Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses environ 16 000 experts.
Coordonnateur régional – Zones marines et côtières
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES
Rôle de premier plan dans l’élaboration et la mise en œuvre du Programme de l’écorégion MACO et du Golfe de Guinée.
-une communication cohérente et uniforme des leçons apprises aux principaux décideurs de la région.
-Assurer une planification et un suivi agiles du programme.
-Coordonner l’élaboration, l’analyse et la diffusion des politiques marines et côtières pertinentes pour la région de la manière la plus efficace.
-Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de toute initiative marine et côtière pertinente dans la région et dans l’écorégion du golfe de Guinée, et fournir, si nécessaire, des orientations et un soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre d’autres initiatives transversales de l’UICN.
-Capitaliser et diffuser les leçons tirées des programmes et projets ainsi que celles tirées des partenaires et collègues, de la gestion et de la supervision des programmes.
-Soutenir le développement organisationnel lié aux structures programmatiques au sein du PACO.
Rôle de premier plan dans la gestion technique et financière du Programme MACO et de l’écorégion du golfe de Guinée.
-Assurer la bonne gestion technique et financière du Programme MACO et de l’écorégion du golfe de Guinée.
-Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des budgets annuels et des plans de travail et fournir en temps opportun un rapport d’avancement des activités financières et techniques du programme, conformément aux pratiques de l’UICN.
-Assurer l’assurance qualité globale du portefeuille MACO et de l’écorégion du golfe de Guinée.
-Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques, normes et procédures de l’UICN et des donateurs.
Développement de partenariats et de programmes
-Développer et maintenir des partenariats stratégiques, des synergies et une collaboration appropriée avec les parties prenantes concernées sur les questions marines et côtières et assurer un engagement significatif des membres locaux de l’UICN dans la mise en œuvre du portefeuille de l’écorégion MACO et du golfe de Guinée.
-Diriger la collecte de fonds pour le Programme MACO et l’écorégion du Golfe de Guinée par le biais de l’élaboration de propositions et du maintien de bonnes relations avec les donateurs et les organismes de financement afin d’assurer la viabilité financière du Programme.
-Travailler en étroite collaboration avec les Commissions de l’UICN, les bureaux de pays et les programmes thématiques afin de développer et de maintenir un portefeuille de projets et un financement appropriés pour la mise en œuvre du Programme MACO et l’écorégion du Golfe de Guinée.
-Contribuer à l’établissement d’un cadre de collaboration avec les parties prenantes marines et côtières et contribuer au positionnement de l’UICN dans l’écorégion du Golfe de Guinée par le biais d’initiatives et de développement de programmes.
Représentation et visibilité de la MACO et du Golfe de Guinée
-Veiller à ce que l’UICN soit correctement représentée dans les forums régionaux et internationaux pertinents et dans les négociations sur le programme de travail lié aux questions de gestion marines et côtières et à l’écorégion du Golfe de Guinée.
-Faciliter les discussions sur les questions émergentes marines et côtières pertinentes et sur l’écorégion du Golfe de Guinée, ainsi que pour positionner l’UICN comme une référence dans la région.
Gestion et supervision de l’équipe et du personnel
-Superviser le personnel et diriger le développement des capacités sur les questions liées à la conservation marine et côtière dans les programmes composantes.
-Travailler avec des collègues de la région et d’ailleurs sur les questions marines et côtières afin de garantir que le groupe fonctionne comme une équipe intégrée, que les déclarations de politique générale sont cohérentes et homogènes et que des conseils techniques et politiques de grande qualité sont prodigués aux programmes et projets sur le terrain.
Autres responsabilités
-Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
EXIGENCES
Formation
-Diplôme universitaire supérieur (minimum master) en sciences de l’environnement et conservation et gestion de la nature, sciences marines et côtières et conservation, politique de l’environnement et des ressources naturelles et gestion de projets et de programmes.
Expérience professionnelle
Le candidat retenu aura démontré l’expérience et les compétences suivantes :
-Au moins 8 années d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 5 années d’expérience internationale en leadership technique et managérial dans les domaines de la conservation de la nature et de la mer et de la gestion des ressources naturelles, du développement durable.
-Exposition et connaissance des principales questions de conservation marine et côtière, tant sur le plan des politiques que sur le terrain.
-Expérience professionnelle pertinente sur les questions liées à la conservation marine et côtière en Afrique et à la conservation de la nature en général.
-Solide expérience en matière de développement et de gestion de projets et de programmes.
-Expérience avec d’importants donateurs bilatéraux et multilatéraux.
-Capacité démontrée en matière de collecte de fonds, de budgétisation et de planification de programmes.
-Compétences démontrées en matière de développement et d’administration de réseaux et capacité à obtenir des résultats grâce au travail en réseau dans des situations interculturelles.
-Diriger et inspirer des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
-Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
-Compétences avancées en traitement informatique.
