L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
Poste 1 : Consultant Spécialiste en Santé Mentale et Soutien Psychosocial – (2405663)
OMS recrute deux consultants Spécialiste en Santé Mentale et Soutien Psychosocial, de grade NOA
OBJECTIF DU PROGRAMME
Le but du programme des Urgences en Santé de l’OMS est de réduire les conséquences sanitaires des urgences d’origine biologique, naturelle, technologique ou sociétale. Une gestion collective et complète des risques de catastrophes et des urgences en santé est essentielle pour la sécurité sanitaire, le développement durable et le renforcement de la résilience des communautés, des pays et des systèmes de santé.
Les objectifs du programme des urgences de l’OMS sont : d’aider les pays à construire/renforcer leurs capacités à gérer des risques et les urgences en santé ; et lorsque ces capacités nationales sont dépassées, à conduire et coordonner la réponse internationale en santé pour contenir la propagation des épidémies et fournir une assistance efficace permettant de réduire l’impact sur la santé des populations affectés. Le programme des urgences de l’OMS dirige l’ensemble du travail de l’organisation en matière de gestion des risques liés aux urgences en santé selon une approche tous risques comprenant des activités de réduction des risques, de préparation, de réponse et de relèvement précoce avec un accent particulier sur l’identification et l’atténuation des dangers et risques infectieux.
Le programme est chargé d’établir et de gérer la capacité opérationnelle de l’OMS dans les situations d’urgence aiguës et prolongées, d’établir une stratégie globale et d’assurer une planification opérationnelle appropriée, de gérer les opérations sur le terrain, d’élaborer et d’assurer le respect des normes techniques et, le suivi des risques et des performances. Le programme établit des partenariats et des procédures inter-agence appropriés, reconnaissant que son impact devrait être optimisé en coordonnant, tirant parti et facilitant la mise en œuvre par d’autre acteur ; locaux, nationaux et internationaux, ayant un avantage comparatif avéré dans la fourniture de services cliniques ou d’autres services en sante publique. Le programme des urgences de l’OMS intègre et opère dans le strict respect des principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance au service des populations affectées par des épidémies.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du gestionnaire d’incident et du Point Focal EPR, la direction générale de la Représentante de l’OMS et en étroite collaboration avec les responsables de programme des différents clusters et unité, le préposé au poste sera responsable de la gestion technique, de l’orientation et de la fourniture d’une expertise pour l’application et l’adaptation des normes, politiques et standard de l’OMS, les normes sphères, et des directives du IASC en matière de SMSPS. Il ou elle a la responsabilité globale de coordonner les opérations afin d’assurer une mise en œuvre des activités dans les délais, avec efficacité et efficience, pour atteindre le niveau le plus élevé de santé pour les populations desservies par l’OMS. Le titulaire du poste travaillera avec les programmes techniques dans un environnement dynamique, avec plusieurs acteurs incluant les autorités sanitaires nationales, les autres ministères, et les acteurs humanitaires et de développement, les agences des NU, les organisations de la société civiles et les institutions académiques.
Fonctions/responsabilités principales :
1. Aider à l’organisation d’évaluation participative des besoins et des recherches sur les besoins en santé mentale aux niveaux national et/ou provincial.
2. Aider à la réalisation de la cartographie des services existants dans le pays/ou la province
3. Aider au renforcement de la coordination en collaborant étroitement avec les groupes de travail techniques SMSPS existants.
4. Contribuer à la mise en place d’un système de reporting qui montre les besoins, les tendances et développer un cadre MEAL robuste.
5. Coordonner étroitement avec les spécialistes de la santé, de la protection et de la santé mentale soutien psychosocial, pour définir la stratégie et les approches des composantes SMSPS des programmes.
6. Fournir des mises à jour régulières sur la SMSPS aux clusters sectoriels au niveau de la province ou du district sanitaire.
7. Aider à l’intégration de la prise en compte de la santé mentale et du soutien psychosocial (MHPSS) dans plusieurs secteurs.
8. Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
3. Profil du candidat Compétences :
1. Construire et promouvoir le partenariat au sein de l’organisation et au-delà
2. Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles
3. Produire des résultats
4. Communiquer de manière crédible et efficace
QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences de l’OMS
Construire et promouvoir le partenariat au sein de l’organisation et au-delà
Respecter et promouvoir les différences culturelles et individuelles
Produire des résultats
Communiquer de manière crédible et efficace
Compétences fonctionnelles
• Connaissance des cadres normatifs internationaux (OMS, normes sphères, IASC) pour la réduction des problèmes de santé publique en santé mentale dans les contextes d’urgence
• Connaissance d’outils de mise en œuvre (tels que : IASC MHPSS Minimum Service Package, WHO/UNHCR MHPSS assessment toolkit, psychological first aid field guide, mhGAP Humanitarian Intervention Guide, mental health component of Interagency Emergency Health Kit (IEHK), ‘Building Back Better’ casebook) en vue de la réduction des problèmes de santé publique en santé mentale dans des situations d’urgence et post-urgence
• Compétences rédactionnelles démontrées ; Bonne connaissance de l’OMS/ONU ;
• Ressources et politiques financières et statuts et règlements du personnel ;
• Excellentes compétences organisationnelles ; pensée analytique et créative ;
• Capacité à préparer des rapports clairs et concis ;
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi qu’une solide réflexion stratégique et créative
• Efficacité, flexibilité, haut niveau de professionnalisme et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts ;
• Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et d’horizons professionnels variés ; et
• Capacité à guider et superviser le personnel et à coordonner les questions administratives.
Education
Essentiel
• Licence en travail social, psychologie clinique, Conseiller psychologue ou dans un domaine connexe à la santé mentale soutien psychosocial, d’un établissement universitaire accrédité
• Niveau Master serait un atout ;
Expérience
* Essential
Au moins trois années d’expérience dans le domaine de la santé mentale avec :
• Solide expérience en soutien psychosocial en situation d’urgence ;
• Solide expérience dans la fourniture d’un soutien psychosocial intégré aux populations déplacées de force ;
• Expérience en gestion de projet ;
• Familiarité avec les besoins de réintégration des migrants de retour ;
• Compétences en matière de coordination et de formation dans le domaine de la SMSPS ; et
• Une expérience avérée dans des contextes humanitaires est considérée comme un avantage.
Désirable
• Expérience dans la mise en œuvre du mhGAP
• Expérience de travail avec l’OMS ou d’autres agences des Nations Unies, des ONG ou des organisations humanitaires.
• Expérience de travail avec le Gouvernement, le Ministère de la santé et d’autres ministères connexe.
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