L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recrute (10 mars 2026)

L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recrute (10 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant international

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Egypte

Date de Soumission : 17/03/2026

Description de l'emploi

L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) recherche activement des personnes qualifiées et compétentes pour occuper le poste suivant :

Consultant international – pour soutenir le travail de l’OMS sur les canaux intégrés de prestation incluant les soins primaires, les urgences, les soins intensifs et les soins chirurgicaux. Groupe B – (2600779)

Note : Pas de grade

Contrat de contrat : consultant externe

Durée du contrat (Années, mois, jours) : 6 mois

Annonce d’emploi : 10 mars 2026, 9:18:20

Date de clôture : 17 mars 2026, 22:59:00

Emplacement principal : Égypte-Le Caire

Organisation : EM/HPD Promotion de la santé, Prévention et contrôle des maladies

Emploi du temps : À temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des demandes indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

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  1. Objectif de la société de conseil

Le but de ce cabinet de consultation est de soutenir le travail de l’OMS visant à soutenir les efforts nationaux sur les canaux intégrés de prestation incluant les soins primaires, les soins d’urgence, les soins intensifs et les soins opératoires, en coordination avec l’équipe concernée au siège, en s’appuyant sur la résolution WHA 76.2 sur les soins intégrés d’urgence, critiques et opératoires pour une couverture sanitaire universelle et une protection contre les urgences sanitaires.

Ce conseil sera assuré sous la supervision principale du conseiller régional pour la prévention de la violence et des blessures et l’invalidité et la réhabilitation, PNM/HPD, EMRO et sous la supervision secondaire du scientifique, des services intégrés et modèles de soins et de prestation de services ainsi que du PHC, QG.

  1. Contexte

L’initiative régionale interdépartementale de la Méditerranée orientale s’efforce de fournir le soutien technique nécessaire aux efforts nationaux visant à renforcer les soins d’urgence nationaux, les soins intensifs et les soins opératoires (ECO), sur la base des directives normatives de l’OMS et dans le cadre des mandats et engagements connexes, y compris la résolution 76.2 de 2023 WHA. Cette résolution s’appuie sur le Cadre des services de santé intégrés centrés sur les personnes (WHA A69/39, 2016) et renforce les mandats des résolutions précédentes visant à promouvoir des soins d’urgence intégrés, critiques et opérationnels pour une couverture sanitaire universelle et une protection contre les urgences sanitaires. L’objectif ultime est de sauver des millions de vies grâce à des améliorations des systèmes ECO.

Dans ce cadre, un instrument clé est le registre clinique de l’OMS, un registre mondial, fondé sur le DIHS2, pour soutenir à la fois la planification au niveau du système et les initiatives d’amélioration de la qualité au niveau des établissements dans toutes les régions de l’OMS. Plusieurs pays de la région de la Méditerranée orientale utilisent déjà ou prévoient d’utiliser le module traumatologie de la plateforme de registre dans le cadre de leurs initiatives d’amélioration de la qualité des soins post-accident. De plus, la plateforme du Registre Clinique de l’OMS est soutenue par la boîte à outils Establishing Clinical Quality Improvement Programs (EQuIP), qui utilise une approche basée sur les données pour identifier les lacunes et obstacles à des soins cliniques de haute qualité, analyser leurs causes et impacts, et sélectionner des actions correctives appropriées pour des changements mesurables et durables. L’outil d’évaluation des soins ECO (ECSA) de l’OMS soutient également les pays dans la planification intégrée des soins ECO. Plusieurs pays de la DME ont entrepris la planification de l’ECSA, et d’autres prévoient cette activité en 2026. Il est clair qu’il est nécessaire de soutenir le déploiement plus large des activités mentionnées ci-dessus et d’aider à la mise en œuvre des interventions identifiées au niveau du système.

Ce cabinet de conseil vise à maintenir le registre clinique, les plateformes ECSA et du registre clinique de l’OMS, à développer de nouveaux modules et supports pédagogiques du registre clinique, à gérer l’engagement des pays via leur processus ECSA, à analyser les données et à générer des rapports pour l’OMS et les pays de différentes régions, y compris le DME, et à soutenir le développement de la boîte à outils EQuIP. Dans ce contrat, 15 % du temps du consultant sera consacré au soutien direct des activités liées à l’ECO dans la région.

  1. Calendriers prévus (sous réserve de confirmation)

Date de début : 1er avril 2026

Date de fin : 31 septembre 2026

  1. Œuvre à accomplir

Résultat 1 : Soutenir techniquement le travail de l’OMS relatif au développement du registre clinique de l’OMS et à son application dans les pays de DME (et d’autres pays possibles)

  • Livrable 1.1 : Soutien à la formation des collecteurs de données et des cliniciens pour le projet pilote du Dataset for Operative Care pour le registre clinique de l’OMS, y compris le développement de documentation, de formation et de supports de communication ; présentations régulières, démonstrations et dépannage de la plateforme, ainsi que création de comptes démo et de cas d’entraînement.
  • Livrable 1.2 : Finaliser le contenu technique des modules de collecte de données du Manuel du registre clinique de l’OMS pour la revue intégrée des soins cliniques du Groupe consultatif technique.
  • Livrable 1.3 : Maintenance de la plateforme DHIS2 par la gestion de l’implémentation et de l’analyse des données d’impact ainsi que de leurs tableaux de bord associés ; maintenir et mettre à jour, lorsque nécessaire, les métadonnées pour s’adapter aux besoins de la plateforme au fil du temps (c’est-à-dire éléments de données, structure de formulaire, règles de programme, indicateurs, visualisations de données et autres données de référence) ; surveiller la qualité des données et corriger les lacunes (par 1. signaler les bugs et les développements requis ou 2. soutenir directement les utilisateurs pour corriger les erreurs humaines) lorsque nécessaire ; la participation à des réunions opérationnelles du WIDP pour discuter des besoins de maintenance partagée des plateformes ; et les tests et la maintenance lors des mises à jour de la version DHIS2.
  • Livrable 1.4 : Fournir un soutien consultatif technique à durée déterminée pour renforcer l’engagement des partenaires et l’utilisation de la plateforme, notamment : la préparation de supports techniques et de documentation de base pour la participation de l’ISM aux réunions WIDP ; facilitant des échanges techniques structurés entre l’ISM et le WIDP et documentant les points d’action convenus ; examiner et synthétiser les requêtes des utilisateurs reçues pendant la période du contrat et produire des recommandations pour améliorer les conseils et la fonctionnalité de la plateforme ; et l’élaboration d’une stratégie ciblée de réengagement et de sensibilisation des partenaires, incluant des approches proposées pour l’engagement auprès des sociétés professionnelles et des réseaux de prestataires, pour une mise en œuvre ultérieure par le personnel de l’OMS.

Résultat 2 : Soutenir techniquement le travail de l’OMS concernant la boîte à outils d’amélioration de la qualité du registre et les outils EQuIP associés ; ensemble de données sur les rencontres en soins chirurgicaux ; et la plateforme DIHS2.

  • Livrable 2.1 : Finaliser la boîte à outils d’amélioration de la qualité du registre et les outils EQuIP associés pour la production et la plateforme destinée au public
  • Livrable 2.2 : Pilote de support du jeu de données pour la rencontre en soins chirurgicaux, incluant la création d’analyses de données et de nouveaux tableaux de bord pour le module de rencontre chirurgicale ; mise à jour des filtres d’audit ; mettre à jour les métadonnées, surveiller la qualité des données ; la résolution des bugs et défauts du système ; soutenir la communauté de pratique et la formation sur plateforme ; création de comptes utilisateurs et soutien aux nouveaux utilisateurs avec un nouveau processus d’authentification à deux facteurs ; et fournir un soutien national pour le dépannage.
  • Livrable 2.3 : Maintenance de la plateforme DHIS2
  • Livrable 2.4 : Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes concernant la maintenance et l’utilisation de la plateforme

Résultat 3 : Soutenir techniquement le travail de l’OMS relatif à la mise en œuvre du jeu de données pilote pour les soins opératoires et à la mise en œuvre du registre clinique de l’OMS et de la boîte à outils EQUIP.

  • Livrable 3.1 : Soutien pilote du jeu de données pour les soins opératoires ainsi que ses révisions post-pilote et la soumission finale pour les plateformes de production et publiques.
  • Livrable 3.2 : Soutenir au moins deux pays dans la mise en œuvre du registre clinique de l’OMS et de la boîte à outils EQUIP, y compris la formation à distance des nouveaux utilisateurs ; la maintenance des instances d’entraînement et des ensembles de données d’entraînement ; fournir un support technique aux utilisateurs et une supervision rigoureuse de la qualité des données, incluant la formation et les remises à niveau lorsque nécessaire ; l’analyse des données au niveau des pays pour surveiller l’impact sur les indicateurs clés des systèmes et des installations ; S’assurer de rendre compte aux parties prenantes clés.
  • Livrable 3.3 : Maintenance de la plateforme DHIS2
  • Livrable 3.4 : Établir la liaison avec les partenaires, tant en interne qu’en externe, concernant la maintenance et l’utilisation de la plateforme

Résultat 4 : Soutenir techniquement le travail de l’OMS relatif au développement et à la maintenance de la plateforme concernant le Dataset for Critical Care pour le registre clinique de l’OMS et DHIS2.

  • Livrable 4.1 : Soutenir les partenariats avec le développement de plateforme pour le jeu de données pour les soins intensifs du registre clinique de l’OMS, incluant le développement de documentation, de formation et de supports de communication ; des présentations régulières, des démonstrations et du dépannage de la plateforme ; ainsi que la création de comptes démo et de cas d’entraînement.
  • Livrable 4.2 : Renforcer la capacité de l’équipe ISM à prendre en charge les responsabilités :

Ø Maintenance de la plateforme DHIS2 par la gestion de la mise en œuvre et de l’analyse des données d’impact ainsi que leurs tableaux de bord associés ; maintenir et mettre à jour, lorsque nécessaire, les métadonnées pour s’adapter aux besoins de la plateforme au fil du temps (c’est-à-dire éléments de données, structure de formulaire, règles de programme, indicateurs, visualisations de données et autres données de référence) ; surveiller la qualité des données et combler les lacunes par 1) le signalement des bugs et des développements requis ou 2) soutenir directement les utilisateurs pour corriger les erreurs humaines si nécessaire ; assistant à des réunions opérationnelles WIDP pour discuter des besoins de maintenance de plateforme partagée ainsi que des tests et de la maintenance lors des mises à jour de la version DHIS2.

Ø Assurer la liaison avec des partenaires internes et externes concernant la maintenance et l’utilisation des plateformes en représentant l’ISM lors des réunions WIDP ; agissant comme principal intermédiaire pour tout travail de communication et de collaboration entre l’ISM et le WIDP ; répondre aux demandes entrantes des nouveaux utilisateurs via le site web ; initier un réengagement ciblé des partenaires avec un sous-ensemble d’utilisateurs existants ; ainsi que le développement et l’exécution de stratégies de sensibilisation ciblées pour accroître l’utilisation mondiale (engagement des sociétés professionnelles, des réseaux de fournisseurs, etc.).

  1. Exigences spécifiques

– Qualifications requises :

Essentiel : Diplôme universitaire minimum pour le bas de gamme, un diplôme universitaire avancé pour le milieu et le haut de la fourchette, en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe

Souhaitable : Expérience clinique dans le domaine de la chirurgie, des soins d’urgence ou des soins de traumatologie

– Expérience requise :

Essentiel : Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la santé publique, notamment en gestion et analyse de données. Connaissance de DHIS2 et familiarité avec les systèmes d’information de gestion de la santé. Expérience de gestion d’un registre de traumatismes.

Souhaitable : Expérience en tant qu’agent de qualité en milieu clinique. Expérience avec l’OMS.

L’expérience internationale est obligatoire pour le consultant international

– Compétences / Compétences techniques et connaissances :

  • Connaissance approfondie des plateformes de collecte de données numériques
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Expérience en gestion et analyse de données
  • Capacité à assurer la liaison avec les partenaires nationaux cliniques
  • Capacité à travailler efficacement avec les partenaires au sein d’une équipe
  • Maîtrise des applications MS Office (connaissances de base en SharePoint sont souhaitées)

– Exigences linguistiques :

Connaissance experte de l’anglais écrit et parlé

  1. Lieu d’affectation

Tout le travail sera effectué à distance

Habilitation médicale : Le consultant sélectionné devra fournir un certificat médical d’aptitude au travail.

Voyage (Si un voyage est impliqué, un certificat médical d’aptitude au travail sera requis.) Tous les arrangements de voyage seront pris en charge par l’OMS – L’OMS ne sera pas responsable des billets achetés par le Consultant sans l’autorisation expresse et préalable de l’OMS. Pendant sa mission selon les termes de cette consultation, le consultant recevra une allocation de subsistance. Exigences de visas : il incombe au consultant de remplir les exigences de visa et de demander des lettres de soutien au visa si nécessaire.

Section Informations supplémentaires

  • Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats à d’autres cabinets de conseil similaires au même niveau.
  • Seuls les candidats en cours de sérieux examen seront contactés.
  • La rémunération est conforme aux tarifs établis par les consultants de l’OMS
  • Les candidats retenus seront inclus dans la liste pour être pris en compte pour de futurs engagements contractuels via un cabinet de conseil, au fur et à mesure qu’ils seront disponibles. L’inclusion dans la liste ne garantit aucune relation contractuelle future avec l’OMS
  • Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
  • Si votre candidature est conservée pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée du ou des diplômes/diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
  • Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez consulter : http://www.who.int.
  • L’OMS s’engage en faveur de la diversité des effectifs.
  • L’OMS dispose d’un environnement sans fumée et ne recrute ni fumeurs ni consommateurs de tabac.
  • Les candidatures des femmes et des ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
  • Les employés de l’OMS adhèrent à la Charte des valeurs de l’OMS et s’engagent à mettre en pratique ces valeurs.
  • Les consultants doivent effectuer le travail en tant que travailleurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité. L’exécution du travail dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
  • L’OMS n’aura aucune responsabilité concernant les impôts, droits, cotisations à la sécurité sociale ou autres contributions dues par le consultant. Le Consultant est seul responsable de la retenue et du paiement des impôts, obligations, cotisations à la sécurité sociale et toute autre contribution applicable au Consultant dans chaque lieu/juridiction où le travail en vertu des présentes est effectué, et le Consultant n’a droit à aucun remboursement de la part de l’OMS.
  • Les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler en ligne via Stellis. Pour l’évaluation de votre candidature, veuillez vous assurer que :
    (a) Votre profil sur Stellis est correctement complété et mis à jour ;
    (b) Tous les détails requis concernant vos qualifications, votre formation et votre formation sont fournis ;
    (c) Vos dossiers d’expérience sont saisis avec des précisions des tâches effectuées au moment.

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