ARRIÈRE-PLAN:
Conformément au programme de transformation, l’OMS Nigeria adopte une approche intégrée pour s’acquitter efficacement de son mandat et garantir l’optimisation des ressources. L’approche intégrée se concentre sur les efforts en cours pour revitaliser et renforcer les soins de santé primaires dans le cadre récemment élaboré pour le Plan stratégique national de développement sanitaire (NSHDP), 2018-2022. L’intégration de la gestion des données et la numérisation des données à l’aide des dernières technologies sont indispensables pour générer des informations en temps opportun et mieux guider le programme vers la réalisation des indicateurs GPW13 et contribuer à l’objectif mondial du triple milliard.
Actuellement, l’OMS soutient les efforts du gouvernement pour numériser et intégrer les données des campagnes. En collaboration avec CHAI, l’OMS vise à entreprendre un projet innovant qui vise à numériser les campagnes de santé dans diverses maladies au Nigeria. Le projet vise à favoriser le développement et l’adoption d’innovations axées sur les besoins et de plates-formes de technologie numérique pour améliorer l’efficience et l’efficacité des campagnes de santé dans les pays. L’OMS recherche un architecte de données expérimenté et qualifié pour soutenir l’effort de numérisation des données de la campagne.
OBJECTIF PRINCIPAL DE LA MISSION :
L’objectif du poste est de soutenir le gouvernement du Nigéria dans le processus de numérisation de la campagne et de fournir une assistance technique dans la conception, les tests, la mise en œuvre et la maintenance de la plateforme.
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Le titulaire devrait soutenir l’initiative de numérisation des données des campagnes de santé dans divers domaines de la maladie.
Sous la direction générale du représentant du bureau de pays de l’OMS et sous toute la supervision du chef de groupe SHI, le développeur de données basé sur le Web effectuera les tâches spécifiques suivantes :
- Soutenir et superviser le processus de numérisation intégrée des données de campagne, de la conception à son déploiement.
- Fournir une assistance technique pour le développement, l’optimisation et la supervision des systèmes de données conceptuels et logiques de numérisation de la campagne.
- Soutenir l’intégration et la numérisation des données pour réduire la fragmentation, les inefficacités et favoriser de solides mesures de responsabilisation lors de la mise en œuvre des campagnes de santé.
- Contribuer au renforcement des systèmes de santé dans les pays en intégrant des technologies numériques innovantes éprouvées pour les services de routine.
- Examiner et proposer une collaboration entre différents domaines de programme et clusters pour analyser l’horizon afin d’adopter les technologies et innovations émergentes pour améliorer la prestation de services.
- Assister à la réunion du groupe de travail sur la numérisation de la campagne et préparer un rapport hebdomadaire/mensuel/trimestriel sur les progrès, les défis et les solutions proposées du projet.
- Faciliter et soutenir la migration des données des systèmes existants vers les solutions de base de données Web.
- Recommander des solutions pour améliorer les systèmes de bases de données nouveaux et existants dans le programme de vaccination.
- Mener des activités de renforcement des capacités dans le développement de bases de données Web, la programmation et les dernières technologies de gestion de données, par le biais de formations et d’un soutien individuel.
- Préparer un manuel de formation et des lignes directrices sur le système intégré de gestion des données.
- Effectuer d’autres activités à la demande du représentant de l’OMS.
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPI):
Les indicateurs de performance clés suivants seront contrôlés pour évaluer la contribution du titulaire à l’objectif global de la mission.
- Rapport d’étape périodique (hebdomadaire, mensuel et trimestriel) sur la numérisation intégrée des données de campagne.
- Participation régulière aux réunions du groupe de travail sur la numérisation intégrée des données de campagne.
- Progrès réalisés sur les étapes clés du projet (conception, test, mise en œuvre et déploiement)
- Migration de l’approche de gestion des données fragmentées vers un système intégré de gestion des données basé sur le Web au sein de l’OMS.
- Nombre de membres du personnel de l’OMS et du gouvernement ayant bénéficié d’une formation en renforcement des capacités en matière de programmation, de bases de données et de développement sur le Web.
- Assistance technique et soutien à la gestion de l’information au gouvernement.
- Élaboration de lignes directrices sur la gestion de l’information et d’un manuel de formation
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
Qualifications
Exigence:
- Maîtrise en informatique, en génie informatique, en administration de bases de données ou dans un domaine pertinent lié aux bases de données avec une formation supplémentaire en gestion de données.
Souhaitable:
- Formation en développement de bases de données Web, en programmation et en gestion de projet
Expérience et compétences
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire avec le développement de bases de données Web précédentes.
- Maîtrise avancée de SQL et d’autres bases de données.
- Connaissance approfondie des technologies de base de données, de l’architecture et de la sécurité des données.
- Connaissance des meilleures pratiques en gestion de bases de données.
- Compétences avancées en analyse, en leadership et en résolution de problèmes.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Expérience de travail pertinente à l’OMS, dans d’autres agences des Nations Unies, des partenaires du groupe santé, des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes.
APTITUDES ET COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES SOUHAITABLES
- Connaissance de base des TIC, de la programmation, des technologies de données mobiles et Web
- Aptitude à acquérir une bonne connaissance des règles, règlements et procédures de l’OMS. Capacités démontrées pour le travail d’équipe.
- Capacité d’établir et de maintenir de bonnes relations avec des personnes de différents niveaux et d’horizons différents.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
Compétences :
- Travail en équipe
- Avancer dans un environnement changeant
- Communication
- Produire un résultat
- Établir et promouvoir des partenariats dans l’ensemble de l’Organisation et au-delà
