PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à l’atteinte de l’équité en matière de santé. Avec plus de 40 ans d’expérience dans l’établissement de partenariats multisectoriels et une expertise dans les domaines de la science, de l’économie, de la technologie, de la défense des droits et de dizaines d’autres spécialités, PATH développe et développe des solutions innovantes aux défis de santé les plus pressants du monde.
PATH RDC est un partenaire en pleine croissance, fiable et influent pour l’innovation dans le secteur de la santé en RDC. Avec plus de 14 ans d’expérience au service des communautés vulnérables, l’équipe de PATH compte aujourd’hui près de 100 personnes et un portefeuille dynamique de 26 projets financés par l’USAID, la Fondation Bill & Melinda Gates, GiweWell, Unitaid, Gavi l’Alliance du Vaccin, le CDC et d’autres. PATH RDC est connu pour sa vision d’identifier des solutions innovantes et appropriées et de rassembler des influenceurs dans les secteurs de la santé les plus impactants en RDC, notamment le VIH/SIDA, les systèmes de vaccination, la santé numérique, le contrôle et l’élimination du paludisme, la réponse aux épidémies, les systèmes de données et l’utilisation des données, le plaidoyer en matière de politiques de santé et le renforcement des capacités de nos pairs du secteur public.
PATH est actuellement à la recherche d’un nouveau membre de l’équipe pour un poste de direction passionnant et à fort impact basé à Kinshasa avec un grand potentiel de croissance professionnelle et technique et pour contribuer à d’importantes réformes du système de vaccination en RDC.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’Unité de Vaccination pour PATH-RDC qui comprend actuellement 7 projets financés par plusieurs bailleurs dont BMGF, GAVI, etc. pour soutenir les efforts visant à améliorer la couverture vaccinale en RDC, y compris l’accompagnement du pays dans l’introduction de nouveaux vaccins tels que le nouveau vaccin contre le paludisme et le vaccin contre le VPH.
Cette personne sera sous la supervision du Directeur des Programmes de PATH-RDC, sous la direction du Directeur Pays de PATH et du Directeur Régional Afrique Centrale.
PATH RDC accorde une importance particulière à la formation de la prochaine génération de grandes femmes leaders dans le secteur de la santé en RDC. Les femmes sont donc fortement encouragées à postuler.
PATH RDC est un partenaire en pleine croissance, fiable et influent pour l’innovation dans le secteur de la santé en RDC. Avec plus de 14 ans d’expérience au service des communautés vulnérables, l’équipe de PATH compte aujourd’hui près de 100 personnes et un portefeuille dynamique de 26 projets financés par l’USAID, la Fondation Bill & Melinda Gates, GiweWell, Unitaid, Gavi l’Alliance du Vaccin, le CDC et d’autres. PATH RDC est connu pour sa vision d’identifier des solutions innovantes et appropriées et de rassembler des influenceurs dans les secteurs de la santé les plus impactants en RDC, notamment le VIH/SIDA, les systèmes de vaccination, la santé numérique, le contrôle et l’élimination du paludisme, la réponse aux épidémies, les systèmes de données et l’utilisation des données, le plaidoyer en matière de politiques de santé et le renforcement des capacités de nos pairs du secteur public.
PATH est actuellement à la recherche d’un nouveau membre de l’équipe pour un poste de direction passionnant et à fort impact basé à Kinshasa avec un grand potentiel de croissance professionnelle et technique et pour contribuer à d’importantes réformes du système de vaccination en RDC.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’Unité de Vaccination pour PATH-RDC qui comprend actuellement 7 projets financés par plusieurs bailleurs dont BMGF, GAVI, etc. pour soutenir les efforts visant à améliorer la couverture vaccinale en RDC, y compris l’accompagnement du pays dans l’introduction de nouveaux vaccins tels que le nouveau vaccin contre le paludisme et le vaccin contre le VPH.
Cette personne sera sous la supervision du Directeur des Programmes de PATH-RDC, sous la direction du Directeur Pays de PATH et du Directeur Régional Afrique Centrale.
PATH RDC accorde une importance particulière à la formation de la prochaine génération de grandes femmes leaders dans le secteur de la santé en RDC. Les femmes sont donc fortement encouragées à postuler.
Contexte :
Avec la croissance de son portefeuille de vaccination en RDC et son ambition d’étendre son appui technique aux efforts des gouvernements de la région de l’Afrique centrale pour améliorer la couverture vaccinale, PATH-RDC souhaite recruter un Directeur d’unité de vaccination basé à Kinshasa, en RDC, avec pour mission principale de :
- Responsable de la supervision de tous les projets de vaccination de PATH RDC afin d’atteindre les objectifs, d’aligner la stratégie et la vision sur PATH et les exigences des principaux donateurs.
- Fournir un soutien, des orientations et coordonner le travail des chefs de projet et des parties prenantes et s’assurer que le programme offre de la valeur, de la qualité et des avantages à l’organisation PATH, au ministère de la Santé de la RDC, aux partenaires et aux groupes cibles du projet.
- Contribuer à l’expansion et au renforcement du bureau régional Afrique Centrale basé en RDC Kinshasa.
Responsabilités:
Responsabilités communes aux projets d’immunisation en cours
(MRITE : Vaccination systématique, COVID et tout nouveau financement, RISP, introduction du vaccin contre le paludisme, vaccin contre le virus du papillome humain, HCD, assistance technique DR Zero Dose Children, FAE et autres projets de vaccination à venir.
- Diriger la planification technique et managériale, ainsi que la mise en œuvre de toutes les activités de vaccination en RDC.
- Gérer les équipes du programme de vaccination dans le pays et fournir un soutien technique pour atteindre les objectifs et les buts du projet et contribuer à leur croissance professionnelle.
- Coordonner l’élaboration de documents stratégiques et techniques et les efforts de mobilisation des ressources.
- Encourager l’utilisation des données dans la prise de décision en relation avec les progrès par rapport aux objectifs et aux engagements des donateurs pour mesurer l’impact, identifier les goulets d’étranglement ou les faiblesses des programmes, concevoir des solutions pour renforcer les programmes si nécessaire et s’assurer que les équipes sont constamment informées des progrès et des résultats.
- Gérer les relations avec le gouvernement et les organisations partenaires travaillant dans le domaine de la vaccination en RDC.
- Gérer la relation globale avec les donateurs (BMGF, Gavi, USAID, GiveWell, OMS, UNICEF, etc.)
- Faciliter le partage des connaissances entre les membres des équipes mondiales, régionales et nationales afin d’institutionnaliser les connaissances et d’assurer la cohérence du soutien technique et opérationnel de PATH aux programmes de vaccination contre la poliomyélite.
- Contribuer à la réussite du projet de documentation, aux leçons apprises et diffuser les résultats par le biais de présentations, de rapports et de publications de haute qualité et communiquer avec eux en interne et en externe.
- Représenter PATH lors de réunions et de conférences nationales et régionales, gérer les relations et la coordination avec les organismes régionaux.
- Aider au développement des affaires pour s’assurer que les projets disposent de ressources suffisantes.
- Coordonner avec les responsables de projets clés pour atteindre les objectifs des bailleurs de fonds : identifier les besoins en personnel, négocier le budget avec le PADM, obtenir les autorisations et assurer le recrutement du personnel.
- Travailler avec les conseillers techniques mondiaux de PATH et l’équipe de direction de PATH RDC pour définir les domaines stratégiques d’expansion et guider la planification stratégique ou le développement de partenariats, au besoin.
- Renforcer la communication et la collaboration entre les équipes opérationnelles pour assurer le bon déroulement des activités de l’équipe technique.
Collaboration avec l’Unité de préparation et d’intervention en cas d’épidémie
- Collaborer avec l’équipe de l’Unité EPR (Polio, Mpox, Rougeole, etc.) pour soutenir les efforts du PEV visant à mettre en place un système de vaccination de masse efficace en rétablissant et en renforçant la vaccination en bordure de route.
- Participer régulièrement aux réunions techniques ou stratégiques en collaboration avec l’Unité EPR de PATH dans le but de renforcer l’intégration des activités ERP et Immunisation de PATH en faveur du PEV de la RDC, pour un plus grand impact.
Responsabilités spécifiques à l’introduction du vaccin antipaludique/Gavi/Givewell
- Assurer l’appui technique et managérial global au Ministère de la Santé et au PATH pour l’introduction du vaccin antipaludique en RDC.
- Aider le ministère de la Santé (PEV et PNLP) à intégrer le vaccin contre le paludisme.
- En tant que membre de l’équipe d’introduction au paludisme de PATH, facilitez le partage d’expériences entre les pays francophones (RDC, Bénin, Cameroun, Burkina Faso, etc.).
- Faciliter la communication sur les risques liés à l’introduction du vaccin antipaludique aux niveaux régional et national.
- Faciliter l’enquête CAP sur l’introduction du vaccin antipaludique avec l’Ecole de Santé Publique de Kinshasa.
- Aider le ministère de la Santé à introduire le vaccin contre le paludisme, à suivre les leçons apprises et à planifier l’expansion de la vaccination.
Responsabilités spécifiques à d’autres projets de la FBMG
- S’assurer que chaque gestionnaire de programme technique ou de RPM ou conseiller de programme technique et les autres gestionnaires techniques des projets de vaccination assurent une mise en œuvre rigoureuse des activités prévues dans chaque projet. Coordonner avec le chef d’équipe EPR pour améliorer la complémentarité entre les projets de lutte contre la poliomyélite et de vaccination.
- Soutenir la recherche, l’apprentissage et la documentation de qualité dans chaque projet de vaccination PATH
- Veiller au respect des délais de reporting pour chaque projet et s’assurer de la qualité des livrables produits avant toute transmission au Donateur
Appui technique à l’extension/développement de programmes dans la PATH dans la région de l’Afrique centrale (Cameroun, Gabon, RCA, Burundi, Congo/Brazzaville, etc.)
- Aider à étendre la surveillance transfrontalière de la poliomyélite ou de la vaccination.
- Aider les pays à prospecter toute opportunité d’étendre l’intervention de PATH dans la Région africaine
Développement des affaires
- Contribuer à l’élaboration de nouvelles notes conceptuelles.
- Fournir un examen technique de la proposition sur la vaccination, la poliomyélite et la surveillance, etc.
- Sous la direction du Directeur de Programme ou sous la coordination de l’offre Senior BD& Partenariat, et selon le besoin exprimé, contribuer à la rédaction et à l’examen des propositions de l’Unité EPR en collaboration avec le Responsable Technique de l’Unité EPR/Polio et inversement dans le cadre de la complémentarité et de l’intégration des Unités PATH soutenant le PEV/MoH.
Compétences et expérience requises :
- Maîtrise ou doctorat en santé publique, vaccinologie, épidémiologie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, sciences sociales, économie de la santé ou dans un domaine connexe, et au moins 10 ans d’expérience dans les programmes du PEV ou dans la gestion ou la fourniture d’une assistance technique à des programmes de santé.
- Expérience avérée de la direction et de la gestion de projets, y compris la gestion d’équipe et de personnes.
- Connaissance du soutien aux systèmes de vaccination, y compris la mise en œuvre d’activités de sensibilisation, l’introduction de nouveaux vaccins, la prestation de services, la chaîne du froid, la gestion des vaccins, la gestion et l’élimination des déchets, etc.
- Connaissance des projets de financement de la santé, de la mobilisation des ressources et de la promotion de la vaccination.
- Une expérience de la gestion de fonds de donateurs tels que l’USAID, le BMGF, GAVI est exigée.
- Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des organisations communautaires locales, des donateurs et d’autres parties prenantes (en particulier au niveau infranational) pour élaborer des stratégies, des politiques et des plans opérationnels, de préférence dans le domaine du renforcement des systèmes de vaccination.
- Expérience du renforcement des capacités d’organisations non gouvernementales nationales et locales.
- Capacité avérée à travailler dans le cadre d’un projet pluriannuel et multisite au rythme rapide, y compris la gestion de la collaboration avec les partenaires ; Une expérience au sein d’équipes interculturelles est hautement souhaitable.
- Capacité avérée à penser stratégiquement, avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité avérée à travailler en collaboration et avec diplomatie, et engagement à atteindre les objectifs du projet.
- Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais avec d’excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle.
