PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à la réalisation de l’équité en santé. Avec plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et une expertise en science, économie, technologie, plaidoyer et des dizaines d’autres spécialités, PATH développe et étend des solutions innovantes aux défis de santé les plus urgents au monde.
POSTE 1 : Assistant de programme principal – Projet de santé urbaine
Responsabilités:
- Fournir un soutien administratif général pour maintenir la logistique de l’équipe coordonnée et organisée. Cela peut inclure une collaboration étroite avec l’équipe du programme UH et l’administrateur du projet pour lancer le processus de passation des marchés pour les activités du projet, la maintenance d’un calendrier d’équipe partagé pour le personnel de l’UH.
- Aider UH avec les préparatifs de planification de voyage et les remboursements après le voyage, y compris les demandes de chèques, les formulaires de conférence de repas, etc.
- Coordonner l’approvisionnement des services et des fournitures et travailler en étroite collaboration avec l’équipe des achats et des opérations pour gérer les vendeurs et les fournisseurs.
- En consultation avec le personnel concerné, planifier et coordonner la production et la distribution de rapports d’activités mensuels et d’autres supports de communication sur demande.
- Des responsabilités supplémentaires incluront la liaison avec le personnel de l’UH basé à Seattle et le personnel national concerné sur les normes de marque PATH et la coordination des processus d’examen des publications développées par l’équipe de l’UH.
- Travailler avec les administrateurs de projet (PADM) pour fournir un soutien en matière d’engagements financiers pour l’UH.
- Fournir un soutien à des événements spéciaux, des ateliers et des conférences selon les besoins, à la fois pour soutenir le programme du Sénégal et pour les événements de l’UH.
- Maintenir les systèmes de classement électronique et papier pour garantir que les informations sont facilement accessibles. Cela comprendra des mises à jour régulières des listes de distribution de courrier électronique attribuées.
- Coordonner avec l’ensemble du personnel du département UH pour assurer une coordination fluide des tâches administratives entre les bureaux de pays de Seattle et du Sénégal, comme assigné.
Expérience requise
- Au moins trois années d’expérience directement liée à l’administration et au soutien de programmes, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Compétences avancées de Microsoft Office, en particulier Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
- Compétences de base en recherche.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité à travailler avec plusieurs équipes issues d’horizons divers.
- Solides compétences organisationnelles.
- Adaptable aux priorités changeantes.
- Gestion efficace du temps.
- Expérience de travail dans des délais serrés.
- Capacité avérée à travailler en équipe avec un minimum de supervision.
- Maîtrise de l’anglais, y compris d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Une expérience préalable démontrée dans la prise en charge de grandes réunions et la gestion de la planification de voyages dans plusieurs pays ainsi que dans la collaboration avec plusieurs fournisseurs constitue un avantage supplémentaire.
POSTE 2 : Conseillère en santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente
Responsabilités :
- Fournir une assistance technique au DRS de Dakar et aux districts de santé cibles du projet en SRMNIA et une supervision technique pour renforcer la capacité du DS à consolider les activités du SRMNIA, Nutrition, PF WASH pendant le projet.
- Soutenir la mise en œuvre des interventions des projets SRMNIA, Nutrition, PF et WASH en appui aux membres du Consortium en assurant l’intégration des activités du projet dans les plans de travail mensuels, trimestriels et annuels de la DS et de la DRS, en soutenant la programmation et l’exécution de toutes les activités liées. à SRMNIA, Nutrition, PF et WASH
- Soutenir la collecte, l’analyse et la validation des données de santé relatives aux interventions SRMNIA, Nutrition, FP et WASH du projet dans les structures de santé publiques et privées (y compris le niveau communautaire) des districts sanitaires cibles.
- Participer à diverses entités locales liées aux interventions SRMNIA, FP, Nutrition, WASH (CDD, CLD etc.), aux réunions de coordination et aux revues des DRS et des districts sanitaires.
- Fournir un soutien dans toutes les activités de renforcement des capacités des prestataires publics et privés et des agents de santé communautaires sur les activités SRMNIA, FP, Nutrition, WASH.
- Fournir un appui technique pour la supervision des prestataires de soins de santé publics et privés et des acteurs communautaires dans les interventions SRMNIA, FP, Nutrition, WASH dans les districts cibles et soutenir la supervision du DRS sur demande.
- Apporter un appui à la mobilisation communautaire et aux autres acteurs du développement dans les activités de SRMNIA, FP, Nutrition, WASH
- Soutenir la documentation des interventions SRMNIA, FP, Nutrition, WASH.
- Toutes autres tâches et activités entrant dans le cadre de ses responsabilités, telles que requises par le projet.
Expérience requise :
- Avoir au minimum un diplôme de Technicien Supérieur de Santé ou être un professionnel de santé spécialisé dans le domaine du SRMNIA (sage-femme d’Etat titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur…)
- Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle avérée dans un poste à responsabilité similaire et/ou dans la gestion technique, financière, administrative et logistique de programmes/projets de développement au sein d’organisations internationales, d’ONG avec une expérience spécifique significative de travail aux niveaux décentralisés. du système de santé.
- Au moins trois (03) années d’expérience professionnelle avérée dans la gestion des programmes SRMNIA, Nutrition, PF, WASH, notamment dans les régions et districts sanitaires.
- Crédibilité démontrée en tant que leader dans la conception, la mise en œuvre et le renforcement des systèmes de santé, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités des acteurs locaux.
- Capacité démontrée à soutenir des programmes intersectoriels et à établir des partenariats.
- Expérience démontrée dans l’engagement efficace de partenaires et la gestion de la collaboration multipartite sur le terrain.
- Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de gestion.
- Des compétences en communication orale et écrite et en présentation en français et en anglais seraient un plus.
POSTE 3 : Conseiller technique – Renforcement des systèmes de santé
Les principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter :
- Fournir une contribution à la conception technique et à la mise en œuvre d’activités de RSS de qualité, y compris des innovations pour atteindre les populations vulnérables et marginalisées.
- Assurer un solide leadership technique en RSS, soutenir la planification, le renforcement des capacités et la coordination des activités de RSS avec les partenaires du Consortium, DS et Dakar DRS.
- Fournir une assistance technique et un soutien aux chefs des districts sanitaires cibles de Guédiawaye, Keur Massar et Yeumbeul et au Comité de développement sanitaire du district (CDS), y compris des plans d’action de renforcement des capacités et l’élaboration de programmes d’études pour renforcer les capacités du district en matière de leadership, de gestion et de coordination. (LMC).
- Aider à l’élaboration de plans de travail annuels et au suivi des performances liés aux activités de RSS et à la mise en œuvre du financement direct (FD)
- Surveiller la mise en œuvre des activités RSS pour garantir que les résultats du projet RSS sont atteints et que les objectifs sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.
- Assurer la liaison étroite avec l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour garantir qu’un suivi solide du projet et que les apprentissages soient capturés.
- Coordonner avec les responsables du gouvernement du Sénégal, les responsables de la santé du district et d’autres parties prenantes clés, y compris d’autres partenaires de mise en œuvre de l’USAID et le secteur privé.
- Participer à tous les groupes de travail techniques pertinents.
- Maintenir des connaissances techniques à jour sur le RSS et les sujets connexes de santé publique afin d’être en mesure de fournir une vision et une contribution à l’élaboration de la stratégie.
Expérience requise :
- Maîtrise en santé publique, en médecine ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle de haut niveau dans le secteur de la santé, avec une expérience démontrée dans la mise en œuvre de programmes innovants soutenant le renforcement des systèmes de santé.
- Large compréhension de la santé publique, des systèmes de santé, ainsi que des politiques et pratiques de santé au Sénégal.
- Des compétences techniques en matière de RSS liées à l’intégration des services, à l’amélioration de la qualité et/ou à l’engagement du secteur privé seraient un atout supplémentaire.
- Les compétences techniques RSS liées à la santé maternelle et infantile, à la planification familiale, à la nutrition, au paludisme et à l’eau, à l’assainissement et à l’assainissement sont hautement préférées.
- Excellente compréhension des défis sanitaires et sociaux uniques auxquels sont confrontées les communautés informelles et/ou à faible revenu en milieu urbain et périurbain
- Compétences avérées dans la mise en œuvre de projets d’aide des donateurs internationaux ; une connaissance et une expérience de travail avec l’USAID sont préférables.
- Expérience dans le développement et le maintien de partenariats solides et efficaces avec divers groupes de parties prenantes, notamment des agences gouvernementales, des donateurs, la société civile, le secteur privé et des organisations communautaires pour mettre en œuvre des programmes de RSS.
- Compétences démontrées en matière de collaboration et engagement à atteindre les objectifs du projet.
- Excellentes compétences professionnelles en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Maîtrise démontrée de l’utilisation de la suite Microsoft Office requise.
Source : site de PATH
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