La Stratégie de coopération avec les pays (SCP) avec le pays est le cadre stratégique qui permet d’orienter l’activité de l’OMS dans un pays donné en collaboration avec ledit pays. Elle s’inscrit dans le cadre de l’appui à la mise en œuvre par le pays de son plan national de développement sanitaire (PNDS) et définit de manière consensuelle une série de priorités conjointes dans les domaines où l’Organisation jouit d’un avantage comparatif pour avoir un impact en faveur de la santé publique au niveau national pour la réalisation des résultats du 13ème programme général de travail de l’OMS et les objectifs de développement durable (ODD) d’ici 2030.
C’est un mécanisme pour assurer la cohérence, la complémentarité et la coordination stratégiques entre les entités du SNU dont le mandat concerne la santé et pour renforcer la place accordée à la santé dans le programme de développement. C’est aussi un outil pour mobiliser les ressources au niveau du pays.
Au Burkina Faso, l’élaboration de la SCP 2017-2020 a suivi un processus participatif à travers des consultations avec les principaux intervenants dans le domaine de la santé en se servant des documents nationaux de référence comme le PNDS 2011-2020, l’UNDAF 2016-2020, le 12ème Programme général de travail de l’OMS et le programme de développement durable de l’ONU. Sa mise en œuvre s’est faite dans un contexte national marqué par une situation sécuritaire difficile et la pandémie de la COVID-19, qui ont eu un impact sur la mise en œuvre des activités des programmes prioritaires du bureau.
II – BUT ET OBJECTIFS DE L’ÉVALUATION
II-1 But de l’évaluation
Le but de l’évaluation de la SCP est d’apprécier l’efficacité, l’efficience et la qualité du travail de l’OMS en termes de contribution à l’amélioration des résultats de santé des populations au Burkina Faso.
II-2 Objectifs de l’évaluation
⦁ Objectif général
Évaluer la Stratégie de coopération de l’OMS avec le Burkina Faso 2017-2020 afin de mesurer son apport dans la réalisation des résultats sanitaires et de faire des recommandations qui influenceront les politiques, stratégies et plans dans le pays.
⦁ Objectifs spécifiques
1) Analyser les progrès, le processus, les produits et effets de la mise en œuvre des priorités de la SCP
2) Examiner l’alignement et la pertinence des priorités de la SCP avec celles du PNDS 2011-2020
3) Evaluer les niveaux des ressources mobilisées et l’efficacité des stratégies de leur mobilisation
4) Déterminer l’impact du travail de l’OMS dans le cadre de la SCP 2017-20 sur les résultats sanitaires du pays et sur les objectifs du triple milliard du 13ème PGT
5) Analyser l’harmonisation du travail de l’OMS avec d’autres institutions des Nations Unies à travers l’UNDAF
6) Identifier les leçons tirées de la planification et de la mise en œuvre de la SCP2017-2020 pour développer une nouvelle SCP.
7) Identifier les domaines prioritaires, les axes stratégiques, les produits escomptés ainsi que les principales actions de la prochaine stratégie de coopération entre l’OMS et le Burkina Faso.
III – LIVRABLES
Attributions et responsabilités du consultant
Le consultant national, sous la supervision générale du représentant de l’OMS et la supervision directe du coordonnateur de la planification des politiques de santé, devra entreprendre les principales tâches suivantes :
⦁ Travailler en étroite collaboration avec le Groupe technique (GT) d’évaluation mis en place
⦁ Finaliser et adapter la méthodologie et le chronogramme de mise en œuvre de l’évaluation
⦁ Finaliser les outils de collecte de données en collaboration avec le GT d’évaluation ;
⦁ Conduire la collecte des données qualitatives et quantitatives ;
⦁ Analyser les données collectées ;
⦁ Produire des rapports d’étape et le rapport final de l’évaluation
⦁ Soumettre les différents rapports à l’amendement et à la validation.
Les principaux produits de cette évaluation sont les suivants :
⦁ le rapport de démarrage : il s’agit d’une note explicative sur la compréhension de la mission, la méthodologie à suivre et le chronogramme de l’évaluation à soumettre au plus tard le 4ème jour après le début du contrat.
⦁ le rapport des résultats préliminaires : une présentation des résultats aux principales parties prenantes oralement et écrit sera faite au 25ème jours du contrat
⦁ le rapport final d’évaluation : produire le rapport final au 45ème jour du contrat, incluant un résumé analytique en français de 7 pages au maximum ainsi que tous les documents annexés en tenant compte des commentaires et suggestions apportés par l‘équipe d’évaluation et l’ensemble des parties prenantes impliquées.
IV – QUALIFICATIONS, EXPERIENCES, COMPETENCES ET LANGUES
Le consultant doit être un spécialiste en évaluation des politiques publiques et des stratégies de santé et disposer du profil suivant :
Education/ Qualifications
Essentielle :
⦁ Au moins un diplôme universitaire niveau Bac+5 ans dans le domaine des science sociales ou une discipline connexe
⦁ Au moins un niveau de maîtrise en santé publique (santé et développement, économie, de la santé, gestion des systèmes de santé, épidémiologie, etc.)
Expérience
Essentielle :
⦁ Au moins cinq (05) ans d’expérience pratique dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques, stratégies et plans dans le secteur de la santé
Souhaitable :
⦁ une expérience de travail à l’OMS ou avec l’OMS
⦁ Une bonne connaissance des processus d’élaboration de la SCP
⦁ Une bonne connaissance du 13ème Programme Général de Travail de l’OMS (2019-2023)
⦁ une bonne connaissance du système de santé du Burkina Faso serait un atout ;
⦁ une excellente compétence dans le domaine de la recherche notamment le développement des modèles et des outils d’analyse serait également un atout.
Connaissances et compétences fonctionnelles
⦁ une bonne compétence dans la facilitation des groupes de discussion
⦁ une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet,…) ;
⦁ une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
⦁ une disponibilité à la période de l’évaluation.
Compétences essentielles OMS
⦁ Produire des résultats de haute qualité
⦁ Communiquer de manière crédible et efficace
⦁ Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Valeurs fondamentales
⦁ Engagement, diversité et intégrité
⦁ Accord moral avec les valeurs de l’OMS et les principes humanitaires.
Langue et niveau requis
⦁ La maitrise du Français est requise (lu, écrit et orale)
⦁ La connaissance pratique de l’Anglais serait un atout (niveau intermédiaire)
V – SUPERVISION TECHNIQUE
Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et la supervision directe la supervision directe du coordonnateur de la planification des politiques de santé du Bureau de pays.
VI- LIEU D’AFFECTATION
Le consultant sera hébergé dans les locaux du bureau de la Représentation de l’OMS au Burkina Faso pendant la durée de la consultation.
VII – VOYAGE
N/A
VIII – REMUNERATION ET BUDGET (Coût de voyage exclu)
a – Le consultant sera rémunéré au grade équivalent de NO-C de la grille salariale et obéira aux conditions de travail sous contrat des consultants OMS.
Devise : la devise utilisée est le F CFA
b – Calendrier des paiements
⦁ Première tranche à la signature du contrat (25 %)
⦁ Deuxième versement sur présentation du rapport des résultats préliminaires de l’évaluation (35 %)
⦁ Troisième tranche sur présentation du rapport final satisfaisant (40 %)
c – La période prévisionnelle de la consultation est d’avril à mai 2022. La durée de la consultation sera de 45 jours à compter de la date de signature du contrat.
