Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.

TITRE DU POSTE : Responsable des politiques, du plaidoyer et des campagnes

(PAC)RESPONSABILITÉS ATTRIBUABLES À : Responsable du plaidoyer, des campagnes et des politiques

NIVEAU    4

RAPPORT AU POSTE

Aucun

LOCALISATION :  Lagos

PROTECTION DE L’ENFANT – Niveau 3.

Les responsabilités de ce poste peuvent exiger du titulaire du poste d’avoir des contacts réguliers avec des enfants et des jeunes.

Dans le cadre de ces responsabilités, le titulaire du poste soutiendra la mise en place de systèmes de protection de l’enfance, favorisera une culture de protection de l’enfance et veillera à ce que les préjudices potentiels causés aux enfants (par notre propre personnel et/ou en raison de notre façon de travailler) soient identifiés et traités en permanence. Le titulaire du poste devra signaler et répondre aux interventions conformément aux responsabilités liées au poste identifiées dans la politique de protection de l’enfance.

OBJECTIF DU RÔLE :  Sous la direction du responsable du plaidoyer, des campagnes et des politiques, le responsable PAC contribuera à l’élaboration de la stratégie de plaidoyer et de campagne pour le projet de couverture vaccinale de la NGA et sera responsable de la mise en œuvre sur le terrain des activités de plaidoyer telles que décrites dans la stratégie et le plan de travail. Il se concentrera sur les approches visant à accroître la confiance et à favoriser l’adoption des vaccinations infantiles et du vaccin contre le VPH en utilisant une solution numérique (ask Nivi), à impliquer les utilisateurs d’askNivi dans les publics cibles et à présenter des recommandations politiques et une analyse de rentabilisation aux autorités locales, étatiques et nationales pour permettre la mise à l’échelle de la solution à travers le Nigéria en partenariat avec les autorités sanitaires nationales, étatiques et locales.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Qualité du programme et plaidoyer

• Contribuer à la planification, à l’établissement des coûts et à la mise en œuvre du projet et contribuer aux activités globales de planification, de coordination et de reporting du programme clé.
• Soutenir la documentation des réussites et contribuer à la rédaction de rapports, d’études de cas, de documents d’information et de présentations destinés à des publics internes et externes, selon le cas.
• Collaborer avec des consultants pour créer des scripts pour le théâtre participatif communautaire et mobiliser les communautés pour s’engager dans ces productions.
• Distribuer des bracelets de rappel pour améliorer la couverture vaccinale et impliquer les gardiens de la communauté pour l’acceptation du programme.
• Mener des campagnes de sensibilisation à la vaccination dans les collèges et auprès de groupes de jeunes comme le NYSC, en sélectionnant des ambassadeurs et des influenceurs.
• Organiser des webinaires avec des défenseurs des enfants pour promouvoir la vaccination.
• Collaborer avec le SPHCDA pour identifier et géolocaliser les centres offrant des services de vaccination.
• Animer des réunions pour que les agents de santé puissent signaler et discuter des effets secondaires des vaccinations.
• Recrutez et gérez des bénévoles pour aider les patients à utiliser le chatbot askNivi pour fournir des commentaires sur les services de vaccination.
• Organiser des réunions de pratique communautaire avec les parties prenantes pour les initiatives de vaccination.
• Participer à des efforts de plaidoyer auprès des représentants du gouvernement, des groupes professionnels et d’autres entités concernées.
• Planifier et exécuter des événements pour les journées mondiales de sensibilisation à la santé et coordonner les engagements médiatiques tels que les communiqués de presse, les conférences et les tables rondes.
• Organiser des réunions trimestrielles d’examen de la stratégie avec les parties prenantes pour modifier les interventions selon les besoins
• En collaboration avec le coordinateur MEAL, collecter des données et analyser l’avancement des activités du projet.
• Utiliser et respecter assidûment les documents techniques de mise en œuvre disponibles (termes de référence, outils, modes opératoires normalisés, manuels de formation, lignes directrices et protocoles) pour garantir que les programmes sont de haute qualité et conformes aux normes et aux meilleures pratiques du pays et du SCI.
• Contribuer activement au processus d’apprentissage, d’évaluation, de capture et de diffusion des leçons du programme pour une amélioration continue des performances du programme et du résultat global

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Sauvegarde

• Aider l’équipe de protection à réaliser une évaluation des risques de protection et à élaborer un plan d’atténuation si nécessaire.
• Signalez les préoccupations en matière de protection des drapeaux constatées lors de la mise en œuvre du programme et partagez les bonnes pratiques identifiées sur le terrain.
• Veiller à ce que tous les enfants et bénéficiaires du programme reçoivent des informations verbales ou écrites continues, adaptées à leur âge et dans les langues concernées, sur la politique de protection et le code de conduite de Save the Children.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Responsabilité:

• S’auto-responsabilise pour prendre des décisions, gérer efficacement les ressources, atteindre et modéliser les valeurs de Save the Children.
• Tient l’équipe et les partenaires responsables de l’exécution de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de travailler de la meilleure manière qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), assume la responsabilité de son développement personnel et encourage les autres à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Orienté vers l’avenir, pense stratégiquement.

Collaboration:

• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes.
• La diversité des valeurs est perçue comme une source de force concurrentielle.
• Abordable, à l’écoute, facile à qui parler

La créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt à prendre des risques disciplinés.

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

Essentiel

• Baccalauréat en sciences sociales ou comportementales, en santé publique, en éducation en santé, en promotion de la santé, en études du développement, en économie du développement, en développement rural/sociologie ou dans d’autres domaines connexes.
• Toute formation sur le plaidoyer, la communication et la mobilisation sociale pourrait être un avantage supplémentaire.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le financement de la santé, la gouvernance de la santé, la voix et la responsabilité renforcées ou des rôles similaires,
• Maîtrise de la langue anglaise. La connaissance des langues locales (yoruba) serait un atout supplémentaire.
• Capacité à être proactif lorsque cela est nécessaire pour pouvoir maintenir des plans de plaidoyer dynamiques et alignés sur les nouvelles politiques et les développements politiques.
• Capacité à communiquer clairement et à communiquer facilement avec les autorités de l’État, de l’administration locale et de la communauté.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel
• Se conformer aux exigences de l’engagement de Save the Children de protéger les enfants conformément à la politique de protection de l’enfance.

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Autres postes vacants :

Assistant MEAL

Responsable des finances

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