Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.
Aperçu du poste
En tant que Training Manager, vous serez responsable du développement, de l’organisation, de la facilitation et de l’évaluation des formations pour soutenir les ONG nationales et internationales en matière de gestion de la sécurité, gestion de crise, sécurité individuelle et d’accès humanitaire. Vous assurerez la conformité avec les standards de formation et les meilleures pratiques d’INSO, dirigerez l’équipe de formation composée de six personnes, ainsi que la préparation et la mise en œuvre du plan annuel de formation.
Le candidat idéal parle couramment français et possède une solide expérience dans le secteur humanitaire, l’apprentissage des adultes ou la sécurité et la sûreté civile, avec de solides compétences en gestion de projet.
Principales Responsabilités
Mise en œuvre du plan de formations
- Procéder à une évaluation des besoins en formation.
- Contextualiser les formations, en coordination avec les équipes programme.
- Planifier/organiser/faciliter les formations, en lien avec les équipes support et programme.
- Communiquer avec les partenaires sur les formations.
- Concevoir/intégrer des outils de suivi et d’évaluation, en coordination avec l’équipe Information et la Reporting Officer.
- Contribuer au MEAL et à l’établissement de rapports bailleurs, en coordination avec la Reporting Officer.
Superviser l’équipe de formation
- Gérer l’équipe de formation.
- Assurer la coordination avec les équipes support, programme et la coordination au Burkina Faso, ainsi que la direction globale au siège.
- Demander conseil et apporter son soutien aux autres équipes de formation INSO (16 pays).
- Assister le personnel d’encadrement dans la gestion du programme national.
- Aider à gérer la perception du travail d’INSO afin de maintenir la reconnaissance de son mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité.
Qualifications et Compétences Requises
- Français courant obligatoire, capacités à échanger en anglais ;
- Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, la formation pour adultes (y compris ingénierie pédagogique) et/ou la sûreté et la sécurité civiles ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipe et de projet ;
- Compétences établies en gestion de la sûreté et sécurité ONG ;
- Expérience professionnelle dans des zones affectées par des conflits.
Caractéristiques souhaitables
- Expérience dans l’organisation et la facilitation de formations relatives à la gestion de la sûreté et sécurité ONG, la sécurité personnelle, l’accès et la négociation humanitaire ;
- Expérience dans la prise de parole en public ;
- Certifications en gestion de projet et/ou premiers secours ;
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions techniques dans le domaine de la formation.
Compétences Personnelles
- Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
- Capacité à travailler sans supervision, et gérer en autonomie une équipe/des projets
- Capacité à identifier les problèmes, les analyser et participer à leur résolution
- Forte éthique de travail et capacité à assumer la responsabilité de ses actions
- Capacité à travailler sous pression
- Engagement envers les principes humanitaires
- Confidentialité, intégrité et sens de la prévention des conflits d’intérêts
Termes et conditions
Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de 5 000€ par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de 1250€, hébergement, couverture médicale globale (Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises. Date de clôture 28 août 2024.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Comment postuler
Soumettez votre candidature via: https://inso.ngo/TMBFA
Votre candidature devra être en français. Vous aurez besoin :
- D’un CV actualisé.
- D’une lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
