Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Description de l’emploi
Identification du poste (numéro de référence) : 12707
Intitulé du poste : Coordonnateur du programme de santé des migrants (P)
Ville du lieu d’affectation : Kinshasa
Pays du lieu d’affectation : Congo, République démocratique du
Grade : P-4
Type de contrat : Durée déterminée (1 an avec possibilité de prolongation)
Type de recrutement : Professionnel
Type de poste vacant : Avis de vacance
Durée initiale : 1 an avec possibilité de prolongation
Date de clôture : 28 janvier 2025
Ces dernières années, l’OIM en RDC a intensifié son soutien au Ministère de la Santé pour renforcer les capacités des services de santé aux postes frontières afin de prévenir, détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses et autres menaces pour la santé publique. L’OIM fournit une formation intégrée en surveillance et en contrôle des maladies au personnel de santé de première ligne travaillant dans les zones frontalières, des produits médicaux et de santé nécessaires aux postes frontières, des analyses et des rapports sur les tendances de la mobilité de la population dans les zones de santé prioritaires pour éclairer les efforts de préparation, les services de vaccination, ainsi qu’une assistance en matière de communication des risques pour sensibiliser la population transfrontalière et les communautés voisines.
Sous la supervision directe du chef de mission, le coordinateur du programme de santé migratoire sera responsable de la gestion opérationnelle, de la supervision technique, de la coordination efficace et de la direction stratégique de la programmation de l’OIM en matière de santé migratoire en RDC, en veillant à ce que des synergies soient créées avec le reste du portefeuille de programmation de l’OIM en RDC.
Ils assureront une coordination étroite avec le spécialiste thématique régional – Santé des migrants pour l’Afrique de l’Est, la Corne de l’Afrique et l’Afrique australe et le coordinateur régional du programme d’évaluation de la santé pour l’Afrique, avec le soutien de la Division de la santé des migrants au Siège (HQ) à Genève, et seront techniquement guidés par eux.
Responsabilités
1. Élaborer, préparer, mettre en œuvre et gérer des projets et programmes de santé migratoire, en veillant à ce qu’ils soient : cohérents avec les politiques de l’OIM, les notes d’orientation thématiques et toutes les politiques nationales et/ou stratégies régionales pertinentes ; cohérents, pertinents et réalisables, et qu’ils tiennent compte des bonnes pratiques dans le domaine de la santé migratoire ; élaborés et mis en œuvre conformément aux procédures de développement de projets de l’OIM telles qu’établies par le Manuel de projet de l’OIM et les Procédures opérationnelles standard (POS) connexes.
2. Faciliter l’élaboration de nouveaux programmes de santé migratoire, y compris, mais sans s’y limiter, la gestion sanitaire des frontières et de la mobilité (HBMM), la promotion de la santé migratoire et l’assistance dans différents contextes migratoires, y compris les situations d’urgence, la préparation et la réponse aux épidémies conformément à la sécurité sanitaire mondiale et au Règlement sanitaire international (RSI 2005), la santé sexuelle et reproductive, et le renforcement de la collecte et de l’analyse des données nationales sur la santé migratoire, la gouvernance de la santé migratoire, la santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS), le changement climatique, la santé migratoire en menant des initiatives de développement technique et de programmes et de projets conformément aux objectifs stratégiques de la Division de la santé migratoire de l’OIM et de l’OIM en RDC.
3. Superviser le personnel et les consultants du programme de santé des migrants de l’OIM, y compris le MHPSS et le programme d’évaluation de la santé, en étroite coordination avec le coordinateur du programme régional d’évaluation de la santé pour l’Afrique, afin de garantir la fourniture continue de services de santé de qualité pour les migrants dans les différents bureaux auxiliaires de l’OIM en RDC et de procéder à l’évaluation des performances du personnel à l’aide du système d’évaluation des performances de l’OIM (PAS) et d’identifier et de promouvoir activement les besoins de formation du personnel. Sur demande, superviser le personnel d’évaluation de la santé.
4. Suivre et superviser l’administration de plusieurs budgets et la situation financière des projets de santé et proposer des mesures correctives en coordination avec le chef de la gestion des ressources et le chef de mission du bureau de pays.
5. Diriger la liaison avec le ministère de la Santé du gouvernement de la RDC, y compris divers programmes nationaux tels que le Programme national de santé aux frontières (PNHF), le Programme essentiel de vaccination (PEV), la Direction de surveillance épidémiologique (Département de surveillance épidémiologique), le Programme national de santé mentale (PNSM) sur le rôle et le soutien du bureau local de l’OIM en RDC aux États membres, et diriger l’élaboration d’orientations politiques et d’une assistance technique pertinente aux départements gouvernementaux sur la santé des migrants.
6. Développer, renforcer et élargir les partenariats avec le ministère de la Santé, ainsi qu’avec les autorités sanitaires locales, l’Organisation mondiale de la santé (OMS), le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF), d’autres agences des Nations Unies et le Programme commun des Nations Unies sur le VIH et le sida, et d’autres ONG et parties concernées, y compris les organisations non gouvernementales (ONG) locales/le Congressional Budget Office (CBO) afin de développer un programme de santé pour les migrants au niveau national (notamment par l’élaboration de protocoles d’accord). Représenter en outre l’OIM dans divers forums et groupes thématiques au niveau national, y compris les groupes techniques et stratégiques.
7. Guider l’OIM dans l’engagement et/ou la coordination avec les mécanismes de coordination du groupe humanitaire et de santé du pays sur la préparation aux situations d’urgence et les réponses humanitaires de l’OIM et jouer un rôle de premier plan en reliant le groupe de santé aux activités de coordination et de gestion des camps (CCCM) ainsi qu’aux activités de réponse d’urgence de l’OIM dans les domaines de la protection, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, des abris, du suivi et de la matrice des déplacements, et de la transition et du relèvement.
Qualifications
Éducation
- Diplôme en médecine avec maîtrise en santé publique, en épidémiologie ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité avec sept années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
- Diplôme universitaire en médecine et diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec neuf années d’expérience professionnelle pertinente.
- Une qualification supplémentaire en médecine clinique, en médecine tropicale, en santé maternelle ou infantile ou en santé publique serait un avantage.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.
Expérience
- Expérience opérationnelle et sur le terrain en matière de préparation et de réponse aux épidémies, de santé publique, d’épidémiologie et d’interventions en communication des risques ;
- Une expérience en matière de préparation et de réponse aux épidémies constitue un avantage supplémentaire ;
- Expérience opérationnelle et de terrain dans les domaines liés à la migration, aux questions de santé des réfugiés et des personnes déplacées, au développement de programmes, y compris l’expérience dans l’évaluation des programmes et protocoles de santé ; et,
- Expérience en programmation de santé, y compris la conceptualisation, l’analyse et la mise en œuvre de programmes ; mobilisation des ressources.
Compétences
- Connaissance des structures et des fonctions des agences, donateurs et organisations de santé nationales et internationales ; et,
- Connaissance du secteur de la santé dans la région africaine, une expérience en RDC étant un avantage.
Langues
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (oral et écrit).
Une connaissance pratique des langues locales est un avantage.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. Tous les membres du personnel doivent parler couramment l’une de ces trois langues.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des évaluations écrites et/ou orales.
