Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organization (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas et son siège social est situé à La Haye, ville réputée pour son engagement international en faveur de la paix et de la justice.
INSO recherche un Directeur de pays – RCA
Résumé du poste
En tant que directeur pays d’INSO en RCA, vous dirigerez une équipe dédiée fournissant des services essentiels de sûreté et de sécurité à la communauté humanitaire. Vous définirez l’orientation stratégique de la mission, assurerez l’excellence opérationnelle, favoriserez des relations solides avec les donateurs et les parties prenantes, et défendrez les principes d’INSO dans un environnement complexe et dynamique.
Principales responsabilités
Leadership stratégique
- Piloter la stratégie de la mission en fonction de l’évolution des besoins humanitaires.
- Diriger l’équipe de direction, en alignant les fonctions du programme, des opérations et des finances.
- Gérer les ressources de manière transparente, en garantissant le respect des exigences de l’INSO et des donateurs.
- Protégez le personnel, les actifs et la mise en œuvre des programmes dans un environnement de sécurité difficile.
Représentation et influence
- Promouvoir les valeurs d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO dans tous ses engagements.
- Entretenir et développer les relations avec les donateurs, en garantissant le financement de la pérennité de la mission.
- Positionner l’INSO comme une voix fiable et crédible dans les forums de sécurité, de sûreté et d’accès humanitaire.
Excellence du programme
- Veiller à ce que la prestation de services réponde ou dépasse les objectifs du programme.
- Fournir aux acteurs humanitaires de haut niveau une analyse stratégique pour guider la prise de décision.
- Diriger le soutien à la gestion de crise auprès des ONG en cas d’urgence.
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience en tant que directeur de pays d’ONG ou haut dirigeant dans des contextes de conflit ou d’après-conflit.
- Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes multidonateurs et de budgets complexes (ECHO, SDC, USAID-BHA).
- Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de représentation et de création de partenariats.
- Compréhension approfondie de la sécurité humanitaire, de l’accès et de la coordination civilo-militaire.
- Maîtrise ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
Compétences de base
- Leadership – Inspirer des équipes avec une vision claire et une action décisive.
- Analyse – Transformer des données complexes en choix stratégiques clairs.
- Communication – Bâtir la confiance grâce à la clarté, l’empathie et l’influence.
- Diplomatie – Naviguer dans des questions sensibles avec tact et discrétion.
- Collaboration – Créer des partenariats solides et mutuellement bénéfiques.
- Adaptabilité – S’épanouir dans des contextes changeants et à forte pression.
Politique de sauvegarde de l’INSO
L’INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du recrutement.
Conditions générales
Contrat de 12 mois renouvelable. Salaire de 6 500 € par mois, 4 jours de congés annuels calendaires par mois et 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité R&R de 1 250 € par cycle, couverture médicale mondiale (hors USA), couverture AD&D.
