L’organisation mondiale Clinton Heath Access Initiative (CHAI) recrute (18 Janvier 2024)

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.

Aperçu du programme de nutrition et de la position de CHAI :

CHAI possède une expérience considérable en matière d’accès aux produits et services essentiels dans une gamme de domaines critiques de la santé publique, depuis nos premiers travaux sur les médicaments contre le VIH/SIDA jusqu’aux travaux actuels qui touchent aux maladies infectieuses, aux maladies non transmissibles et à la santé des femmes et des enfants. Le travail de nutrition de CHAI s’est concentré sur la lutte contre la malnutrition sévère et chronique : en dirigeant des projets de production et de distribution d’aliments composés enrichis, en distribuant des aliments thérapeutiques prêts à l’emploi (ATPE) dans divers contextes nationaux et en travaillant avec les États partenaires pour améliorer la qualité. et l’accessibilité des compléments alimentaires pour les femmes et les enfants. Au Ghana, CHAI fournit un soutien technique et opérationnel direct au ministère de la Santé et à ses agences dans les efforts visant à renforcer les systèmes de santé et à élargir l’accès aux diagnostics et aux traitements pour les maladies infectieuses et non transmissibles. Depuis sa création au Ghana, CHAI a travaillé avec le Ghana Health Service (GHS) sous la direction du ministère de la Santé pour mettre en œuvre des interventions de santé maternelle et infantile.

La dénutrition continue d’être l’un des principaux facteurs de mortalité infantile dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI), malgré la disponibilité d’interventions éprouvées et rentables pour lutter contre la dénutrition sous ses diverses formes (émaciation, retard de croissance et insuffisance pondérale). À ce jour, l’émaciation des enfants continue de constituer un problème de santé publique important, avec environ 45 millions de cas dans le monde et 12 724 cas spécifiquement au Ghana. Pour résoudre ce problème, le Ghana a mis en œuvre le programme de prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) et des progrès significatifs ont été réalisés dans la réduction de la prévalence de l’émaciation au cours de cette période. Cependant, la pandémie de COVID-19 et le manque de financement durable menacent d’inverser ces progrès.

Pour approfondir ces menaces, CHAI et GHS ont récemment mené un exercice de cadrage pour mieux comprendre le paysage nutritionnel, identifier les lacunes et générer des preuves pour éclairer le développement d’interventions nutritionnelles à fort impact et spécifiques à chaque pays pour la malnutrition aiguë sévère (MAS). Il a été prouvé que les aliments thérapeutiques prêts à l’emploi (ATPE) augmentent considérablement le taux de récupération pour le traitement des enfants émaciés. Ainsi, CHAI s’engage à soutenir les efforts du gouvernement pour élargir l’accès aux services RUTF et PCMA afin de sauver la vie des enfants de moins de cinq ans atteints de MAS et de réduire la charge de morbidité de manière durable.

CHAI cherche à recruter un analyste pour soutenir la conception et l’exécution d’interventions clés sur le programme RUTF afin d’accélérer l’accès aux RUTF pour les enfants de moins de 5 ans souffrant de malnutrition au Ghana. Cet analyste doit être une personne très motivée possédant une expérience en recherche et en utilisation d’outils de gestion de données, notamment l’analyse de données pour éclairer la prise de décision, la capacité de travailler en collaboration avec le gouvernement et de solides compétences en communication et en organisation. Ils doivent être capables de fonctionner de manière indépendante et flexible. L’analyste relèvera du gestionnaire principal du programme.

Ce poste sera basé à Tamale et nécessitera de nombreux déplacements dans les régions du nord du Ghana.