L’organisation médicale Médecins du Monde (MdM) recrute pour ces 23 postes (07 Juin 2023)

Médecins du Monde Suisse est une organisation humanitaire médicale indépendante. Membre du réseau international Médecins du Monde, nous fournissons depuis 1993 un accès durable à la santé aux personnes en situation de vulnérabilité, en Suisse et dans 12 pays en Afrique, en Amérique Latine et en Asie.

Notre vision est celle d’un monde où les obstacles à la santé sont surmontés et où le droit à la santé est effectif pour toutes et tous.

Pour y parvenir, nous nous sommes fixés comme mission d’améliorer de manière durable l’accès à la santé des populations exclues, et plus particulièrement des femmes et des enfants ainsi que des populations vulnérables. Ainsi, nous travaillons autour de trois domaines d’action :

1) Santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR),

2) prévention et prise en charge des violences,

3) soins palliatifs pédiatriques (SPP).

Nous favorisons une approche qui combine l’action et le plaidoyer.

Le Bénin est une des plus grandes missions de MdM Suisse. Nous sommes présents dans le pays depuis 2006. Actuellement au Bénin, nous réalisons des projets dans les 3 domaines d’action de MdM Suisse avec un accent opérationnel sur les violences basées sur le genre (VBG), la santé mère-enfant et la Santé et droits sexuels et reproductifs.

Le bureau de MdM Suisse au Bénin est basé à Cotonou avec des bases dans les départements de l’Alibori, du Borgou et du Zou.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses interventions au Bénin, l’organisation recherche un.e responsable de projets DSSR (Droits et Santé Sexuelle et Reproductive) afin d’assurer la responsabilité et la bonne exécution des projets menés dans le domaine de Droits et Santé Sexuelle et Reproductive dans le département du Zou.

Sous la supervision du/ de la coordinateur.trice du Projet RESPECT, avec l’appui technique la Coordinatrice des programmes/Médicale,  le.la responsable de projets DSSR (Droits et Santé Sexuelle et Reproductive) se voit confier par l’organisation un paquet d’activités du programme RESPECT des droits SSR des adolescent.e.s et des jeunes. ll.elle est le.la premier.ère responsable du développement de ce portefeuille : planification et mise en œuvre des interventions – identification et écriture de nouveaux projets en rapport avec la thématique. ll.elle assure la gestion des membres de son équipe projet autour de l’atteinte des objectifs. Plus particulièrement, les principales tâches du/de la responsable de projet DSSR sont :

Objectif 1 : Planification et gestion de projets

– Participe à l’élaboration et la mise à jour des plans stratégiques et opérationnels (programmes) pays et sur sa thématique d’intervention.

– Participe à la mise en œuvre du programme pays en assurant de manière continue le lien entre la stratégie, les projets sous sa responsabilité et le plaidoyer.

– Participe à l’identification et la mise à jour régulière du panorama des acteurs intervenants dans le ou les domaine(s) thématique(s) des projets sous sa responsabilité.

– Participe à l’identification des cadres de partenariats nécessaires.

– Participe à une étude constante du contexte d’intervention sur la ou les thématique(s) liée.s à ces projets.

– Construit les messages prioritaires (intervention et plaidoyer) sur la ou les thématique(s) liée.s à ces projets.

– Participe à des missions exploratoires (Tdr, réalisation et reporting) pour la mise en œuvre du programme pays.

– Participe à l’écriture de nouveaux projets.

– Participe à l’identification et au calibrage des besoins RH des projets.

– Accompagne les collaborateurs pour la mise en œuvre du programme pays.

– Entretient des partenariats constructifs avec les bénéficiaires, autorités, autres ONGs ou tout autre acteur clef.

Objectif 2 : Management de l’équipe projet, collaboration avec les partenaires et mise en œuvre des interventions

– Participe au recrutement des collaborateurs qui lui sont directement subordonnés (y.c. stagiaires).

– Assure le briefing et le débriefing des collaborateurs projets qui lui sont directement subordonnés.

– Gère les collaborateurs qui lui sont directement subordonnés (y.c. renforcement des capacités et évaluations).

– Participe aux réunions hebdomadaires des programmes.

– Appuie l’élaboration des budgets de projets.

– Assure la planification des activités prévues dans le cadre de leurs projets selon le chronogramme établi.

– Elabore et soumet dans les délais son plan de travail et sa planification des besoins en trésorerie (plans d’achats).

– Assure et exécute la mise en œuvre des activités (tant celles exécutées directement par MdM que celles mises en œuvre par les partenaires) en veillant à leur qualité (qualité des termes de références, notes administratives, contrats de prestations de services et des partenariats, évaluations, études et formations prévues dans le cadre des projets) sous la supervision du Coordinateur des Programmes Adjoint.

– Veille à la bonne application des procédures MdM pour la mise en œuvre des activités (TdR, budgets, justificatifs) en étroite collaboration de la responsable administrative et financière.

– Valide les engagements des dépenses et les dépenses effectives sous sa responsabilité budgétaire et/ou technique.

– Garanti la prise en compte des recommandations techniques dans la mise en œuvre des activités.

– Garanti le respect de la législation locale concernant les autorisations nécessaires à la réalisation des activités des projets.

– Apporte un appui technique aux partenaires des projets.

– identifie les capacités des partenaires, leurs forces et leurs faiblesses.

– Assure une bonne ambiance et promeut un bon esprit d’équipe.

Objectif 3 : Monitoring et suivi des projets

– Assure le monitoring des budgets en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière.

– Veille à la gestion efficiente des fonds alloués.

– Assure l’organisation et la tenue de réunions de coordination régulières avec les partenaires.

– Effectue des missions ou visites sur le terrain pour accompagner les équipes, superviser les activités, identifier les contraintes et proposer des solutions et appuis techniques si nécessaire.

– Coordonne la recherche collective de solution lorsque des problèmes se posent dans la mise en œuvre des projets.

– Assure, en étroite collaboration avec la Responsable de l’Administration et des finances, les révisions budgétaires en fonction du suivi budgétaire ainsi que les propositions de réorientation.

– Veille à la conformité des dépenses du projet avec les règles des bailleurs en étroite collaboration avec la supervision de la Responsable de l’Administration et des finances.

– Assure et/ou appui la mise en place des outils de monitoring en étroite collaboration avec le.la Responsable SEAR et assure la collecte, l’analyse et le suivi des données / indicateurs (base et cible).

– Assure l’élaboration des rapports d’activités trimestriels et annuels des projets.

Objectif 4 : Evaluation / capitalisation / recherche accompagnante

– Rédige ou appui la rédaction des termes de références et participe aux évaluations des projets.

– Assure la présentation de MdM aux acteurs intervenants sur les mêmes thématiques.

– Participe à l’identification des institutions académiques disposant de programmes d’études liés aux thématiques des projets sous sa responsabilité.

– Participe à l’élaboration et à la signature des accords avec les institutions académiques identifiées.

– Accompagne des travaux de recherche / de stage dans les thématiques d’intervention.

Objectif 5 – Recherche de fonds et gestion bailleurs

– Participe à la rédaction des budgets projets à soumettre aux bailleurs de fonds, en étroite collaboration avec la Responsable Administration et Finances.

– Participe à l’identification des bailleurs institutionnels pertinents.

– Rédige les documents narratifs à soumettre aux bailleurs de fonds.

– Participe au suivi et à la gestion des contrats et calendriers relatifs aux bailleurs institutionnels.

o Avoir un diplôme d’étude universitaire de deuxième cycle (BAC+5) en santé publique, soins infirmiers et obstétricaux, médecine, sociologie, sciences juridiques ou tout autre diplôme équivalent pertinent.

o Une formation complémentaire en gestion de projet et/ou en DSSR est un atout.

o Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience globale en tant que Coordinateur/ chef de Projet dont minimum trois (03) ans de travail sur la thématique des DSSR ;

o Avoir une expérience pertinente de travail/d’appui aux structures déconcentrées du Ministère de la Santé (zones sanitaires, centres de santé publiques, DDS, CIPEC…) ou du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance (CPS) ;

o Avoir une expérience pertinente de travail d’accompagnement groupes vulnérables, des adolescent.e.s et jeunes ;

o Avoir une expérience pertinente de travail/d’appui aux ONG locales ;

o Une expérience de travail dans une ONG internationale ou au sein d’une structure de PTF est un grand atout.

o Excellente capacité rédactionnelle en français ;

o Aptitudes dans Ia planification, Ia coordination et le suivi de projets ;

o Connaissance des DSSR avec connaissance spécifique sur les VbG est indispensable ;

o Connaissance des outils de travail communautaire est indispensable ;

o Connaissance approfondie des outils collaboratifs et du pack office ;

o Connaissances des procédures de bailleurs de fonds internationaux ;

o Capacités en gestion, supervision et encadrement du personnel ;

o Capacités d’anticipation et de résolution de problèmes ;

o Aptitudes à la représentation et solide capacité de négociation et de diplomatie ;

o Capacité à travailler en équipe, à utiliser le réseau professionnel et en gardant le respect de la multiculturalité ;

o Sens de la rigueur.

o Autonomie tout en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de la mission ;

o Sens des responsabilités ;

o Dynamisme et curiosité ;

o Grand sens de l’organisation et bonne gestion du stress ;

o Diplomatie, calme et patience ;

Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM, vous respectez le code de conduite, l’éthique et les principes humanitaires de l’organisation. Vous êtes motivé par son modèle associatif.

– Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde Suisse au Bénin,

– Curriculum Vitae (trois pages maximum) ;

– Copie d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité ou passeport) ;

– Copie des diplômes et attestations ;

– Preuve des différentes expériences pertinentes pour le poste (attestations de travail, attestation de bonne fin d’exécution, …) ; un contrôle de référence se fera pour vérification ;

– Trois personnes de référence (Nom, Prénoms, Fonction, Adresse mail et Téléphone fonctionnel).

Le dossier complet en format pdf devra être envoyé par mail à l’adresse : [email protected]
avec en objet « Candidature au poste de Responsable Projets DSSR Abomey ». La date limite d’envoie des candidatures est fixée au 16 juin 2023 à 17h00 précises.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse outre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Médecins du Monde se réserve le droit de ne donner aucune suite à ce recrutement et de consulter les dossiers au fur et à mesure de leur réception.

Médecins du Monde est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à toutes les candidates et tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu de Médecins n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature soit que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement.

POSTE 2 : 18 AGENTS ENQUETEURS/TRICES AVIS POUR CONSTITUTION D’UN VIVIER DE RECRUTEMENT D’AGENTS ENQUETEURS/TRICES

L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.
Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM recherche des profils adaptés suivant pour la constitution d’un vivier de journaliers Enquêteurs/trices.

Principales missions et responsabilités :
Mission1 : Collecter les données sur le terrain dans les formations sanitaires ;
Mission 2 : Conserver et transmettre les données au superviseur de sa zone.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associées au poste.
Formation / Expériences
– Avoir le Brevet d’Etude du Premier Cycle (BEPC) ;
– Expérience similaire dans ce type d’enquête ;
– Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout ;
– Bonne maîtrise du français ;
– Disposer d’un moyen de déplacement (au moins une moto).

Compétences requises/Qualités personnelles
– Savoir se servir des TIC (Géolocalisation GPS ordinateurs, tablettes, smartphones et applications, kobo collect etc) pour la collecte et la transmission des données ;
– Savoir parler au moins deux des langues suivantes : Mooré, Dioula, Fulfundé ;
– Avoir la capacité de traduire le questionnaire en langue locale ;
– Être apte à parcourir de longues distances à moto ;
– Être de bonne moralité ;
– Sens de la confidentialité ;
– Motivation et dynamisme ;
– Bon relationnel et capacité de travailler en équipe.

Composition des dossiers de candidature :
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste.
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au Dimanche 11 juin 2023 à 23 heures 59 minutes (GMT).

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.

N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

POSTE 3 : 4 AGENTS SUPERVISEUR.E. SAVIS POUR CONSTITUTION D’UN VIVIER DE RECRUTEMENT AGENTS SUPERVISEUR.E. S

Composition des dossiers de candidature :
– Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
– Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste.
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au Dimanche 11 juin 2023 à 23 heures 59 minutes (GMT).

IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.

N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées