L’IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’organisation internationale IFDC recrute un Spécialiste des Semences – ARIA. L’IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations fondées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et à développer une agriculture durable. solutions, notamment une meilleure efficacité de l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.
L’IFDC traduit la recherche en action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à sauvegarder les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.
L’IFDC recherche actuellement des personnes passionnées pour rejoindre son équipe, alors que l’organisation continue d’étendre son impact et de travailler à la création de changements positifs dans l’agriculture et la gestion durable des sols à travers le monde.
Responsabilités
- Fournir des conseils dans la préparation, la mise en œuvre et/ou l’évaluation des activités du secteur semencier.
- Fournir un soutien technique au gouvernement dans l’élaboration de la politique nationale du secteur semencier, des cadres réglementaires, des protocoles et des normes.
- Fournir un soutien au renforcement des capacités institutionnelles et donner des conseils sur les dispositions institutionnelles appropriées pour le développement durable du secteur semencier.
- Soutenir le gouvernement dans la création et l’opérationnalisation d’un service national de certification des semences (tests variétaux, libération, enregistrement, inspection et tests de qualité).
- Renforcer les capacités du ministère de l’Agriculture et de l’Élevage en matière d’évaluation de la sécurité semencière (SSA), offrir un soutien et des conseils sur la formation et l’opérationnalisation du groupe de travail SSA.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, c’est-à-dire les autorités gouvernementales et le secteur privé, sur les questions liées au développement du secteur semencier.
- Soutenir le secteur privé dans un développement robuste et durable des systèmes de distribution de semences
- Renforcer les capacités du secteur privé en matière de production, de transformation, de stockage et de vente de semences de haute qualité
- Développer des liens commerciaux rentables entre les producteurs de semences privés et les coopératives agricoles pour une utilisation et une vente efficaces de semences de qualité.
- Travailler avec le ministère de l’Agriculture et de l’Élevage pour développer des liens et des réseaux avec des organisations de recherche agricole régionales et internationales afin de faciliter l’accès aux technologies améliorées.
- Soutenir le transfert de technologies améliorées vers les entreprises semencières et les agriculteurs à travers divers outils de vulgarisation, par exemple des démonstrations d’agriculteurs.
- Soutenir la création d’une base de données du système semencier national pour la génération et le stockage d’informations et de données précises et complètes, pour la planification et la prise de décision au niveau national.
- Soutenir l’évaluation périodique de la sécurité semencière pour éclairer les interventions de développement et de secours dans le secteur semencier.
- Formuler et faciliter la formation technique pour diverses parties prenantes participant aux activités du projet couvrant le développement du système semencier, la production, l’assurance qualité et les tests et la diffusion des variétés de cultures.
- Diriger l’élaboration de spécifications techniques pour les équipements de laboratoire et les consommables destinés aux installations nationales d’inspection des semences et de test de qualité.
- Toute autre activité assignée par l’IFDC.
Exigences de l’emploi
- Il s’agit d’un poste qui requiert des personnes très motivées et autonomes possédant les qualifications suivantes
- Maîtrise ou doctorat en systèmes semenciers, agronomie, sélection végétale et génétique, ou domaines connexes en sciences des cultures et des plantes ou dans une autre discipline pertinente d’une institution réputée.
- Au moins 7 ans d’expérience dans le soutien à la gestion de projets dans le domaine des systèmes semenciers, dans le domaine de l’analyse et du développement de chaînes de valeur/systèmes de marché, de l’analyse et du développement de systèmes alimentaires, de l’analyse et du développement de systèmes ou dans d’autres domaines connexes.
- Une expérience préalable dans la gestion de projets financés par l’USAID est un plus.
- Maîtrise de l’anglais et du français
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
- Doit être basé à Niamey, Niger
Rapports et relations de travail
Le spécialiste du développement intégré du secteur semencier supervise l’activité de la composante 2 / RI 2 pour faciliter le développement du secteur privé semencier du Niger et l’accessibilité des agriculteurs à des semences de qualité. Le spécialiste concevra la stratégie technique et opérationnelle liée à ce secteur et pilotera la mise en œuvre des activités de ce secteur. Le spécialiste du secteur semencier relèvera du chef de projet ARIA – Niger.
Le spécialiste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de soutien mondiale de l’IFDC, les membres du personnel de l’IFDC et les collègues des autres membres du consortium du projet.
Emplacement
Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation au bureau de l’IFDC basé à Niamey Niger. Le poste nécessite des déplacements intensifs (jusqu’à 30 % du temps) dans les districts cibles de la zone d’influence (ZOI) au Niger et peut nécessiter des déplacements internationaux vers les sièges de l’IFDC et les pays de l’IFDC.
Avantages
Les avantages sociaux de l’IFDC comprennent des congés annuels et de maladie, une couverture d’assurance maladie et vie collective, un 13e mois de salaire, une sécurité sociale et des cotisations de retraite conformément aux lois locales et des avantages de fin de contrat.
Clause salariale
L’échelon salarial pour ce poste est BG 9 avec un salaire annuel minimum de départ de 13.693.200 XOF .
La détermination des salaires des nouveaux employés prend en compte divers facteurs. Ceux-ci comprennent l’échelle salariale liée au grade d’emploi attribué, les qualifications du candidat pour les responsabilités et les prérequis du poste, l’équité interne, l’état concurrentiel du marché du travail, ainsi que d’éventuelles considérations organisationnelles et budgétaires.
Clause de diversité
L’IFDC s’engage à favoriser, cultiver et préserver une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection à l’IFDC. L’IFDC reconnaît l’importance de recruter des employés ayant des parcours, des connaissances, des expériences, des perspectives et des convictions différents. L’IFDC reconnaît et valorise la contribution de personnes ayant des antécédents divers en termes de capacités, d’expériences et de perspectives. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les origines culturelles ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.
À propos du programme/projet
Le Niger est confronté à un triple défi d’insécurité alimentaire, de malnutrition et de pauvreté dans un contexte biophysique et socio-économique fragile, caractérisé par des sols pauvres et peu fertiles, des précipitations irrégulières dans le temps et dans l’espace, la dégradation des terres et une faible productivité des cultures.
Les engrais et les semences sont un facteur essentiel pour accroître la productivité agricole. Pourtant, au Niger, l’utilisation d’engrais est faible, en moyenne inférieure à 4 kilogrammes par hectare (kg/ha). Quant aux semences améliorées, le taux de leur utilisation est estimé à moins de 3%. Des études ont montré que l’approvisionnement en eau grâce à un système d’irrigation adéquat optimise les investissements dans les engrais et les semences grâce à l’amélioration des rendements des cultures.
En réponse à la demande de la mission bilatérale USAID/Niger pour une description de projet de modèles d’engrais, de semences et d’irrigation dans le cadre d’une proposition de rachat au projet Feed the Future Space To Place pour l’Afrique de l’Ouest, l’IFDC et ses partenaires au Niger, notamment le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, les services de vulgarisation, les services de régulation des engrais et des semences, les organisations paysannes et les partenaires au développement présentent la description du projet Appui au Renforcement des Investissements Agricoles intitulé Feed the Future Niger (ARIA – Niger).
Le projet ARIA – Niger, d’une durée de 3 ans (2024-2025), s’inscrit dans la continuité des activités du PARSEN (secteur engrais) et de l’ISSD Sahel (secteur semencier). Le projet est structuré de manière à consolider les acquis de ces deux (2) projets pour répondre aux défis majeurs qui persistent dans ces deux secteurs. À cela s’ajoutent les questions de modèles d’irrigation adaptés au contexte nigérien. Ce projet ARIA – Niger a donc été élaboré à partir des résultats des ateliers de capitalisation et de partage d’expériences des projets précités. Ces deux ateliers, organisés à Niamey en 2023, ont regroupé différents acteurs du secteur des engrais et des semences au Niger. Ces ateliers ont permis d’identifier les défis majeurs et d’élaborer une feuille de route pour améliorer la disponibilité des intrants au Niger, en vue d’augmenter la production des systèmes de culture du Niger. Pour la mise en œuvre de ce projet, des partenariats impliquant les secteurs public et privé, les partenaires au développement, la société civile et les organisations paysannes seront mis en avant pour dynamiser le développement du secteur des engrais et des semences, ainsi que l’utilisation de modèles d’irrigation appropriés.
L’objectif principal du projet ARIA – Niger est de renforcer les investissements agricoles pour accroître la résilience des producteurs et améliorer la sécurité alimentaire. Son objectif stratégique (OS) est d’améliorer la productivité agricole à travers la promotion de modèles de gestion des eaux souterraines et la disponibilité et l’accessibilité d’intrants de qualité (engrais et semences) sous le leadership du secteur privé au Niger. Les objectifs seront atteints à travers trois résultats intermédiaires (RI) :
- IR 1 : Le renforcement du secteur privé a conduit à une disponibilité accrue d’engrais de qualité et abordables pour les producteurs.
- IR 2 : Le secteur semencier privé (entrepreneurs) du Niger est soutenu pour rendre les semences de qualité plus accessibles aux producteurs.
- IR 3 : Les technologies d’irrigation permettant un meilleur contrôle des eaux souterraines sont testées et étendues avec la participation du secteur privé.
Ces objectifs et RI s’alignent sur la stratégie de l’USAID au Niger et sur de nombreuses priorités nationales du Niger, telles que la Stratégie de développement durable et de croissance inclusive (SDDCI) à l’horizon 2035. Ils sont également en ligne avec les aspects de gestion du secteur rural et de sécurité alimentaire et nutritionnelle. de la stratégie de développement rural. Enfin, ce projet s’inscrit dans les politiques et stratégies régionales telles que le Programme détaillé de développement de l’agriculture africaine (PDDAA), le Programme commun de développement agricole (CADP) et le PDES quinquennal 2022-2026.
L’IFDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les candidats de tous horizons à postuler. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
