La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et à maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé à travers des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique, et le financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les enseignements soient partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays du programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des origines et une culture diverses.
Aperçu du programme:
Un diagnostic précis nécessite la bonne combinaison de technologie abordable et de haute qualité et d’efficacité du système de santé. Non seulement il est important de choisir les bonnes technologies pour chaque établissement de soins de santé, mais il existe également plusieurs services de santé essentiels qui doivent fonctionner pour que les tests soient dispensés efficacement. De nombreux pays s’efforcent encore de mettre en place à la fois l’infrastructure technologique et les systèmes de santé associés nécessaires. En tant que tel, le dépistage reste une lacune critique pour de nombreuses maladies.
Le poste appartiendrait à l’équipe mondiale de diagnostic (GDT) de CHAI, qui joue un rôle de premier plan pour aider à accroître l’accès à des services de diagnostic de haute qualité, fiables et abordables dans les pays à revenu faible et intermédiaire. GDT travaille en étroite collaboration avec les gouvernements, les fabricants, les donateurs et d’autres agences axées sur le diagnostic pour améliorer le système de diagnostic global et assurer le déploiement rapide et à grande échelle des technologies de dépistage, de diagnostic et de surveillance les plus appropriées.
En tant qu’organisation, CHAI adopte une approche centrée sur le patient et holistique axée sur l’introduction de technologies de diagnostic et de systèmes de prestation innovants qui ont fait leurs preuves grâce à la génération de preuves, à l’adoption catalytique et à la mise à l’échelle par les gouvernements nationaux. Grâce au travail de GDT, CHAI aide à établir les conditions pour soutenir des systèmes de diagnostic de haute qualité et soutient les gouvernements dans la construction de réseaux de diagnostic qui maximisent la couverture des tests et l’orientation vers les soins tout en réduisant les coûts.
CHAI travaille actuellement avec les ministères de la santé et les ministères des finances des pays d’Afrique subsaharienne pour explorer le potentiel des partenariats public-privé afin de renforcer leurs systèmes de diagnostic (y compris les services de laboratoire et d’imagerie) et de créer des améliorations à long terme dans la prestation des soins de santé. CHAI travaillera avec ces pays pour évaluer, concevoir, négocier et mettre en œuvre des projets de partenariat public-privé entre les gouvernements partenaires et les organisations du secteur privé sélectionnées afin de réaliser l’impact ciblé.
Aperçu du poste :
CHAI est à la recherche d’une personne hautement performante et entreprenante pour un poste clé en tant qu’associé de soutien aux pays. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec d’autres collègues de CHAI pour fournir des conseils techniques, stratégiques et commerciaux aux équipes nationales de CHAI et aux ministères de la santé en vue de structurer et de développer des accords de PPP dans un certain nombre de pays, dont la République démocratique du Congo (RDC) et la Côte d’Ivoire. . En outre, l’associé au soutien aux pays aidera les équipes nationales de CHAI à gérer les relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes afin de garantir que le processus d’élaboration des PPP est rigoureux et fondé sur des preuves.
Le bon candidat pour ce rôle devra :
Être une personne très motivée avec des compétences supérieures en analyse et en résolution de problèmes.
Maîtriser la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives.
Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et verbale. Cela inclut, mais sans s’y limiter, la préparation de présentations convaincantes et la rédaction de notes conceptuelles ou de notes de projet pour un public technique et non technique.
Être autonome, ingénieux, collaboratif, à l’aise de travailler avec une certaine ambiguïté et capable d’établir efficacement des priorités dans plusieurs flux de travail.
Être adaptable et habile à naviguer dans les collaborations internes et externes (par exemple, avec des fonctionnaires des gouvernements partenaires/ministères de la Santé).
Avoir une expérience de travail dans des environnements et / ou des systèmes de santé à ressources limitées.
L’équipe de recrutement envisagera d’offrir ce poste au niveau associé ou associé principal, en fonction du profil du candidat, de l’expérience applicable et des compétences spécifiques. Ce poste peut être basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire, mais il existe une flexibilité pour d’autres pays du programme en Afrique de l’Ouest, en attendant l’approbation de la direction et les qualifications des candidats.
Responsabilités
Servir de conseiller de confiance auprès des ministères de la Santé, des ministères des Finances, des commissions PPP, des équipes de pays CHAI et des partenaires nationaux et mondiaux sur la proposition de valeur d’élargir l’accès aux tests de diagnostic et d’utiliser les capacités du secteur privé pour renforcer les systèmes de diagnostic.
Fournir un partenariat de réflexion au jour le jour et des conseils techniques aux équipes de pays.
Développer une évaluation complète des systèmes nationaux de laboratoire et d’imagerie dans les pays du projet et concevoir un dossier d’investissement attrayant pour améliorer les diagnostics nationaux.
Agir en tant que point focal pour des pays de projet spécifiques et gérer la relation entre l’équipe mondiale de diagnostic (GDT) et les équipes de pays CHAI.
Aider les pays à déterminer la structure et la portée des accords de PPP qui répondent à leurs défis de diagnostic et renforcent leur capacité de diagnostic.
Diriger l’élaboration de livrables clés résumant l’analyse des systèmes de diagnostic des pays.
Assurer une réponse rigoureuse et rapide à toutes les demandes de l’équipe de direction du projet et des partenaires externes / donateurs.
Fournir des conseils fondés sur des données probantes aux pays pour éclairer l’élaboration d’accords de PPP.
Collaborer avec d’autres équipes CHAI pour mener les études de faisabilité, la modélisation financière et l’analyse économique nécessaires pour la portée du projet approuvé.
Travailler avec les équipes nationales de CHAI pour aider les ministères de la santé à déterminer les critères d’évaluation des offres de PPP et les mesures permettant d’évaluer les partenaires potentiels.
Résoudre les problèmes techniques et programmatiques soulevés par les pays et coordonner le soutien approprié pour résoudre ces problèmes de GDT et d’autres équipes mondiales CHAI.
Travailler avec les équipes nationales de CHAI et les ministères de la santé pour définir les indicateurs de performance clés spécifiques pour les projets PPP et développer le système de suivi/gestion des performances du ou des partenaires du secteur privé sous contrat.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de pays pour développer un recueil des leçons apprises et d’autres preuves d’évaluation du programme qui peuvent éclairer les décisions politiques.
Aider les bureaux de pays à développer des supports de communication clés résumant les progrès et les principales réalisations des accords de PPP dans le pays.
Autres responsabilités au besoin.
Qualifications – Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
3 à 6 ans d’expérience professionnelle.
Au moins 2 ans d’expérience de vie et de travail dans des environnements à ressources limitées, en particulier en Afrique subsaharienne.
Esprit d’équipe avec une capacité éprouvée à établir et à gérer efficacement des relations avec des intervenants et des collègues de divers horizons culturels.
Solides compétences analytiques et conceptuelles, y compris une maîtrise technique de Microsoft Excel.
Excellentes compétences en communication écrite, verbale et visuelle (y compris la maîtrise de Microsoft PowerPoint et Word pour communiquer des idées de manière claire et concise).
Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel au rythme rapide et à structure limitée.
Capacité démonstrative à penser de manière créative et volonté d’ajouter de la valeur à l’équipe.
Volonté de voyager jusqu’à 40 % du temps pour des réunions avec des parties prenantes nationales et mondiales (la fréquence des déplacements peut être réduite en fonction de l’emplacement de la base).
Préféré
Diplôme de premier cycle / cycle supérieur, de préférence en santé publique, en politique publique ou en administration des affaires.
Préférence pour au moins 2 à 4 ans d’expérience pertinente en santé publique.
Expérience liée au diagnostic, dans un cadre programmatique ou clinique.
Expérience de travail dans le conseil en gestion ou dans des environnements similaires axés sur les résultats au rythme rapide.
Expérience de travail sur des projets liés aux soins de santé ou dans le secteur privé des soins de santé, en particulier dans le domaine du diagnostic.
Expérience de travail avec les gouvernements d’Afrique subsaharienne, en particulier les ministères de la santé et/ou des finances.
Volonté d’être basé à Abidjan, Côte d’Ivoire
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PI208433006
