L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recrute pour ces 2 postes (15 Octobre 2024)

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’objectif général de l’Unité de recherche est de diriger et de faciliter les processus de recherche menée par les pays, bien coordonnée, interorganisationnelle, de haute qualité et axée sur les résultats et de générer une recherche en santé impactante pour améliorer la santé des populations de la Région africaine. Cela contribue à la construction et au maintien de systèmes de santé résilients qui offrent un accès équitable à des services de santé essentiels de qualité aux personnes tout au long de leur vie en utilisant des approches centrées sur la personne.

L’Unité cherche à faciliter le processus d’application de la recherche pour obtenir un impact sur la santé des populations dans les domaines de la recherche et du développement dans la Région africaine de l’OMS en : aidant les pays à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des stratégies pour accroître la traduction de nouvelles données probantes et leur impact dans les États membres ; en promouvant et en soutenant la recherche prioritaire dans les pays en fonction des besoins non satisfaits des États membres, y compris en renforçant les partenariats ; et en promouvant des options appropriées de gouvernance pour la recherche, y compris la promotion des considérations éthiques dans la prise de décision connexe.

L’objectif est de permettre aux pays de la Région africaine de l’OMS de garantir la mise en place de politiques et de stratégies fondées sur des données probantes pour parvenir à un accès universel à des services de santé de haute qualité, intégrés et centrés sur la personne, d’accroître la couverture et la qualité des interventions efficaces et de créer des mécanismes pour mesurer l’impact de ces stratégies et interventions.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Administrer, réviser et mettre à jour les bases de données de la bibliothèque telles que AIM, AFROLIB et IRIS ; et celle du Global Index Medicus-OMS/BIREME.
• Maintenir de manière proactive l’utilisation des résultats de la base de données en établissant et en appliquant des normes et des contrôles, en conseillant et en guidant les utilisateurs et en répondant aux requêtes et aux demandes concernant l’utilisation de la base de données. 
• et participer à la conception et à la programmation ; Mettre à niveau régulièrement le matériel et les logiciels en évaluant les options de traitement des transactions et de production de bases de données. 
• et examiner les performances de la base de données en résolvant les problèmes et en proposant des améliorations et des solutions.
• Fournir des statistiques sur l’utilisation des bases de données de la bibliothèque AFRO avec une attention particulière à la mise à jour et à l’archivage des informations diffusées par la bibliothèque OMS/AFRO sur Intranet.
• Superviser l’utilisation du centre multimédia pour faciliter la recherche en littératie en santé sur Internet et stimuler l’utilisation de l’espace de travail dédié.
• Exécuter d’autres responsabilités connexes qui lui sont confiées, y compris le remplacement et l’appui aux autres, selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme d’études secondaires, techniques ou commerciales.
Souhaitable : Diplôme en services de bibliothèque et/ou de gestion de l’information ou qualifications en services de bibliothèque de santé. Formation ou spécialisation ou bonne connaissance de la santé publique et/ou des systèmes de santé.

Expérience

Essentiel : Au moins huit (8) années d’expérience dans les services de bibliothèque et d’information au niveau national ou international, avec une expérience en administration de bibliothèque.
Souhaitable : Une certaine expérience en stratégie et planification, ainsi qu’en facilitation de consultations.

Compétences

• Capacité à planifier, organiser, coordonner et mettre en œuvre des apports provenant de plusieurs sources, y compris, mais sans s’y limiter, des publications et des références sélectionnées pour les utilisateurs. 
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes. 
• Connaissance avérée des publications de bibliothèque et de la gestion des références.
• Expérience avérée dans tous les aspects du travail de bibliothèque et de la gestion des services d’information dans le domaine de la santé, y compris l’élaboration de nouvelles lignes directrices et la révision des lignes directrices existantes.
• Connaissance avérée des publications de bibliothèque et de la gestion des références
• Excellente connaissance du protocole des pratiques de la bibliothèque et des règles, réglementations, politiques et procédures de l’OMS.
• Tact, discrétion et capacité à agir avec courtoisie et discrétion.
• Excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de rédiger et de produire des documents de manière claire et concise et de donner des conseils et des orientations techniques tout en garantissant des pratiques de travail et une éthique efficaces.
• Tact, discrétion et capacité à agir avec courtoisie et discrétion. Le titulaire doit posséder des compétences informatiques dans MS Office, Outlook, PowerPoint et le Global Management System (GSM).

Compétences de l’OMS

• Travail d’équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Communication
• Produire des résultats
• Créer un environnement stimulant et motivant

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance intermédiaire du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire du portugais.

RÉMUNÉRATION

L’OMS offre au personnel de la catégorie des services généraux un ensemble de rémunérations attractif, qui pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base net annuel à partir de 11 368 000 XAF (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.