L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.
POSTE : Agent professionnel national – ( 2404737 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Contribuer à l’amélioration de l’état de santé de la population par le renforcement du système national de santé, capable de fournir des soins et services de santé performants, abordables et équitables.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
Sous la supervision du Représentant, le titulaire devra réaliser les taches suivantes :
1. Suivre la mise en œuvre effective du programme de coopération de l’OMS avec le Gouvernement. Ce qui inclut entre autres : la planification des programmes biennaux, la préparation des plans opérationnels périodiques, la vérification de la conformité des interventions et de leurs contributions à l’atteinte des résultats escomptes et la production des rapports périodiques;
2. Contribuer efficacement à la revue des Politiques Nationales de santé, à l’analyse de la situation sanitaire du pays, à l’élaboration, au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation des plans, programmes et projets de santé ;
3. Fournir un appui technique pour la mise en œuvre de réformes du système de santé tant au niveau central et régional qu’au niveau périphérique et en ce qui concerne particulièrement les aspects juridiques, organisationnels, gestionnaires, de planification, de coordination et de recherche sur les systèmes de santé;
4. Renforcer les capacités techniques du personnel de santé conformément à la politique du pays en matière de développement des ressources humaines en santé par : l’identification des besoins de formation, la planification, l’organisation, le suivi et l’évaluation des sessions la déformation continue ;
5. Contribuer au développement du système national d’information de santé notamment à travers : le développement des supports de collecte et des outils d’analyse des données, la mise en place de bases de données, la production de supports cartographiques et l’appui à l’élaboration de la carte sanitaire et de l’annuaire des statistiques sanitaires ;
6. Produire et assurer la mise à jour à jour régulière des profils de santé, profils pays, profils des districts de santé ;
7. Contribuer au renforcement du rôle des partenaires en santé dans la coordination des interventions à travers : l’organisation de réunions de coordination périodiques, la diffusion des informations sur les progrès accomplis, le soutien aux recherches et la mobilisation des ressources requises pour le développement sanitaire.Assurer la contribution de l’OMS à l’élaboration, au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation du Plan cadre commun des nations unies pour l’aide au développement (UNDAF). Mener toute autre activité professionnelle jugée nécessaire par le Représentant de l’OMS au Congo.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme de médecine délivré par une Universite reconnue suivi d’une formation en Sante Publique ou Diplôme de sante publique, niveau minimal 3eme cycle d’études supérieures délivré par une Universite reconnue, avec pour orientation planification et gestion des services de santé ou économie de la santé.
Souhaitable : Diplôme Post-universitaire en Santé Publique .
Expérience
Essentiel : Expérience d’au moins 5 années dans le domaine de la planification/gestion des services de santé et à un poste de responsabilité au niveau national.
Souhaitable : Expérience sur la promotion de la santé et du développement; Expérience de travail dans une organisation-internationale œuvrant dans le domaine de la santé, plus spécifiquement dans le domaine de la planification serait un atout.
Compétences
Connaissance et expérience avérée dans le domaine de la santé publique, en matière de planification et de gestion des systèmes de santé et en épidémiologie. Compétences et aptitudes pédagogiques. Capacite a communiquer d’une facon claire et concise, par ecrit et oral. Aptitude à établir des relations de travail avec des personnes de différentes cultures et nationalités. Capacité à promouvoir la position et l’autorité de l’OMS dans le domaine de la Santé à travers l’innovation et l’apprentissage dans l’Organisation. Connaissance en informatique. Compétences en plaidoyer et mobilisation sociale seraient un atout.
Compétences de l’OMS
Communication
Créer un environnement responsabilisant et motivant
Se connaître et se gérer
Produire des résultats
Avancer dans un environnement en évolution
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance intermédiaire de l’anglais. Connaissance approfondie du français.
Souhaitable :
RÉMUNÉRATION
La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 24 513 000 XAF (sous réserve des retenues obligatoires au titre des cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congés annuels.
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