L’organisation Internationale UICN recrute pour ce poste (15 février 2025)

L’organisation Internationale UICN recrute pour ce poste (15 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conservation Scientist

Niveau Requis : Master, Doctorat

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 09/03/2025

Description de l'emploi

L’équipe scientifique de l’UICN, au sein du Science & Data Center, représente l’expertise de l’UICN sur les sciences de la conservation en mettant l’accent sur les normes et les mesures pour évaluer le statut et le risque de la biodiversité, et de réduire et les réponses pour inverser ce risque. Il génère une analyse nouvelle et perspicace qui fait avancer les perspectives de conservation et augmente la crédibilité et le profil de l’UICN, tout en fournissant le soutien nécessaire aux autres équipes pour l’intégration cohérente des bases et une analyse scientifiquement robustes et une analyse à travers le portefeuille du programme UICN. L’équipe scientifique est mondialement décentralisée avec le personnel et les consultants à San Jose (Costa Rica), Cambridge (Royaume-Uni), Gland (Suisse) et Washington DC (États-Unis).
La métrique de la réduction et de la restauration de la menace des espèces (STAR) a été développée par l’UICN et conçue pour soutenir le cadre cible basé sur la science pour la conservation des espèces (Mair et al. Nature Ecology and Evolution, 2021). Star quantifie la réduction du risque d’extinction des espèces mondiales qui pourrait être réalisée grâce à la réduction des menaces et à la restauration de l’habitat dans une zone d’intérêt donnée.
STAR permet ainsi des contributions de tout acteur de conservation à considérer dans des cadres qui relient spécifiquement les activités de réduction des menaces et de restauration de l’habitat (cibles 1 à 8 dans le KMGBF) aux résultats de conservation des espèces (objectif A). Les scores d’étoiles estimés fournissent des informations utiles sur les espèces et les menaces qui devraient être présentes au sein d’un AOI, mais pour éclairer la définition et la mesure des progrès vers des cibles dans un AOI, les espèces et la présence de menace doivent être confirmées dans un AOI, et le score AOI Star recalculé à Donnez un score d’étoile calibré par rapport auxquels les progrès peuvent être livrés.

«L’emplacement du poste est flexible pour être basé dans l’un des nombreux bureaux de l’UICN à travers l’Afrique, voir https://iucn.org/our-work/region/west-and-entral-africa et https://iucn.org / notre travail / région / oriental et sud-afrique pour plus de détails »

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

9. Responsabilités majeures:

Le scientifique de la conservation soutiendra l’exécution du portefeuille de projets par le biais de l’équipe scientifique. L’application des données et des produits de connaissances mobilisés par rapport aux normes de l’UICN sera un thème commun, et ceux-ci devraient être exploités comme appropriés dans tous les projets. La plupart, sinon tous, les projets scientifiques seront mis en œuvre conjointement avec les commissions de l’UICN et / ou avec les institutions et les réseaux liés aux sciences de la conservation par les pairs, à la fois parmi les membres de l’UICN et au-delà (par exemple, le Global Environment Facility). La plupart, sinon tous, les projets anticiperont également des résultats écrits pour la publication dans la littérature examinée par des pairs, soit dans des revues scientifiques indépendantes, soit en tant que publications de l’UICN, ainsi que des présentations dans des conférences scientifiques et politiques et d’autres FORA.

Le scientifique de la conservation jouera un rôle substantiel dans le soutien des efforts pour soutenir les utilisateurs finaux (entreprises, gouvernements, institutions de la société civile) pour calibrer les analyses d’étoiles sur leurs sites spécifiques par l’analyse spatiale dans R, en travaillant avec l’outil d’évaluation intégré de la biodiversité (ibat-alliance.org) , coordination et organisation. De même, le scientifique de la conservation jouera également un rôle substantiel dans le soutien de la coordination de nouveaux travaux sur les cibles scientifiques pour la biodiversité des espèces. Enfin, le scientifique de la conservation soutiendra la conception et la gestion des projets impliquant le suivi et les rapports sur le portefeuille de projets de l’équipe scientifique, et la liaison avec l’équipe financière pour les aspects de gestion du budget.
Comme le scientifique de la conservation sera basé dans le bureau régional, le scientifique de la conservation travaillera avec les données régionales et la mobilisation de l’information, les résultats écrits pour la publication et l’analyse des données pour la préparation des présentations dans les FORA et les conférences. Pour la première année d’emploi, il est prévu que 100% de temps sera consacré à des projets d’équipe scientifique; Cependant, à partir de la deuxième année, jusqu’à 15% du temps des scientifiques de la conservation peut être soutenu par l’engagement dans des projets régionaux.

10. Fonctions spécifiques:

• Prendre un rôle substantiel dans le soutien aux efforts des utilisateurs finaux pour calibrer les étoiles pour guider les actions de conservation dans leurs domaines d’intérêt particuliers par l’analyse spatiale (par exemple dans R), les interactions avec les outils et les systèmes de l’UICN, les interactions avec les utilisateurs finaux et autres parties prenantes, et coordination avec des experts (par exemple, les membres de la Commission SSC de l’UICN)
• Soutenir la mise en œuvre de projets d’équipe scientifique, en particulier grâce au développement des mesures et des méthodes pour les cibles scientifiques pour la biodiversité, y compris les analyses du SIG en R, la coordination, l’organisation et la préparation des événements et des événements, les publications et la liaison avec le réseau plus large des parties prenantes et contribuant à une nouvelle analyse.

• Soutenir l’application des produits de données et de connaissances mobilisés par rapport aux normes de l’UICN (y compris, mais sans s’y limiter, la liste rouge de l’UICN des espèces menacées et la liste rouge des écosystèmes, la base de données mondiale des zones de biodiversité clés et la base de données mondiale des zones protégées, l’UICN Liste verte, patrimoine mondial), le cas échéant dans tous les projets, y compris, contribuant à de nouvelles analyses (par exemple, de l’agriculture en tant que moteur du risque d’extinction).
• Fournir une formation et des conseils au personnel, aux partenaires et aux communautés
• Soutenir la diffusion des résultats, avec une attention particulière à l’intégration des données régionales par le biais de (a) des présentations dans des conférences scientifiques et liées à la politique et d’autres forums et (b) publication dans la littérature examinée par des pairs, soit dans des revues scientifiques indépendantes, soit en tant que publications de l’UICN.
• Ressevoir les responsabilités de gestion de projet pour le suivi substantiel et les rapports sur les aspects pertinents du portefeuille de projets de l’équipe scientifique.
• Effectuer d’autres tâches qui peuvent être attribuées de temps à autre.
Veuillez noter: les tors ci-dessus contiennent les principales responsabilités et tâches de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution telle que les membres du personnel de l’UICN devraient montrer une flexibilité dans leur approche du travail et être disposées à entreprendre d’autres tâches qui leur sont raisonnablement attribuées mais qui ne font pas partie de leurs tors réguliers. Lorsqu’une tâche devient une partie régulière des responsabilités du membre du personnel, les TOR devraient être modifiés en consultation entre le gestionnaire, le membre du personnel et l’unité RH. N’importe lequel des trois peut lancer la consultation.

EXIGENCES

• PhD dans le domaine scientifique lié à la conservation préférée, MA avec 3 ans d’expérience peut être envisagée

• maîtrise en anglais et en français essentiel

• Excellentes compétences en rédaction et en communication requises.

• Excellentes compétences humaines, organisation et attention aux détails requis

• Excellente connaissance de la littérature scientifique liée à la conservation requise

• Compétences analytiques, y compris l’expertise et le réconfort, effectuant une analyse géospatiale dans R

• Capacité à travailler de manière indépendante requise

• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à s’adapter à divers contextes culturels

• Expérience de collaboration avec les parties prenantes aux niveaux local, national et international très utile

• Solides compétences de recherche quantitative et qualitative essentielle

• Familiarité avec les cadres positifs de la nature et les cibles de conservation mondiales, telles que la Convention sur la diversité biologique (CBD) et le cadre de biodiversité mondial de Kunming-Montreal très utile.

• Excellentes capacités de communication écrites et orales, y compris une capacité démontrée à simplifier les informations scientifiques complexes pour divers publics essentiels

• Volonté d’entreprendre des voyages associés à la position requise

• Expérience de la conservation du terrain dans le Sud mondial utile

• Passion pour la conservation essentielle

• La description de poste ci-dessus contient les principales tâches et responsabilités de ce poste. Cependant, dans une organisation telle que le Secrétariat de l’UICN, les membres du personnel devraient faire preuve de flexibilité dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d’autres tâches qui leur sont raisonnablement attribuées, mais qui ne font pas partie de leur description de poste régulière. Lorsqu’une tâche devient une partie régulière des responsabilités d’un employé, la description du poste sera modifiée en consultation avec l’employé et le groupe de gestion des ressources humaines.

Applications

Les candidats sont priés de postuler en ligne via le système de gestion RH, en ouvrant l’annonce de la vacance et en appuyant sur le bouton « Appliquer ».

Les candidats seront invités à créer un compte et à soumettre leurs informations de profil. Les demandes ne seront pas acceptées après la date de clôture. La vacance se ferme à minuit, temps suisse (GMT + 1 / GMT + 2 pendant l’heure d’été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour des entretiens.

D’autres possibilités d’emploi sont publiées sur le site Web de l’UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/

À propos de l’UICN

L’UICN est une syndicat d’adhésion composée de manière unique des organisations gouvernementales et de la société civile. Il fournit aux organisations publiques, privées et non gouvernementales les connaissances et les outils qui permettent au progrès humain, au développement économique et à la conservation de la nature.

Créée en 1948, l’UICN est désormais le plus grand réseau environnemental le plus grand et le plus diversifié, exploitant les connaissances, les ressources et la portée de plus de 1 400 organisations membres et environ 16 000 experts. Il s’agit d’un principal fournisseur de données de conservation, d’évaluations et d’analyses. Sa large adhésion permet à l’UICN de remplir le rôle de l’incubateur et du référentiel de confiance des meilleures pratiques, des outils et des normes internationales.

L’IUCN fournit un espace neutre dans lequel diverses parties prenantes, notamment les gouvernements, les ONG, les scientifiques, les entreprises, les communautés locales, les organisations des peuples autochtones et d’autres peuvent travailler ensemble pour forger et mettre en œuvre des solutions aux défis environnementaux et parvenir à un développement durable.

En travaillant avec de nombreux partenaires et partisans, l’UICN met en œuvre un grand portefeuille de projets de conservation dans le monde. En combinant les dernières sciences avec les connaissances traditionnelles des communautés locales, ces projets travaillent à inverser la perte d’habitat, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des gens.

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