L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.
Poste : Consultant international – Gestion de la grippe saisonnière, zoonotique et pandémique par le renforcement de la surveillance – (2600733)
Arrangement contractuel : Consultant externe
Durée du contrat (années, mois, jours) : 3 mois
Offre d’emploi : 11 mars 2026, 9:08:08 AM
Date de clôture : 18 mars 2026, 23h59:00
Lieu principal : Égypte-Le Caire
Organisation : EM/WHE Programme des urgences sanitaires de l’OMS (WHE)
Horaire : Temps plein
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1. Domaine d’expertise :
Consultant : Gérer la grippe saisonnière, zoonotique et pandémique en renforçant la surveillance
2. But du conseil
Fournir aux pays de la Région de la Méditerranée orientale (RME) une expertise technique spécialisée pour gérer la grippe saisonnière, zoonotique et pandémique en renforçant la surveillance, le suivi et l’utilisation des données.
3. Contexte
Un système de surveillance épidémiologique et virologique robuste et bien conçu est la pierre angulaire des capacités nationales, régionales et mondiales pour détecter, évaluer et répondre à la grippe saisonnière, nouvelle et pandémique, ainsi qu’à d’autres virus respiratoires à fort impact. En s’appuyant sur le Système mondial de surveillance et de lutte contre la grippe (GISRS), qui existe depuis longtemps, le Bureau régional de l’OMS pour la Méditerranée orientale (EMRO) continuera d’aider les États membres à renforcer, étendre et maintenir les systèmes intégrés de surveillance sentinelle, réseaux de laboratoires et mécanismes de partage des données pour la grippe et d’autres agents pathogènes respiratoires à potentiel épidémique et pandémique.
Reconnaissant que les futures pandémies causées par des virus respiratoires émergents ou réémergents sont inévitables, EMRO promouvra activement l’intégration de la surveillance de la grippe, du SARS-CoV 2, du virus respiratoire syncytial et d’autres pathogènes respiratoires prioritaires, conforme aux normes mondiales et aux directives opérationnelles de l’OMS. Cette approche intégrée vise à améliorer l’alerte précoce, l’évaluation des risques et la connaissance de la situation, tout en veillant à ce que les systèmes de surveillance soient adaptés à leur objectif pour éclairer les mesures de santé publique fondées sur des données probantes, la politique vaccinale ainsi que la préparation et la réponse aux situations d’urgence. Le renforcement de ces capacités est essentiel pour renforcer la préparation nationale et régionale, la résilience et la réponse rapide aux épidémies et autres urgences de santé publique dans l’Est du Pays.
4. Livrables
Produit 1 : Fournir des conseils techniques aux pays de la RME pour gérer la grippe saisonnière, zoonotique et pandémique en renforçant la surveillance, le suivi et l’utilisation des données.
Produit 1.1 : Fournir des conseils de haut niveau et des directives techniques aux équipes nationales pour le calcul des valeurs de référence et des seuils à l’aide de la méthodologie mise à jour d’évaluation de la gravité de la grippe pandémique (PISA) utilisant les données de surveillance nationale de la grippe.
Livrable 1.2 : Renforcer et améliorer les capacités des pays à calculer les valeurs de référence et les seuils pour l’estimation du fardeau de la grippe et publier leurs résultats.
Produit 1.3 : Fournir des conseils techniques aux pays pour estimer la charge évitée grâce à la vaccination pour ceux qui ont terminé l’estimation de la charge de morbidité pour la grippe, en utilisant les taux basés sur la population et l’outil pyramidal.
Livrable 1.4 : Fournir une expertise technique aux pays de la RME pour renforcer, surveiller et évaluer les systèmes de surveillance de la grippe, de la COVID-19, du MERSCoV, du RSV, de la grippe zoonotique et d’autres événements respiratoires inhabituels aux niveaux national et local.
Livrable 1.5 : Fournir une expertise technique et diriger les homologues nationaux dans l’élaboration et la révision des protocoles de collecte de données pour la surveillance des maladies respiratoires au niveau national.
Livrable 1.6 : Diriger et guider la consolidation régionale des données de surveillance épidémiologique et virologique sur la grippe, le COVID19, le VRS, la grippe zoonotique et d’autres événements respiratoires inhabituels.
Livrable 1.7 : Élaborer et faciliter les évaluations de la préparation et de l’intervention en cas de pandémie, en se concentrant sur la grippe zoonotique, y compris des ateliers sur les leçons apprises, des exercices de simulation et des examens intra-action.
Livrable 1.8 : Faciliter la coopération technique avec les centres nationaux de la grippe; promouvoir la création de nouveaux centres nationaux de la grippe et analyser et évaluer les données régionales saisies dans EMFLU-2, FluNet pour renforcer la surveillance de la grippe dans la région.
Livrable 1.9 : Diriger la préparation du bulletin d’activité régional sur les virus respiratoires de la DME, des bulletins et des réunions sur la grippe zoonotique et d’autres maladies respiratoires inhabituelles.
Produit 1.10 : Établir, élargir et renforcer les partenariats et réseaux stratégiques dans l’ensemble de la région en ce qui concerne la grippe et les nouvelles infections respiratoires, y compris le GISRS, le PIP et le PIVI.
5. Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications éducatives :
Essentiel : Diplôme universitaire supérieur (niveau master ou supérieur) en santé publique, épidémiologie, biostatistique ou science des données.
Expérience
Essentiel :
• Au moins 5 à 10 ans d’expérience progressive en santé publique, en épidémiologie ou en surveillance des maladies infectieuses, avec un fort accent sur la surveillance de la grippe ou des maladies respiratoires.
• Expertise démontrée dans l’analyse des données de surveillance, le calcul des seuils épidémiologiques et l’application de cadres d’évaluation de la gravité (tels que PISA) dans des contextes nationaux ou régionaux.
Compétences/Connaissances :
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en langue anglaise.
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques pour rédiger des synthèses, documents et/ou rapports.
• Excellentes compétences informatiques de base.
• Compétences en gestion des données.
• Compétences en organisation et efficacité.
• Compétences interpersonnelles et de collaboration.
• Expérience avérée dans l’élaboration et la réalisation d’ateliers de formation et de renforcement des capacités, de préférence dans le DME ou dans des contextes similaires.
• Capacité à adapter les matériaux techniques aux contextes locaux et à communiquer clairement des concepts complexes à des publics divers.
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales, pour transmettre efficacement des concepts techniques à divers publics, y compris les décideurs politiques, les professionnels de la santé et les chercheurs.
• Sensibilité culturelle et adaptabilité pour travailler efficacement dans des contextes culturels et géographiques divers, en collaborant avec des parties prenantes de différents pays et régions.
• Solides compétences en gestion de projet pour coordonner les activités d’assistance technique, gérer les délais et les produits livrables, et assurer la mise en œuvre réussie des tâches de conseil.
• Capacité à s’engager avec les parties prenantes à divers niveaux, y compris les agences gouvernementales, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales, pour faciliter la collaboration et l’échange de connaissances.
• Bilan des publications dans l’estimation du fardeau de la maladie, l’efficacité des vaccins et l’impact des vaccins.
Langues et niveau requis (Basic/Intermediate/Expert) :
Niveau d’expert en anglais requis, le français est un atout.
6. Emplacement
Le voyage virtuel et les déplacements seront nécessaires pendant un mois au bureau régional pour travailler en étroite collaboration avec l’agent responsable.
7. Voyage
Du 15/04/2026 au 15/05/2026, Le Caire, Égypte
Toutes les dispositions de voyage seront prises par l’OMS – l’OMS ne sera pas responsable des billets achetés par le consultant sans l’autorisation expresse et préalable de l’OMS. Pendant sa mission dans le cadre de cette consultation, le consultant recevra une indemnité de subsistance.
Exigences en matière de visas : il incombe au consultant de remplir les exigences en matière de visa et de demander une ou plusieurs lettres d’appui pour le visa si nécessaire.
8. Rémunération et budget (les frais de déplacement sont exclus) :
a. Niveau de la tranche de rémunération B- USD – Plage quotidienne USD 350 – 499, Plage mensuelle USD 7 000 – 9 980
b. Frais de séjour (Un frais de séjour est payable aux consultants sur place qui sont recrutés internationalement.
c. Durée prévue du contrat (la durée maximale du contrat est de 11 mois par année civile) : 3 mois
