L’organisation mondiale de développement FHI 360 recrute (09 Août 2024)

A propos de FHI 360 :

 FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes en matière de développement humain. Notre équipe de professionnels comprend des experts dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation, du développement économique, de la société civile, de l’environnement et de la recherche. FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux avec plus de 4000 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays que nous servons en améliorant la vie de millions de personnes.

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN DEPUTY CHIEF OF PARTY (DCOP)

PROGRAMME : Mali Shifin Ni Tagne

Lieu : Bamako

Titulaire du Poste : A déterminer

Type de Contrat : National, (CDD)

Grade : Band NN

FHI 360 recrute actuellement pour le poste de Chef de Projet Adjoint (DCOP) pour un futur USAID Mali Shifin Ni Tagne – financée par une activité intégrée pour les jeunes afin de permettre aux jeunes Maliens marginalisés et vulnérables, en particulier les jeunes femmes handicapées, de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. Shifin ni Tagne permettra aux jeunes d’acquérir les compétences de base nécessaires pour les préparer à devenir des apprenants agiles, capables de s’adapter et d’apprendre de nouvelles choses dans un environnement en évolution rapide. Le projet permettra aux jeunes, en particulier aux adolescentes et aux jeunes femmes handicapées, d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour accéder aux services de sexualité et de reproduction (SSR) et adopter des comportements sains.? En outre, Shifin ni Tagne fournira aux jeunes Maliens les compétences professionnelles et entrepreneuriales nécessaires pour réussir en tant qu’acteurs du marché dans les chaînes de valeur de l’agriculture et de l’élevage, les métiers professionnels, l’assainissement et les emplois verts dans leurs communautés.

Résumé du poste :

Le DCOP est chargé d’aider la COP à développer et à maintenir la vision technique globale, la stratégie et l’orientation du projet ; soutenir la conception, l’exécution et l’avancement par rapport au plan de travail approuvé ; et l’établissement de rapports par rapport au plan de surveillance du rendement. Le DCOP connaît bien les obstacles auxquels sont confrontés les jeunes maliens marginalisés dans le développement de la lecture, de l’écriture et du calcul et des compétences de vie, ce qui les empêche de gagner leur vie en toute sécurité et de participer de manière productive à la société. Il/elle apportera une connaissance contextuelle des besoins d’apprentissage des jeunes non scolarisés et des prestataires de services aux jeunes concernés, des acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat et des prestataires de services de santé reproductive pour les jeunes.? Le PODC veillera à ce que les composantes du programme soient fondées sur des données probantes, qu’elles répondent aux besoins changeants, qu’elles intègrent les principes directeurs du développement positif des jeunes et les normes les plus élevées en matière d’égalité des sexes, de protection et d’inclusion sociale.

Le DCOP travaillera en collaboration avec les partenaires du consortium et fournira une assistance technique pour renforcer leurs capacités. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires, les parties prenantes et les homologues en se concentrant sur l’obtention de résultats dans tous les domaines et en veillant à ce que les sous-lauréats soient en mesure de fournir des services dans les délais et le budget tout en assurant la cohésion des activités.? Le DCOP participera et s’engagera dans des réunions techniques et maintiendra des relations positives avec les donateurs, les représentants du gouvernement, les partenaires et les sous-récipiendaires. Il/elle devra identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre de l’activité en temps opportun, et suggérer des ajustements adaptatifs appropriés. Le DCOP supervisera une équipe de spécialistes techniques et, parfois, agira en tant que chef de projet.

 Le poste sera basé à Bamako, au Mali. L’embauche est subordonnée à l’attribution réussie du projet à FHI 360. Ce lieu d’affectation a été désigné comme présentant un risque élevé ou un risque extrême et présente un risque accru ou une menace directe pour la sécurité personnelle. Les candidats doivent effectuer des recherches sur cet endroit et les risques associés avant de soumettre une demande. Le Mali et les ressortissants maliens, ainsi que les personnes handicapées, sont encouragés à postuler.

Description d’emploi :

• Fournir un leadership technique pour aider les jeunes à développer leurs compétences en littératie, en numératie, en préparation à la vie quotidienne et au travail, en matière de formation à l’entrepreneuriat, en renforçant l’économie, l’accès aux services de santé reproductive, ainsi qu’en s’engageant auprès des employeurs du secteur privé.

• Diriger l’exécution du programme et mesurer les progrès par rapport au plan de travail et aux indicateurs approuvés, tels que définis dans le plan de surveillance du rendement.

• Superviser l’élaboration et la soumission en temps opportun, précises et de haute qualité de tous les livrables techniques et financiers, conformément aux règles et règlements de l’USAID et de la FHI 360.

• Gérer l’achèvement des livrables de rapport requis, tels qu’identifiés dans les documents de projet et tels que demandés par le donateur et/ou FHI 360.

• Mettre en œuvre une vision de projet intégrée partagée par le personnel et les sous-traitants.

• Fournir une assistance technique aux partenaires du consortium pour renforcer leurs capacités dans le but de les préparer à recevoir un financement direct de l’USAID.

• Établissez des relations efficaces avec toutes les parties prenantes clés.

• Diriger et soutenir les spécialistes techniques dans le développement de partenariats stratégiques avec les principales parties prenantes, d’autres projets financés par l’USAID, les acteurs de la société civile et le secteur privé.

• Gérer le personnel à long terme et les conseillers à court terme de manière respectueuse et transparente, en veillant à l’atteinte des résultats du projet.

• Promouvoir la durabilité des activités du projet grâce à l’établissement de liens avec d’autres programmes, au renforcement des capacités du personnel de projet et au renforcement institutionnel des partenaires de mise en œuvre et des organisations communautaires.

Qualifications requises :

• Master en développement international, en éducation, en économie, en genre ou dans un domaine connexe d’une université accréditée.

·         Baccalauréat requis/master de préférence en développement international, en éducation, en économie, en genre ou dans un domaine connexe d’une université accréditée

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion, en supervision et en technique dans le cadre d’activités de portée et d’échelle similaires.

• Expérience de la gestion de projets de l’USAID (de préférence en tant que chef de projet adjoint) et solide connaissance des règles et règlements de programmation de l’USAID, des programmes de subventions et des politiques et procédures de suivi et d’évaluation.

• Expérience de travail avec des jeunes dans au moins deux des domaines suivants : genre, autonomisation économique, moyens de subsistance, inclusion financière, santé reproductive, compétences et développement de la main-d’œuvre, et/ou programmes d’engagement communautaire. Une expérience de la mise en œuvre de programmes intégrés pour les jeunes est fortement souhaitable.

• Expérience de vie et de travail au Mali souhaitée.

• Connaissance et compréhension des obstacles, des opportunités et des enjeux des jeunes au Mali.

• Capacité démontrée à gérer et à soutenir des équipes diversifiées dans des environnements difficiles.

• Expérience démontrée de la direction de programmes intersectoriels et de consortiums.

• Solide connaissance et engagement à l’égard du genre, de l’inclusion sociale et de l’équité.

• Compétences démontrées en leadership, en développement organisationnel, en établissement de partenariats, en gestion, en consolidation d’équipe et en communication.

• Capacité avérée à établir des relations et à coordonner avec les représentants du gouvernement, le secteur privé, la société civile et les organisations non gouvernementales.

• Connaissance démontrée des règles, réglementations, politiques et procédures du gouvernement des États-Unis en ce qui concerne la conformité des projets et la production de rapports.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, langue bambara fortement souhaitée.

Cette description de poste résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’accomplissement de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser le présent document à tout moment.

FHI 360 offre une rémunération compétitive et un ensemble d’avantages exceptionnels. Veuillez visiter le FHI 360 Career Center à http://www.fhi360.org/careers? pour obtenir une liste de tous les postes ouverts.

?? FHI 360 est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. FHI 360 s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, du handicap ou du statut d’ancien combattant.

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste, plus la prétention salariale.
– Un CV détaillé mis à jour ;
– Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
– Les contacts de trois personnes de références professionnelles (de préférence les superviseurs directs) ;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 22 aout 2024 à 17h00 précises via l’adresse électronique suivante : [email protected];

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste : « Deputy Chief Of Party»

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.