L’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies (ONU) pour la santé publique créée en 1948.
POSTE 1
Consultant Chargé de Communication
TERMES DE REFERENCE CHARGE DE LA COMMUNICATION NOA / NIAMEY
CONTEXTE & OBJECTIFS DU POSTE
Dans le cadre de la communication institutionnelle pour la visibilité des actions de l’OMS au Niger et l’appui à la communication apporté au Gouvernement du Niger pour la santé, l’OMS Niger se propose de recruter un consultant.
Ce dernier travaillera sous la coordination de la Représentante de I’OMS Niger et la supervision directe de l’Administrateur chargé de la Communication du Bureau.
Le consultant aura pour mission d’appuyer les activités des Programmes du Bureau à travers une communication interne et externe et une relation efficace avec les médias.
De façon spécifique : il/elle sera responsable d’appuyer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de communication interne et externes en collaboration avec les autres acteurs du domaine, de promouvoir les réalisations et les résultats en matière de santé et de mettre en évidence les besoins sanitaires et l’action de l’OMS sur le terrain.
MISSIONS
Il ou Elle aura à accomplir les tâches suivantes :
Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités de communication et de plaidoyer du plan d’action de l’OMS Niger ;
Assurer un partenariat de communication avec les partenaires de la santé ; le soutien aux autorités sanitaires nationales et locales dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication, ainsi qu’à la production des communications ;
Attirer l’attention sur les sujets liés à la santé dans le cadre de la crise humanitaire ; identifier les sujets d’intérêt et promouvoir le rôle des opérations de riposte aux situations d’urgence de l’OMS telle la COVID19 et d’autres ;
Fournir de l’aide pour la planification et l’élaboration de messages adaptés à un certain nombre de publics cibles, y compris les décideurs, les donateurs, le public, les professionnels de la santé et d’autres intervenants ;
Cartographier les produits d’information pour divers publics et coordonner la production et la diffusion régulières des bulletins et des rapports de situation ;
Assurer une diffusion efficace du matériel de communication par le biais de divers canaux, y compris la presse, la toile, les médias sociaux, l’audiovisuel, les conférences et réunions, les réunions d’information et d’autres plateformes ;
Soutenir l’organisation des événements permettant d’assurer la visibilité, y compris des conférences de presse, des visites sur le terrain, des formations ; établir et maintenir des relations régulières avec les représentants des médias et maintenir une base de données de ces contacts ;
Élaborer et diffuser des messages de communication sur les risques à l’intention d’un public ciblé par l’entremise de canaux efficaces ;
Assurer une veille médiatique hebdomadaire en assurant une sélection d’articles liés à la santé et les partageant avec les responsables de programme;
Assurer la mise en page et le design des supports de communication : bulletins, rapports de situations, flyers, dépliants, etc ;
Assurer la visibilité des contenus publiés sur les réseaux sociaux Twitter et Facebook y compris sur le site web du Bureau pays ;
Concevoir et rédiger des articles de presse aux formats variés (newsletters, blog, web, réseaux sociaux…) pour une publication en ligne ou papier ;
Rédiger les communiqués de presse, contacter les journalistes, préparer les interviews, organiser des événements.
PROFIL RECHERCHE
Education :
Être titulaire d’un diplôme supérieur en communication, relations publiques et journalisme ou équivalent ;
Expérience :
Avoir au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la communication, des relations publiques et/ou du journalisme ;
Expérience en matière de planification et de mise en œuvre de projets de communication, y compris la production de supports et d’outils audiovisuels, utilisation de sites web et autres canaux de communication.
Atouts :
Avoir une expérience au sein d’une Agence du Système des Nations Unies ou dans une structure internationale ou multinationale seront des atouts
Expérience en PAO, Graphic Design, Suite Adobe, Xpress, Newsweaver
Connaissances de Drupal, WordPress ou Joomla
Compétences :
Bonne culture générale
Bonne expression orale et écrite
Capacité d’analyse et de synthèse
Disponibilité
Capacité de travail sous pression
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à travailler dans un milieu multiculturel
Langue :
Excellente maitrise du français et connaissance pratique de l’anglais ;
Une bonne connaissance des langues locales couramment parlées au Niger (Haoussa, Djerma…) serait un atout
Durée et lieu d’affection :
Le poste sera basé à Niamey pour une durée de 6 mois renouvelables;
Grade NOA
Informations additionnelles :
Postes ouverts aux candidats (es) de nationalité nigérienne
POSTE 2
Consultants (promotion de la santé)
BACKGROUND
The overall objective of the Universal Health Coverage and Healthier Populations (UHP)Cluster is to provide leadership and action in enabling Member States in the WHO African Region to promote the health and well-being of their populations, improve equitable access to quality health services and reduce the stigmatization and discrimination of vulnerable populations caused by social, economic, commercial, political, and cultural determinants of health, by implementation of the “Health-in-all Policies” (HiAP) approach. The UHP Cluster programmes include 1) Health Promotion and Social Determinants of Health (HPD) including health in all policies, and disease-specific promotional activities; 2) Climate change, Health, and the Environment (CHE) including occupational health, healthy settings, and urban health; 3) Nutrition and Food Safety (NUT) including diet and obesity; 4) Tobacco and reduction of other noncommunicable disease risk factors (TNR), and 5) Violence, Injuries, and Disabilities including Rehabilitation (VID).
The Health Promotion and Social Determinants of Health (HPD) Unit provides the evidence to member states to improve their policy decisions on addressing the social determinants of health (SDH), including the socio-demographic, political, economic, cultural, and commercial determinants of health; provides tools and technical assistance to countries to assess risk factors, including through health and social impact and health equity assessments, social capital or social coherence analysis, and estimation of the costs and benefits of policy actions, governance and coordination mechanisms. The Unit builds the capacity of countries to adopt policies and strategies, and legislative and legal frameworks for the adoption of HiAP through enhanced, inter-sectoral, and multisectoral actions to address the SDH and to ensure that no one population groups are being left behind. In collaboration with other programmes, the Unit supports countries to strengthen health literacy among populations, policymakers, and stakeholders and empower people to take action to maintain healthy lifestyles and healthy behaviour. Working collaboratively with the Emergency Programme, the Unit provides technical support to countries to strengthen their capacity in risk communications for public health emergency preparedness and response. Finally, it monitors and reports on the implementation of global and regional commitments to address the social determinants of health, health equity and health promotion, and documents and shares lessons learned and best practices briefly describe why the work is needed and the context.
KEY DELIVERABLE
- Support evaluation of the implementation of the regional health promotion strategy (2012-2022) and document evidence, good practices, and case studies involving countries that are successful in achieving the strategy objectives
- Using the evidence generated, support the development of an evidenced-based Regional Health Promotion and wellbeing strategy
- Support adaptation of the global guidelines on community and “all-of-society” engagement to the African Regional Context
- Support the development of a healthy setting framework using health in all policies approach
- Support the development of a regional guidance and implementation framework for the development of a national health promotion strategy anchored in the National Health Strategic Plan
- Facilitate capacity building at regional and country levels to inculcate a health promotion mindset to manage current and emerging health challenges.
- Support documentation of innovative health promotion and social determinants approaches under implementation in different contexts including lessons learnt and best practices.
- Support the development of a multisectoral framework for addressing the social determinants of health inequities
- Support analysis to identify inequalities and inequities that negatively affect the health and wellbeing of city dwellers and support the development of evidence-based interventions
- Perform any other related incident.
Education
Essential: Post Graduate degree in either Health Promotion, Public Health, or Social Sciences
Desirable:
Experience:
Essential:
- A minimum of seven (7) years of combined national and international experience in the development, implementation, and evaluation of relevant programs.
- Experience in developing and implementing Health Promotion Programmes at primary health care, national and international levels
Desirable:
- Experience analyzing complex qualitative and quantitative datasets
- Work experiences that are diverse, incorporating private sector, NGOs, other UN, or governmental Health-related agencies will be an advantage
- Sound experience in monitoring and evaluation of Health Promotion programmes with at least five years’ experience inclusive at the national or international level
skills
- Excellent skills in writing technical documents and reports including policy briefs
- Demonstrated ability to provide clear direction and technical, authoritative advice and guidance on health promotion
- Strong analytical skills and ability to understand contextual issues
Languages and level required
Essential: Excellent knowledge of English
Desirable: Intermediate level of French
