Ipas est une organisation non gouvernementale internationale qui cherche à accroître l’accès à des avortements sûrs et à la contraception.
Poste 1 : Chargé.e de l’engagement et de la mobilisation des Jeunes
Le/la chargé.e de l’engagement et de la mobilisation des jeunes s’efforce d’assurer une intégration significative et efficace des perspectives de santé reproductive des jeunes, dans les résultats et les stratégies du Mouvement ODAS. Le/la chargé.e de l’engagement des jeunes dirige l’orientation stratégique et l’assistance technique dans la mise en œuvre et la gestion des projets et collabore avec des partenaires et d’autres parties prenantes pour faire avancer les objectifs clés du travail d’engagement des jeunes. Ce poste identifie, coordonne et met en œuvre des programmes et des ateliers de formation et de sensibilisation avec des groupes de jeunes afin d’accroître les connaissances et l’auto-efficacité, de réduire les obstacles, de lutter contre la stigmatisation et d’améliorer le soutien social lié aux droits sexuels et reproductifs.
Sommaire des responsabilités
- Élabore des stratégies, des échéanciers, et des plans de travail pour l’engagement des jeunes au niveau régional et des pays.
- Tient à jour une cartographie des parties prenantes du mouvement jeune, leurs besoins et priorités.
- Établit et développe des liens basés sur des valeurs partagées comme la solidarité, le respect mutuel, la bienveillance, l’apprentissage collectif, l’inclusion avec des organisations, des institutions et des groupes d’intérêt dédies aux jeunes pour promouvoir les connaissances, les compétences et le soutien social afin que les femmes et les filles puissent exercer leurs droits et avoir accès aux services d’avortement sécurisé.
- Etablit de nouveaux partenariats jeunes et renforce les initiatives existant au niveau régional et pays pour promouvoir l’inclusion des jeunes dans les agendas et projets DSSR, y compris l’avortement sécurisé.
- Soutien les événements locaux et régionaux dirigés par des jeunes ; et renforcer le leadership externe du centre ODAS sur les questions de jeunesse et d’avortement sécurisé.
- Participe à l’organisation et à la mise en œuvre de formations de renforcement des capacités pour les ONG partenaires (organisations non gouvernementales), les organisations communautaires (CBO), les organisations axées sur les jeunes et les jeunes volontaires et dirigeants.
- Apporte des conseils et un soutien aux autres membres du personnel concernant l’inclusion des jeunes dans tous les domaines d’interventions du Centre ODAS.
- Promeut et soutien la participation des jeunes aux initiatives et cadres du Mouvement ODAS.
- Travaille avec les équipes pour rédiger des propositions de financement, des rapports et des présentations, y compris des informations pour les donateurs.
- Assure le suivi des performances sur les engagements pris sur des projets spécifiques aux jeunes, y compris la documentation des résultats des projets, défis et les leçons apprises.
- Travaille avec le personnel et les partenaires pour rédiger des rapports, conduire des études et des présentations liées aux efforts d’engagement des jeunes du réseau ODAS.
- En collaboration avec l’équipe des opérations, apporte un soutien administratif et fait le suivi du financement des activités pour les adolescent.es et les jeunes acteurs.trices de la société civile.
Exigences du poste
Education & Expérience
- Licence en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- 3 – 5 ans d’expérience de travail avec différentes populations communautaires, y compris des jeunes adolescents et des groupes de filles.
- Expérience, notamment dans les domaines de la communication et du renforcement de capacités.
- Une expérience de travail dans une communauté de pratique au niveau mondial est un atout.
- Bonne connaissance des structures communautaires et des points d’entrées, y compris les organisations jeunes, féministes et les coalitions dans différents pays.
Compétences
- Capacité à établir des relations positives avec les communautés et les réseaux (internes et externes), les partenariats communautaires, les organisations professionnelles, le gouvernement et d’autres parties prenantes.
- Solides compétences en facilitation et en collaboration positive.
- Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.
- Capacité à équilibrer plusieurs priorités et à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation.
- Efficacité prouvée en gestion de projet.
- Démontrer une volonté de travailler dur pour obtenir des résultats de la plus haute qualité.
- Un engagement profond en faveur de la santé et des droits sexuels et reproductifs, en particulier l’accès à l’avortement et à la contraception
- Maîtrise du français et de l’anglais (parler, lire et écrire).
Environnement de travail :
- En mesure de voyager jusqu’à 40 % (avec des voyages régionaux ou mondiaux occasionnels, le cas échéant).
- Capable de collaborer dans un environnement multiculturel.
Autres postes vacants :
