L’organisation internationale INSO recrute pour ce poste (26 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Adjoint au conseiller en sécurité

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 28/05/2024

Description de l'emploi

INSO est une ONGI qui soutient l’accès humanitaire des ONG en fournissant une analyse fiable et objective, en temps réel, des conditions locales pertinentes pour l’accès humanitaire. INSO améliore le partage d’informations et la coordination entre ONG pour l’intérêt collectif tout en préservant la neutralité de l’aide humanitaire.

  • Titre du poste : Conseiller adjoint à la sécurité
  • Localisation : Bamenda et Buéa
  • Département : Programmes
  • Responsable hiérarchique : Conseiller Sécurité
  • Disponibilité : juin 2024

Résumé du poste

L’ASA soutiendra le conseiller en sécurité (SA) en aidant à la collecte et à la vérification des informations de sécurité dans la région du nord-ouest et du sud-ouest du Cameroun, ainsi qu’en assistant le SA dans la préparation des rapports de sécurité et des listes d’incidents pertinents.
Principales responsabilités :
Aider à la collecte et à la vérification des informations de sécurité .
  •  Assurer la liaison étroite avec les ONG, l’ONU, les autorités locales et autres pour obtenir des informations contextuelles pertinentes à l’usage des ONG.
  • Aux côtés de DSA, surveiller et guider les moniteurs de terrain de l’INSO.
  • Surveiller les médias pour collecter des informations pertinentes destinées aux ONG
  •  Contribuer à la rédaction des rapports de sécurité et des alertes de menaces en collaboration avec le SA et la DSA
  •  Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain pour développer une expertise locale du contexte
  •  Travailler à développer une source de réseaux et de contacts en dehors de la communauté des FM et des ONG

 

Aider à la livraison d’autres services programmés INSO

  •  Après vérification des informations auprès de plusieurs sources, produire des listes complètes d’incidents quotidiens et hebdomadaires à envoyer au SA et au DSA.
  •  Vérifiez la base de données chaque fois qu’elle est mise à jour par l’équipe Info à Yaoundé pour vous assurer qu’aucune erreur ne s’est produite.
  • Prise en charge de la collecte rapide d’informations pour les alertes et les rapports
  • Prendre les devants dans la rédaction des présentations PowerPoint de la table ronde.

Aider à la fourniture d’autres services de demande INSO

  •  Fournir des contributions à l’examen de la sécurité du site à la demande des ONG et en collaboration avec le SA et le DSA
  •  Répondre de manière proactive à toute demande d’information pertinente des ONG en matière de sécurité.
  •  Accompagnement en cas de crise, sur demande, en étroite collaboration avec la SA et la DSA en terme de gestion de l’information.

Adhérer aux politiques et procédures de sécurité de l’INSO .

  • Se conformer pleinement aux directives politiques de l’INSO.
  •  Observer et maintenir la confidentialité et la sécurité de toutes les informations des ONG.
  •  Observer et maintenir la confidentialité et la sécurité de toute documentation/procédure décrite par l’INSO.

Adopte une conduite professionnelle et une attitude positive .

    • D’autres tâches peuvent être demandées et doivent être exécutées avec diligence.

 

 

  • Gérez efficacement votre temps au bureau.
  •  Travailler à assurer une atmosphère de travail positive en améliorant une relation de travail cordiale.

Qualifications obligatoires :

  •  Baccalauréat en journalisme, communication, sciences politiques, histoire ou tout autre diplôme équivalent
  •  Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en matière de sécurité dans la police, l’armée et/ou une ONG ou en tant qu’analyste de saisie de données
  •  Excellentes compétences rédactionnelles en anglais ainsi qu’un niveau de conversation courant dans au moins l’une des langues locales suivantes pertinentes pour NWSW.
  • Une bonne compréhension des approches des ONG en matière de sécurité
  •  Une capacité avérée à développer et entretenir des relations de travail avec des interlocuteurs clés en matière de sécurité dans la région NWSW
  •  Excellentes compétences informatiques et connaissance des programmes Windows et Office
  • Nationalité camerounaise

Compétences clés :

  •  Excellente compréhension du contexte et de la curiosité du Nord-Ouest et du Sud-Ouest
  •  Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Haut niveau de confidentialité et d’intégrité
  •  Expérience de travail sous haute pression, dans des environnements en évolution rapide
  •  Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome
  • Solides compétences en gestion de données
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités liés au poste.
Politique de sauvegarde INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et surveiller en toute sécurité tous les nouveaux employés, directeurs et bénévoles potentiels et nous veillerons au strict respect de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécurisées suivantes seront appliquées :
  •  Toutes les offres d’emploi seront conditionnées à l’obtention d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes.
  •  L’INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans leurs antécédents professionnels ou les changements fréquents d’employeur et d’adresse.
  •  Toutes les qualifications essentielles ainsi que les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.
  •  Le candidat retenu devra fournir une pièce d’identité valide (passeport, carte d’identité).
  •  Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l’INSO et les documents associés (Code de conduite, lanceur d’alerte, etc.).
  •  Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.

Dépôt des candidatures

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, références d’au moins 3 personnes) doivent être envoyées à l’adresse e-mail « [email protected] » (avec la mention de l’objet de l’e-mail « 02ASABAM24 » pour Bamenda et « 04ASABUE24 » pour Buea) et en complétant le lien ci-dessous : https://forms.office.com/e/MwSQPiGiXn .
Date limite de candidature : 28/05/2024 à 23h45.
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