éclairé.

 

Ce lieu d’affectation a été désigné comme étant à haut risque ou à risque extrême et présente un risque accru ou une menace directe pour la sécurité des personnes. Les candidats doivent se renseigner sur ce lieu et les risques associés avant de soumettre leur candidature. L’emploi est subordonné à l’attribution du projet à FHI 360, ainsi qu’à l’approbation du finaliste par l’USAID.

 

Responsabilités :

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan MERL/CLA pour l’ activité, conformément au cadre de résultats global, y compris la sélection et la définition des indicateurs, la fixation d’objectifs pour tous les indicateurs, la planification de la collecter et de l’analyse de toutes les données nécessaires.
• Superviser et contribuer directement à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils et de systèmes de suivi et d’évaluation afin de collecter, d’interpréter et d’agréger des données permettant de suivre les progrès tangibles et mesurables accomplis dans la des résultats du projet et des données répondant aux exigences des donateurs en matière d’établissement de rapports.

 

• Développer et soutenir la conception et la mise en œuvre d’évaluations de projets, d’enquêtes et d’autres composantes du système MERL du programme.
• Développer des méthodes quantitatives et qualitatives de haute qualité et des méthodologies participatives pour contrôler la qualité du programme en termes de performance et de résultats; Concevoir des mécanismes de retour d’information appropriés pour évaluer l’efficacité des approches mises en œuvre dans le cadre du projet.
• Aider les équipes techniques et les homologues à utiliser les données et les connaissances pour la gestion adaptative du projet.
• Former le personnel, les principales parties participent et les sous-partenaires aux composantes du MERL dans la conception des projets, telles que le plan de suivi, les évaluations, les examens, les enquêtes et les évaluations.
• Fournir une supervision et une assistance technique permanentes aux partenaires du consortium qui mettent en œuvre le système de suivi et d’évaluation, en veillant à ce que les données et les analyses soient de grande qualité.

 

• Entreprendre des examens périodiques des systèmes MERL des projets; fournir des conseils pour l’assurance qualité, ainsi que pour la documentation et les rapports sur les meilleures pratiques.
• Superviser la publication et la diffusion d’informations sur les approches réussies et prometteuses, les enseignements tirés et les autres résultats du programme auprès des partenaires du programme, des donateurs, des homologues gouvernementaux et d’autres parties jouent des clés.
• Assurer la qualité et la présentation dans les délais de tous les rapports de projet requis, y compris la documentation sur les réussites, l’analyse des données pour le calcul des indicateurs, la synthèse des résultats qualitatifs, etc.
• Diriger la conception d’activités visant à aider le ministère de la santé à renforcer le système national d’information sanitaire en termes de qualité, d’analyse, d’établissement de rapports et d’utilisation.
• Diriger les activités techniques, opérationnelles et tactiques du projet liées au renforcement du système de données.

 

• Veiller à ce que des produits techniques de haute qualité – notamment des plans de travail et des rapports annuels – soient élaborés, soumis et approuvés dans les délais impartis et dans le respect des paramètres budgétaires.
• Veiller à ce que les activités techniques soient conformes aux accords conclus avec les clients, aux réglementations gouvernementales et aux politiques et procédures de l’organisation.
• Répondre aux demandes et aux questions des clients sur des sujets techniques et veiller à ce que les projets et les soumissions de consentements, d’approbations et/ou de dérogations se fassent dans les délais impartis.
• Gérer les relations avec les organisations sous-traitantes d’un projet sur des questions techniques.
• Soutenir la gestion des performances et le développement professionnel des subordonnés directs , y compris le retour d’information, le coaching et le soutien à la carrière.
• Effectue d’autres tâches qui lui sont confiées.

 

Connaissances et compétences appliquées :

• Connaissance approfondie du système de santé du Burkina Faso et de ses sources et systèmes de données
• Connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des politiques en matière de MERL, de CLA et de renforcement des systèmes de données, en particulier en ce qui concerne les processus de l’USAID.
• Solides compétences quantitatives et analytiques et capacité à formuler des informations techniques de manière claire et efficace à l’intention d’un public technique et non technique.
• Expertise démontrée en matière de recherche quantitative et qualitative rigueur et de méthodes analytiques.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, d’analyse et de communication, y compris en matière de présentation orale.
• Expérience avérée dans la publication de rapports de projets; publications officielles de préférence.
• Compétences démontrées en matière d’analyse statistique et utilisation des logiciels appropriés (SAS, SPSS, Epi Info, Atlas).

 

• Connaissance des frontières actuelles des méthodes MEL pour les systèmes de santé
• Excellentes compétences démontrées en matière d’organisation et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences techniques et de gestion de projet démontrées.
• Capacité d’influencer, de motiver, de négocier et de travailler en bonne intelligence avec les autres.
• Capacité à faire preuve de discernement dans le cadre de pratiques et de politiques généralement défini en sélectionnant des méthodes et des techniques pour obtenir des solutions.
• Capacité avérée à garantir le respect des budgets, des calendriers et des exigences de performance.
• Excellentes compétences en matière de leadership.
• Excellentes aptitudes à la réflexion critique et à la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et d’analyse en anglais.
• Être disposé à voyager dans le pays pour les activités du projet.

 

Supervision donnée/reçue :

• Rendre compte au chef de parti
• Il supervise directement les subordonnés hiérarchiques.
• Diriger et encadrer le personnel afin d’atteindre les objectifs stratégiques du projet.
• Coordonne avec le chef de projet l’établissement des budgets et des objectifs, et élabore des procédures et des formations pour le projet.
• Élaborer et recommander des solutions de gestion de projet.

 

Formation :

• Master ou son équivalent international dans le domaine concerné.
• Certification en gestion de projet (PM) de préférence.

 

Expérience :

• 12 ans ou plus d’expérience pertinente dans le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports sur des programmes liés à la prestation de services de santé ou au renforcement des systèmes.
• Une expérience professionnelle préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG) est souhaitée.
• Expérience confirmée de la direction d’activités de renforcement des systèmes MERL, CLA et de données.
• Expérience de la coordination avec les gouvernements, les ministères et/ou les ONG locales dans la conception et la mise en œuvre d’activités de collecte de données et d’approches d’utilisation des données.
• Expérience du système d’information sanitaire du district 2 (DHIS2) ; expérience d’autres systèmes (par exemple, LMIS, IHRIS) de préférence.
• Expérience de la gestion d’activités complexes impliquant une coordination avec plusieurs institutions partenaires fortement souhaitées.

 

• Expérience des projets de réforme du système de santé financés par des donateurs ; expérience de l’USAID souhaitée
• Expérience confirmée de la mise en œuvre de programmes de renforcement des systèmes de santé (RSS) et/ou de projets de renforcement de la prestation de services de santé au Burkina Faso
• Capacité démontrée à développer et à favoriser les relations avec les homologues du gouvernement local, les organisations locales et les donateurs. Expérience au niveau infranational de préférence.
• Excellentes compétences en matière de communication (orale et écrite), d’analyse, d’organisation, de relations interpersonnelles et d’interculturalité.
• Expérience au Burkina Faso de préférence.
• La maîtrise de l’anglais est requise.

 

Les exigences physiques typiques :

• Environnement de bureau typique.
• Capacité à passer de longues heures à regarder un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 5 livres.

 

Technologie à utiliser :

• Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (c’est-à-dire Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

 

Exigences en matière de déplacements :

• 10-25%

 

POSTULER

 

Retrouvez d’autres offres sur notre compte Tiktok.