L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) recrute pour ces 2 postes (11 Janvier 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Mali / Guinée

Description de l'emploi

L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.

Intitulé du poste 1 : Administrateur technique, EDM 

Type de contrat : SSA
Durée du contrat : Déterminée (06 mois) avec possibilité d’extension en fonction du besoin, de la disponibilité des fonds et de la performance satisfaisante.
Grade : NOC-1
Lieu : Bamako/Mali

Date de clôture 25 janvier 2024 à 22:59:00

Raison d’être du poste
Servir de Point Focal de l’OMS pour les médicaments et autres produits de santé (les vaccins, le sang, les dérivés du sang, les dispositifs médicaux incluant les tests de diagnostic, les médicaments traditionnels et les produits nutritionnels à usage thérapeutique) ainsi que pour les laboratoires de santé, dans le mais d’appuyer le pays à en assurer la qualité, l’innocuité, l’efficacité, la disponibilité, l’accessibilité et l’usage rationnel.

Contexte organisationnel
Le/La titulaire du poste chargé du programme EDM, travaillera sous la supervision du Représentant de l’OMS à Bamako (WR) et en étroite collaboration et concertation avec les autres chargés de programme du bureau pays, les clusters techniques du bureau Régional et du siège.

Elle/Il sera en contact permanent avec la Direction des approvisionnements, l’Autorité nationale de réglementation pharmaceutique, la Centrale d’achat des médicaments essentiels et les autres structures concernées par la recherche et le développement pharmaceutique, la production locale, la sélection basée sur des preuves, les prix, le financement des produits de santé, l’approvisionnement, la réglementation/l’assurance qualité, la surveillance de la disponibilité et des prix, l’usage rationnel et le suivi et l’évaluation des politiques nationales concernant les médicaments et autres produits de santé.

Il/Elle facilitera et coordonnera les activités en collaboration avec les conseillers techniques régionaux, et en consultation avec les responsables des programmes du pays, les institutions nationales, les ONG, les partenaires, les agences bilatérales et multilatérales, et les agences des Nations Unies.

Le travail du Chargé de Programme EDM s’appuiera sur les cadres, résolutions et recommandations pertinentes en la matière, adoptées à tous les niveaux de l’Organisation. Il/Elle devra prendre des initiatives et être innovant lors de l’adaptation des directives de l’OMS, et être performant en matière de planification, mise en œuvre et gestion des plans de travail, en suivant les orientations contenues dans les documents de politique de l’OMS (notamment le 13e Programme Général de Travail et les documents de Budget Programme couvrant les différents bienniums, entre autres).

Description des tâches : Le titulaire du poste devra :
Sous la supervision du Représentant de l’OMS (WR), le chargé de programme EDM devra :
• Apporter une assistance technique pour le développement, la mise en œuvre et le suivi & évaluation des politiques , stratégies et plans relatifs à la pharmacie, aux médicaments et autres produits de santé
• Soutenir le ministère de la santé dans la coordination des acteurs nationaux et des partenaires techniques et financiers du secteur pharmaceutique et faciliter la communication entre l’OMS, au niveau pays , régional et siège, avec le Ministère de la santé ainsi qu’avec les autres partenaires techniques et financiers, les associations professionnelles, les organisations non gouvernementales, les universités, le secteur privé qui travaille dans le domaine pharmaceutique

•Accompagner la partie nationale dans l ‘identification d’interventions prioritaires, définir des plans de travail et assurer leurs mises en œuvre en veillant à une bonne exécution des fonds mis à disposition
• Contribuer à la stratégie de renforcement des ressources humaines dans le secteur pharmaceutique
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du secteur pharmaceutique dans tous les domaines pertinents, et plus particulièrement l’approvisionnement, la réglementation ainsi que la sélection, l’usage rationnel, les politiques de prix, la résistance antimicrobienne, la surveillance de la disponibilité, des prix, de la qualité , des effets indésirables des médicaments et autres produits de santé
• Apporter une assistance technique pour l’adaptation des normes, standards et directives de l’OMS relatifs au secteur pharmaceutique et leurs mises en œuvre ainsi que les procédures et outils de gestion
• Contribuer au renforcement du système national d’approvisionnement pharmaceutique, notamment en ce qui concerne l’intégration progressive de tous les approvisionnements, la mise en œuvre des plans d’approvisionnement, le système d’information de gestion logistique (SIGL) des produits pharmaceutiques et l’ de la gestion au niveau déconcentré/périphérique
• Contribuer au renforcement du système national de réglementation pharmaceutique et à la mise en œuvre des fonctions réglementaires pour assurer la qualité des produits pour la population
• Contribuer à toutes les activités en lien avec la lutte contre les médicaments sous-standards/falsifiés et la lutte contre la résistance aux antimicrobiens
• Contribuer au développement de la recherche opérationnelle dans le secteur pharmaceutique, à la documentation et au partage de bonnes pratiques ainsi qu’au développement de la recherche pour les médicaments traditionnels améliorés
• Apporter un appui technique pour le renforcement des laboratoires d’analyse de biologie médicale (infrastructures, normes, standard des équipements et des méthodes) et la création d’un réseau national de laboratoire incluant des laboratoires de référence.

• Apporter un  appui technique pour le renforcement de la lutte contre la résistance aux antimicrobiens
• Apporter un appui technique et institutionnel afin de rendre opérationnel, la direction dédiée au laboratoire dans la structure du ministère de la santé et du développement social.
• Apporter un appui technique à la mise en place d’un centre anti-poison au Mali dans le cadre de la gestion des risques sanitaires
• Participer activement à toute initiative de coopération et d’harmonisation en particulier avec les Communautés Economiques Régionales et plus particulièrement celles conduites par l’UEMOA, la CEDAO/OOAS et tant dans le domaine de la réglementation pharmaceutique que des autres domaines pharmaceutiques y comprenant la production locale, les approvisionnements et la formation
• Contribuer à la mobilisation de ressources, au dialogue politique et à la transparence et bonne gouvernance dans le secteur pharmaceutique
• Interagir de manière dynamique avec les conseillers pharmaceutiques des autres pays, du bureau régional AFRO et du siège
• S’acquitter de toute autre tâche de sa compétence confiée par le représentant de l’OMS.

Qualifications requises
Essentielle :
Être titulaire d’un diplôme de Pharmacien ou tout autre diplôme équivalent
Souhaitable : 
Un diplôme complémentaire en santé publique et/ou des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des approvisionnements, de la réglementation pharmaceutique ou des laboratoires serait un atout .

Expérience 
Essentielle :
Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience dans les systèmes de la réglementation, de l’approvisionnement pharmaceutique et de la santé publique dans les pays à ressources limitées.
Avoir une solide expertise en gestion pharmaceutique et dans le domaine de l’assurance qualité des produits de santé.
Avoir une connaissance adéquate du développement des laboratoires de santé.
Souhaitable :
Avoir une bonne connaissance du renforcement du système de santé et des politiques et procédures des partenaires techniques et financiers utilisant habituellement les secteurs pharmaceutiques.
Une expérience pratique à des postes similaires dans le Système des Nations Unies, des ONG ou toute autre organisation similaire serait un atout.

Compétences
1. L’expert sera placé sous la supervision du Représentant de l’OMS.
2. L’expert devra travailler de façon étroite avec les responsables des autres programmes, en charge notamment de la couverture sanitaire universelle, du renforcement des système de santé, des Urgences en Santé, du Cluster Santé, de la Santé à tout âge et de la lutte contre les maladies, à savoir le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, les maladies non transmissibles, la vaccination, entre autres.
3. L’expert devra développer des relations fonctionnelles efficaces avec les Partenaires Techniques et Financiers actuels et potentiels intervenant auprès du Ministère de la Santé, sur les maladies prioritaires et le renforcement du système de santé, ainsi qu’avec les différents experts techniques intervenant dans le système national d’approvisionnement et de réglementation.

Compétences OMS
1. Compétence technique
2. Attitude générale au travail
3. Travail en équipe
4. Respect et promotion des différences individuelles et culturelles
5. Communiquer de façon crédible et efficace
6. Produire des résultats.

Autres Aptitudes
• Avoir une excellente connaissance du français et une bonne capacité rédactionnelle
• Avoir une connaissance technique de l’anglais

Autres qualifications (exemple. TI)
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que d’internet.

POSTULEZ ICI

Intitulé du poste 2 : Conseiller en systèmes de santé, gouvernance et politiques participatives – 2400243 )    

Date de clôture 24 janvier 2024 à 22:59:00
Emplacement principal Guinée-Conakry 
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le poste vise à contribuer à l’amélioration de la performance du secteur de la santé en vue de l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD), à travers : le renforcement du système de santé vers la couverture sanitaire universelle et la prise en compte des déterminants sociaux, économiques et environnementaux de la santé ; le renforcement des capacités nationales pour la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques, stratégies, programmes et plans de santé, fondés sur des bases factuelles ; le plaidoyer pour une augmentation des ressources allouées à la santé ainsi que leur gestion rationnelle et optimale. Contribuer à l’affirmation du leadership de l’OMS dans le partenariat pour la santé et la coordination des interventions des partenaires du développement sanitaire, notamment le Système des Nations Unies avec la mise en œuvre de l’UNDAF.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous l’autorité, la supervision directe du Représentant de l’OMS et du coordonnateur HSS et les orientations politiques et techniques du Directeur du Cluster Systèmes et Services de Santé du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique, le titulaire apportera un appui technique au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique pour la mise en œuvre de la politique sanitaire et du Plan national de développement sanitaire, notamment dans le renforcement du système de santé et la couverture sanitaire universelle :
– Soutenir la formulation, la mise en œuvre , le suivi et l’évaluation du Plan national de développement sanitaire, conformément à la politique sanitaire nationale, y comprennent l’actualisation des normes et standards ;
– Assister le ministre de la Santé dans les réformes du système de santé aux niveaux central, régional et périphérique, particulièrement dans les aspects organisationnels, gestionnaires, la planification, la coordination des intervenants;
– Évaluer l’opérationnalité du système de santé à tous les niveaux et fournir un appui à la levée des goulots d’étranglement ;
– Soutenir l’amélioration de la qualité des services et des soins par : le suivi de l’application des ordinogrammes actualisés, la mise en œuvre de l’approche des centres de soins sur la personne », et des stratégies en matière de qualité de soins à tous les niveaux ;
– Assurer la contribution du volet santé des stratégies et plans nationaux multisectoriels de développement ; Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre du plan national de développement des ressources humaines à tous les niveaux partant de la formation, le recrutement, le déploiement et la fidélisation des ressources humaines en santé ;
– Contribuer au renforcement du système national d’information sanitaire (SNIS) par l’intégration des sous-systèmes, la prise en compte de la recherche en santé, l’utilisation des technologies de l’information et de la communication pour améliorer la collecte des données, le partage de la connaissance et de son utilisation ;
– Suivre régulièrement de la performance du système de santé à travers les revues périodiques conjointes, la production des rapports du profil sanitaire du pays;
– Contribuer au développement et à la mise en œuvre de toutes les initiatives visant l’ouverture sanitaire universelle ; Appuyer le Ministère de la santé dans la coordination de tous les intervenants dans le secteur santé ;
– Collaborer avec les partenaires de la santé, y compris des autres secteurs non-santé ayant un lien avec la santé notamment pour : la planification, le suivi et l’évaluation de l’UNDAF, des initiatives HHA et IHP+, l’organisation des réunions de coordination périodiques, le rapportage et la diffusion des informations sur les progrès sanitaires, le soutien à la mobilisation des ressources pour le développement sanitaire ;
– Assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre de la stratégie de coopération de l’OMS avec le pays et du plan de travail relatif au programme budgétaire de l’OMS.
Ce qui comprend, entre autres : la préparation des plans opérationnels biennaux, la vérification de la conformité de la mise en œuvre des interventions et de leurs contributions à l’atteinte des résultats escomptes, les exercices de suivi et d’évaluation périodiques; S’acquitter de toute autre tache confiée par le Représentant de l’OMS.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme de Doctorat en médecine avec une formation en sante publique
Souhaitable : Maitrise en sante publique; une spécialisation en planification sanitaire ou domaine équivalent serait un atout.

Expérience

Essentiel : -Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans les programmes de santé publique, de planification sanitaire au niveau central et du renforcement des systèmes de santé et/ou du développement international, couvrant les travaux opérationnels ainsi que le dialogue politique au niveau national ou international

Souhaitable : -Avoir au moins cinq (5) d’expérience de travail au niveau central sur l’élaboration des politiques et la planification stratégique, lesuivi-évaluation des principaux programmes de santé;-Une expérience de terrain et/ou une expérience internationale dans laplanification sanitaire et la mise en œuvre du système de santé serait un atout;-Experience avec l’OMS ou d’autres Agences du système des Nations-Uniesserait un atout.

Compétences

Avoir une bonne connaissance de la gestion des programmes et des stratégies de santé ;Avoir une bonne aptitude dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques, des stratégies et des plans de santé ;Avoir la capacité et l’aptitude à travailler en equipe multidisciplinaire ;Avoir laconnaissance des déterminants de la santé et de leur interaction ;Avoir debonnes relations humaines.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Établir et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà
Produire des résultats
Créer un environnement responsabilisant et motivant

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.

RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 521 628 000 GNF (sous réserve des retenues obligatoires au titre des cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.

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Source : site web de l’OMS