L’organisation internationale IFDC recrute pour ce poste (29 Mai 2024)

L’organisation internationale IFDC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistante Administrative Bilingue

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

L’IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’organisation internationale IFDC recrute un.e Assistant.e Administrative Bilingue. L’IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations fondées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et à développer une agriculture durable. solutions, notamment une meilleure efficacité de l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.

L’IFDC traduit la recherche en action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à sauvegarder les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.

L’IFDC recherche actuellement des personnes passionnées pour rejoindre son équipe, alors que l’organisation continue d’étendre son impact et de travailler à la création de changements positifs dans l’agriculture et la gestion durable des sols à travers le monde.

 

Responsabilités

  • Assister le responsable de l’administration du projet dans les tâches d’administration du projet
  • Aider à l’organisation de réunions, d’ateliers, d’activités et de déplacements pour les membres du projet
  • Aider au processus d’achat et préparer les bons de commande/achats
  • Surveiller les entrées et sorties des matériaux du projet (inventaire)
  • Fournir un soutien complet en matière de documentation administrative au personnel du programme de projet.
  • En collaboration avec l’administration, aider à la planification, au briefing, à la réservation, à la budgétisation, à la demande de fonds, etc. pour toutes les activités liées au projet.
  • Soutenir la préparation et le suivi des contrats (consultants, personnel, sous-contrats).
  • Organiser et classer les documents et rapports du projet,
  • Tenir à jour le répertoire/contacts de tous les partenaires du projet
  • Aider au recrutement de nouveaux employés ou consultants
  • Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.

 

Exigences de l’emploi

Il s’agit d’un poste qui requiert des personnes très motivées et autonomes possédant les qualifications suivantes.

  • Être titulaire d’un baccalauréat en administration ou d’un diplôme équivalent ;
  • Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques ;
  • Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
  • Des connaissances en comptabilité seraient un plus ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives ;
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et internationale ;
  •  Être rigoureux, joyeux, dynamique et accueillant ;
  • Capacité à travailler sous pression au sein d’une équipe multidisciplinaire.

 

Rapports et relations de travail

L’adjoint administratif – bilingue supervise toutes les activités administratives du projet. Il/elle rendra compte au Chef de Projet ARIA – Niger et au Responsable Administratif National.

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de soutien mondiale de l’IFDC, les membres du personnel de l’IFDC et les collègues des autres membres du consortium du projet.

 

Emplacement

Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation au bureau de l’IFDC basé à Niamey Niger. Le poste nécessite des déplacements à travers le Niger et la sous-région, en fonction des exigences du poste.

Avantages

Les avantages sociaux de l’IFDC comprennent des congés annuels et de maladie, une couverture d’assurance maladie et vie collective, un 13e mois de salaire, une sécurité sociale et des cotisations de retraite conformément aux lois locales et des avantages de fin de contrat.

 

Clause salariale

L’échelon salarial pour ce poste est BG 6 avec un salaire annuel minimum de départ de 7.324.812 XOF.

La détermination des salaires des nouveaux employés prend en compte divers facteurs. Ceux-ci comprennent l’échelle salariale liée au grade d’emploi attribué, les qualifications du candidat pour les responsabilités et les prérequis du poste, l’équité interne, l’état concurrentiel du marché du travail, ainsi que d’éventuelles considérations organisationnelles et budgétaires.

 

Clause de diversité

L’IFDC s’engage à favoriser, cultiver et préserver une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection à l’IFDC. L’IFDC reconnaît l’importance de recruter des employés ayant des parcours, des connaissances, des expériences, des perspectives et des convictions différents. L’IFDC reconnaît et valorise la contribution de personnes ayant des antécédents divers en termes de capacités, d’expériences et de perspectives. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les origines culturelles ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.

 

À propos du programme/projet 

Le Niger est confronté à un triple défi d’insécurité alimentaire, de malnutrition et de pauvreté dans un contexte biophysique et socio-économique fragile, caractérisé par des sols pauvres et peu fertiles, des précipitations irrégulières dans le temps et dans l’espace, la dégradation des terres et une faible productivité des cultures.

Les engrais et les semences sont un facteur essentiel pour accroître la productivité agricole. Pourtant, au Niger, l’utilisation d’engrais est faible, en moyenne inférieure à 4 kilogrammes par hectare (kg/ha). Quant aux semences améliorées, le taux de leur utilisation est estimé à moins de 3%. Des études ont montré que l’approvisionnement en eau grâce à un système d’irrigation adéquat optimise les investissements dans les engrais et les semences grâce à l’amélioration des rendements des cultures.

En réponse à la demande de la mission bilatérale USAID/Niger pour une description de projet de modèles d’engrais, de semences et d’irrigation dans le cadre d’une proposition de rachat au projet Feed the Future Space To Place pour l’Afrique de l’Ouest, l’IFDC et ses partenaires au Niger, notamment le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, les services de vulgarisation, les services de régulation des engrais et des semences, les organisations paysannes et les partenaires au développement présentent la description du projet Appui au Renforcement des Investissements Agricoles intitulé Feed the Future Niger (ARIA – Niger).

 

Le projet ARIA – Niger, d’une durée de 3 ans (2024-2025), s’inscrit dans la continuité des activités du PARSEN (secteur engrais) et de l’ISSD Sahel (secteur semencier). Le projet est structuré de manière à consolider les acquis de ces deux (2) projets pour répondre aux défis majeurs qui persistent dans ces deux secteurs. À cela s’ajoutent les questions de modèles d’irrigation adaptés au contexte nigérien. Ce projet ARIA – Niger a donc été élaboré à partir des résultats des ateliers de capitalisation et de partage d’expériences des projets précités. Ces deux ateliers, organisés à Niamey en 2023, ont regroupé différents acteurs du secteur des engrais et des semences au Niger. Ces ateliers ont permis d’identifier les défis majeurs et d’élaborer une feuille de route pour améliorer la disponibilité des intrants au Niger, en vue d’augmenter la production des systèmes de culture du Niger. Pour la mise en œuvre de ce projet, des partenariats impliquant les secteurs public et privé, les partenaires au développement, la société civile et les organisations paysannes seront mis en avant pour dynamiser le développement du secteur des engrais et des semences, ainsi que l’utilisation de modèles d’irrigation appropriés.

 

L’objectif principal du projet ARIA – Niger est de renforcer les investissements agricoles pour accroître la résilience des producteurs et améliorer la sécurité alimentaire. Son objectif stratégique (OS) est d’améliorer la productivité agricole à travers la promotion de modèles de gestion des eaux souterraines et la disponibilité et l’accessibilité d’intrants de qualité (engrais et semences) sous le leadership du secteur privé au Niger. Les objectifs seront atteints à travers trois résultats intermédiaires (RI) :

  • IR 1 : Le renforcement du secteur privé a conduit à une disponibilité accrue d’engrais de qualité et abordables pour les producteurs.
  • IR 2 : Le secteur semencier privé (entrepreneurs) du Niger est soutenu pour rendre les semences de qualité plus accessibles aux producteurs.
  • IR 3 : Les technologies d’irrigation permettant un meilleur contrôle des eaux souterraines sont testées et étendues avec la participation du secteur privé.

Ces objectifs et RI s’alignent sur la stratégie de l’USAID au Niger et sur de nombreuses priorités nationales du Niger, telles que la Stratégie de développement durable et de croissance inclusive (SDDCI) à l’horizon 2035. Ils sont également en ligne avec les aspects de gestion du secteur rural et de sécurité alimentaire et nutritionnelle. de la stratégie de développement rural. Enfin, ce projet s’inscrit dans les politiques et stratégies régionales telles que le Programme détaillé de développement de l’agriculture africaine (PDDAA), le Programme commun de développement agricole (CADP) et le PDES quinquennal 2022-2026.

L’IFDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidats de tous horizons à postuler. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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