L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recrute pour ces 02 postes (23 Juillet 2024)

Publié par Hervé D.
le 23 juillet 2024
à 18:30

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.

POSTE 1 : Chargée des relations extérieures – ( 2405818 )

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’unité des relations extérieures du bureau national renforcera le bureau dans la mobilisation des ressources, la défense des intérêts et les partenariats avec tous les partenaires concernés, y compris les acteurs non statiques. Le responsable des relations extérieures sera le conseiller principal du représentant de l’OMS (WR) et du bureau de pays, pour les activités de mobilisation des ressources, de sensibilisation et de partenariat. En tant que membre cle de l’équipe de direction du bureau de pays (SMO), le responsable des relations extérieures gère la coordination, l’expansion, le développement et la supervision du financement des bureaux de pays et des partenariats associés.

DESCRIPTION DES DEVOIRS
1. Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action novateur de mobilisation des ressources pour le bureau national afin d’assurer un financement durable des activités de base et d’urgence;

2. Effectuer des recherches sur les intérêts et les conditions d’application des principaux donateurs et des autres sources de financement du pays. Rediger des propositions, des briefings pour les donateurs, des rapports et des mises à jour afin de garantir des rapports précis et opportuns ;

3. Entretenir les relations avec les partenaires par des approches innovantes (par exemple, briefing trimestriel des partenaires) ; tout en communiquant de manière concise, claire et convaincante l’orientation stratégique annuelle/biennale de l’OMS ; contribuer de manière proactive aux négociations pour des accords rapides avec les donateurs ;

4. Superviser l’ensemble des activités liées à la mobilisation des ressources, à la gestion des subventions, aux besoins et aux lacunes en matière de définancement et au processus d’attribution. Tenir a jour les calendriers et les jalons des projets ; analyser les informations sur les activités des projets etsuivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs en utilisant diverses bases de données de gestion de projets ;

5. Assurer la liaison avec les bureaux régionaux pour obtenir les autorisations requises, notamment les autorisations juridiques et financières des propositions et des accords des donateurs avant la signature ;

6. Gerer de multiples projets tout au long de leur cycle de vie ; surveilles les taux de mise en œuvre et les délais de présentation des rapports et s’assurent que les activités et les dépenses sont conformes aux conditions définies dans les accords individuels avec les donateurs ; travaille-enetroite collaboration avec le personnel chargé des achats, de la logistique, des ressources humaines et des techniques pour suivre la mise en œuvre globale des projets dans le bureau national ;

7. Assurer la liaison avec les organismes de coordination dans le pays pourveiller à ce que le bureau de pays participe aux activités de mobilisation des ressources à l’échelle du système et qu’il s’engage efficacement avec le personnel des fonds communs bases dans le pays pour obtenir des financements de ces sources ;

8. En coordination avec le responsable de la communication, utiliser efficacement les produits de communication pour informer les donateurs des stratégies du secteur de la santé et de l’OMS et s’efforcer de les encourager à financer la réponse globale du secteur de la santé aux populations touchées et aux plans et propositions stratégiques de l’OMS ;

9.S’acquitter de toute autre tache pertinente, à la demande du responsable.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, administration des affaires, communication, marketing, gestion ou économie d’un institut accrédité/reconnu.
Souhaitable : Etudes spécifiques sur la mobilisation des ressources, la création départementale, des études sur le développement et/ou le travail humanitaire. Formation en matière de renseignements sur les donateurs, de rédaction des propositions et de gestion générale de projets.

Expérience

Essentiel : Au moins cinq ans d’expérience connexe, au niveau national etinternational, dans la mobilisation des ressources et les relations extérieures. Réalisations documentées dans le cadre d’activités de mobilisation de ressources.
Souhaitable : Expérience au sein de l’OMS, d’autres agences des Nations unies ou dans un domaine similaire;-Expérience de travail dans un contexte d’urgence.

Compétences

Solides compétences interpersonnelles, déreprésentation et d’organisation, avec une capacité moyenne à faciliter et renforcer l’implication et la collaboration d’un large événement de partenaires internes et externes. – Succès moyen dans la mobilisation des ressources, complet par la capacité à conceptualiser des idées et un consensus promouvant. – Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.- Intégrité, sens de l’humour et discrétion. – Capacité à travailler et à atteindre des objectifs sous pression.

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Établir et promouvoir des partenariats dans toute l’organisation et au-delà

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel : Maîtrise de l’anglais.
Souhaitable : Maîtrise du français.

RÉMUNÉRATION

Les salaires du personnel de la catégorie professionnelle de l’OMS sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération du poste susmentionné comprend un salaire de base annuel à partir de 64 121 USD (sous réserve des déductions obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et s’élève actuellement à 3 163 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des indemnités pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.

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POSTE 2 : Officier de Sécurité Nationale – ( 2406046 )