L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE 1 : Responsable technique, Recherche et mise en œuvre de vaccins –(2310932)
Date de clôture :28 janvier 2024, 22:59:00
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Programme sur les maladies évitables par la vaccination (VPD)fait partie et contribue aux travaux du Cluster Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) dans la région africaine de l’OMS. L’agenda stratégique du cluster est de réduire la charge de morbidité dans la région africaine de l’OMS, en guidant le programme de contrôle des maladies en Afrique et en utilisant l’analyse pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions adaptées pour le contrôle des maladies.
Cette approche s’appuie sur les principes directeurs d’approches globales de la société, centrées sur les personnes et intégrées en matière de lutte contre les maladies. Les approches globales de l’ensemble de la société en matière de contrôle des maladies impliquent : (a) la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse – réponse technique : la mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques aux maladies, la promotion de combinaisons d’interventions. et déployer des produits médicaux ; Réponse des systèmes de santé : renforcement des capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle/sous-secteur ; et réponse multisectorielle : s’attaquant aux déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non liés à la santé, les communautés et les parties prenantes ; (b) lutte contre les maladies partenariat secteurs public et privé, secteurs sanitaires et non sanitaires ; et (c) implication communautaire dans des communautés ciblées à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé.implication communautaire dans des communautés ciblées à haut risque, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Promouvoir la recherche innovante et le développement de vaccins pour répondre aux priorités en matière de santé et de bonne santé aux étapes clés de la vie dans la Région africaine, en mettant l’accent sur la prévention de la morbidité, de la mortalité et de l’incapacité dues aux maladies évitables par la vaccination, tLe titulaire du poste se voit attribuer les responsabilités suivantes :Le titulaire contribue à la coordination, à la gouvernance et au leadership pour soutenir les ARN et les comités d’éthique des États membres.
- Fournir des conseils faisant autorité en matière de R& D des innovations pour les vaccins prioritaires et soutenir les États membres concernant les maladies évitables par la vaccination, en fournissant des conseils techniques et scientifiques sur la sécurité des vaccins et la réglementation, y compris la construction la capacité de Autorités réglementaires nationales pour l’enregistrement des vaccins.
- Renforcer la surveillance réglementaire des essais cliniques menés dans la région, y compris en facilitant les examens conjoints des demandes d’essais cliniques.
- Coordonner et mettre en œuvre des activités liées à la qualité, à la sécurité et aux normes des vaccins encollaboration avec le siège de l’OMS RSS, Sécurité, PQ, le l’équipe Blueprint et d’autres entités et partenaires de l’OMS.
- Élaborer des plans de travail pour la réglementation des vaccins pour la Région, y compris la formulation de jalons pour évaluer la performance des activités de réglementation des vaccins.
- Fournir des conseils techniques pour la consolidation et la mise en œuvre de la plateforme AVAREF, y compris l’élaboration, la mise en œuvre, la coordination et la fourniture de rapports en temps opportun.
- Entreprendre la mobilisation de ressources pour les activités liées à la réglementation, aux normes et aux standards en matière de vaccins.
- Assurer la liaison avec AFRO et/ou les organes juridiques d’AFRO pour assurer la cohérence dans l’interprétation des instruments juridiques dans le cadre de la Constitution de l’OMS et des règles et règlements d’AFRO, en mettant l’accent sur la mise en place de mettre en lumière et soutenir la mise en œuvre des activités réglementaires dans la région africaine.
- Collaborer et coordonner les activités avec d’autres clusters et départements de l’AFRO pour assurer la planification conjointe des activités de réglementation des vaccins et des médicaments.
- Soutenir la mise en œuvre des plans et recommandations de l’OMS relatifs aux groupes consultatifs mondiaux et régionaux (GACVS, RITAG et AACVS).
- Surveiller et rendre compte de la mise en œuvre des recommandations des organes directeurs de l’OMS.
- Faciliter la coordination avec l’AACVS, le RITAG, les GTCV et les partenaires ;
- Faciliter l’alignement du soutien aux ARN de la région AFR avec les cadres politiques régionaux appropriés et les résolutions du Comité régional et de l’Assemblée mondiale de la Santé ; conseiller et guider de manière proactive les partenaires régionaux et nationaux sur la sécurité des vaccins aux niveaux régional et national.
- Coordonner et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des ressources et de plaidoyer.
- Mettre à jour les lignes directrices, politiques et procédures standard existantes pour la mise en œuvre des fonctions et des cadres réglementaires aux niveaux régional, sous-régional et national .
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de voies réglementaires harmonisées, ainsi que de plans et de lignes directrices stratégiques pour les interventions d’urgence.
- Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées.
Évaluation périodique des ARN à travers :
- Analyse comparative de l’OMS et cadre de résultats des partenaires ;
- Coordonner la collecte des délais d’examen des essais cliniques au sein des États membres pour l’évaluation des performances ;
- Faciliter le suivi et l’évaluation des pipelines de vaccins en développement clinique
Développement et mise en œuvre de produits techniques de l’OMS à travers :
- Publication de rapports périodiques, y compris des bulletins de retour d’information en étroite collaboration avec les membres de l’équipe (aux niveaux régional, sous-régional et national) ;
- Faciliter les innovations dans les processus électroniques de soumission et d’examen des essais cliniques ainsi que le suivi des données de sécurité.
- Coordonner le soutien des pays aux États membres, y compris le soutien technique selon les besoins et dans le but d’améliorer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes ; et le renforcement des capacités institutionnelles et des ressources humaines.
Recherche, preuves et données pour la prise de décision sur le développement, la réglementation et la sécurité des vaccins grâce à :
- Faciliter le développement et la mise en œuvre d’un programme de recherche et d’innovation sur les vaccins en mettant l’accent sur la compréhension des goulots d’étranglement réglementaires et le déploiement de stratégies de résolution appropriées.
- Renforcement des capacités des ARN et des comités d’éthique.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme en médecine/médecine vétérinaire avec diplôme/formation postuniversitaire, de préférence un doctorat en immunologie ou en microbiologie médicale ou dans un domaine connexe.
Souhaitable : Spécialisation en vaccinologie, immunologie, maladies infectieuses et santé publique, y compris une expertise dans la production, l’évaluation et la réglementation des vaccins.
Expérience
Essentiel : Un minimum de dix (10) années d’expérience progressive aux niveaux national et international dans la recherche clinique, y compris la standardisation biologique, l’évaluation réglementaire et le renforcement des capacités, avec au au moins 5 ans au niveau international dans des pays à revenu faible et/ou intermédiaire.
Souhaitable : Expérience dans la formulation de politiques réglementaires et dans la collaboration avec les autorités réglementaires, de préférence dans un environnement aux ressources limitées.
Compétences
Connaissances et compétences démontrées dans Faciliter le développement et la mise en œuvre d’un programme de recherche et d’innovation sur les vaccins en mettant l’accent sur la compréhension des goulots d’étranglement réglementaires et le déploiement de stratégies de résolution appropriées. capacité des ARN et des comités d’éthique.
Compétences de l’OMS
Se connaître et se gérer
Favoriser l’intégration et le travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Garantir l’utilisation efficace des ressources
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du français. Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 90 664 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 4 110 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
POSTE 2 : Médecin, livraison intégrée du package MNT–(2310945)
Le titulaire du poste devra diriger la gestion intégrée des cas de MNT dans les domaines suivants :
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme de médecine avec diplôme d’études supérieures en santé publique ou spécialisation dans l’une des quatre principales MNT.
Souhaitable : diplôme universitaire supérieur (niveau master ou supérieur) dans un domaine lié à la santé.
Expérience
Essentiel : Un minimum de 7 ans’ expérience dans le développement, la gestion et/ou la fourniture de services de conseil médical pour la prévention et la gestion d’une ou plusieurs MNT majeures par le biais d’orientations politiques et de renforcement des capacités dans les programmes, aux niveaux international et national. Au moins 3 ans l’expérience inclusive doit être au niveau international.
Souhaitable : Expérience dans le renforcement des capacités, le développement et la promotion de partenariats de collaboration. Expérience de travail pertinente dans des organisations internationales et des agences des Nations Unies. , organisations non gouvernementales ou humanitaires. Expérience de terrain dans les pays en développement.
Compétences
– Connaissance approfondie, spécifique à un domaine, technique et programmatique des programmes et approches pour les programmes et interventions intégrés de renforcement des capacités, y compris une ou plusieurs des disciplines suivantes : santé publique clinique ; Maladies cardiovasculaires; Diabète; maladies respiratoires chroniques; Cancers ; Santé mentale et toxicomanie ; connaissance pratique des soins hospitaliers de district, de la couverture sanitaire universelle, de la formation continue et préalable et du renforcement des capacités, des médicaments essentiels de SM et des systèmes de prestation de soins de santé primaires ; – Capacité démontrée à fournir des conseils et des orientations clairs à de multiples parties prenantes et partenaires. – Volonté de partager des connaissances techniques.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Se connaître et se gérer< a i=4>Produire des résultatsCréer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 3 338 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
