L’organisation internationale IFDC recrute pour ce poste (16 Janvier 2025)

L’organisation internationale IFDC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordinateur National – Programme Régional de Développement des Chaînes de Valeurs du Riz (RRVCDP-NIGER) - Office of Programs - Enabling Impact

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 à 10 ans

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Description de l'emploi

IFDC est une organisation publique internationale présente dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations basées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les producteurs et les pays à identifier et à étendre des solutions agricoles durables, y compris une meilleure efficacité dans l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais. IFDC passe de la recherche à l’action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.

Responsabilités : 

Le coordinateur national de projet aura pour taches suivantes :

  • Coordonner et gérer au quotidien le projet ;
  • Coordonner et superviser l’élaboration des recommandations d’engrais sur la base des cartes de fertilité des sols établies ;
  • Superviser les tests de validation au champ des nouvelles formules ;
  • Coordonner et superviser les activités de formation et de transfert de technologie à travers la mise en place des champs écoles paysans (CEP) et des parcelles de démonstration sur les technologies de fertilisation, notamment la technologie du placement profond de l’urée (PPU) ;
  • Servir de point de contact entre l’IFDC et les unités de gestion (UGP) des trois projets en :
  • Préparant les plans de travail et les budgets des activités ;
  • Effectuant les missions de terrain pour la supervision des activités ;
  • Préparant les rapports sur les résultats des projets et en veillant à ce qu’ils soient soumis dans les délais impartis ;
  • Assurant le suivi avec (i) le bureau régional de l’IFDC, (ii) les unités de gestion des projets (UGP) et la BID, la production et la soumission des factures de chaque livrable et leur paiement à temps ;
  • Représentant l’IFDC aux réunions ou autres évènements professionnels.
  • Identifier, recruter et évaluer les performances des consultants ou partenaires de mise en œuvre ;
  • Assurer une communication adéquate des résultats du projet au sein de l’IFDC et auprès des partenaires ;
  • Faciliter le dialogue avec les partenaires et les parties prenantes ;
  • Contribuer à l’effort de collecte de fonds supplémentaires ;
  • Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires et demandées par le superviseur.

Exigences 

  • Capacité à travailler en équipe sous pression et à respecter les délais tout en fournissant les résultats de qualité ;
  • Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel ;
  • Solides compétences interpersonnelles et aptitudes au travail en équipe, avec la capacité de maintenir des relations de travail efficaces ;
  • Capacité à évaluer les priorités ;
  • Expérience avérée en matière de planification, de mise en œuvre des activités de terrain et d’établissement de rapports technique et/ou scientifique ;
  • Familiarité avec les procédures de financement et de gestion de projet de la BID ;
  • Compétences avérées en matière de recherche analytique ;
  • Compétences avérées en matière de gestion d’équipe qui favorisent les synergies entre le personnel, les parties prenantes et les activités du projet ;
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français (une connaissance pratique de l’anglais est requise) ;
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail dans la mise en œuvre des activités ;
  • Sens aigu de l’intégrité et engagement personnel dans la réalisation des objectifs ;
  • Aptitude à pratiquer le télétravail au besoin ;
  • Solides compétences informatiques avec une expérience des logiciels de bureautique MS et de l’internet ;
  • Diplôme de Master/Ingénieur, de préférence en agronomie, sciences du sol, sciences de l’environnement ou autre domaine connexe ;
  • 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la recherche agricole et du développement rural en Afrique de l’Ouest (en particulier au Niger) ;
  • Expérience pratique de la gestion de projets financés par des donateurs.

Rapports hiérarchiques et relations de travail   

Le Coordinateur National sera sous la supervision du Coordinateur régional.

Localisation 

Il s’agit d’un recrutement national avec pour lieu d’affectation l’un des bureaux de IFDC basé à Niamey au Niger.

Avantages 

Les avantages offerts par IFDC comprennent des congés annuels et des congés maladie, une couverture d’assurance maladie et d’assurance-vie de groupe, un 13ᵉ mois de salaire, des cotisations de Sécurité sociale et de retraite conformes aux lois locales, ainsi que des indemnités de fin de contrat.

Clause salariale 

Le grade de ce poste est BG 9  avec un salaire minimum mensuel de 1,246,735 XOF

La détermination des salaires des nouveaux employés tient compte de différents facteurs. Il s’agit notamment de l’échelle salariale liée à la classe d’emploi attribuée, des qualifications du candidat par rapport aux responsabilités et aux prérequis du poste, de l’équité interne, de l’état concurrentiel du marché de l’emploi, ainsi que d’éventuelles considérations d’ordre organisationnel et budgétaire.

Clause de diversité 

IFDC s’engage à encourager, promouvoir et préserver une culture de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection de IFDC. IFDC reconnaît la valeur du recrutement d’employés ayant des antécédents, des connaissances, des expériences, des perspectives et des croyances différents. IFDC reconnaît et apprécie la contribution de personnes ayant des compétences, des expériences et des perspectives différentes. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les antécédents culturels, ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.

À propos du programme/projet 

Le Gouvernement du Niger met en œuvre une composante du Programme Régional de Développement des Chaînes de Valeurs du Riz (RRVCDP-NIGER) avec un appui financier de la Banque Islamique de Développement (BID). Le RRVCDP-Niger a pour objectif de contribuer à réduire le taux d’importation élevé de riz et à stimuler la croissance économique en améliorant la production, la transformation et en encourageant la participation du secteur privé.

La zone d’intervention du projet couvre 3 régions (Dosso, Tillabéry et Niamey). Les bénéficiaires directs seront 70 000 ménages de producteurs dans la zone d’intervention dont 5 250 productrices.

Dans le cadre de ce projet le Centre International pour le Développement des Engrais (IFDC) a été retenu comme partenaire technique pour l’exécution de certaines activités du Programme, sous la coordination de l’Unité de Gestion du Programme (UGP), représentant le ministère de l’Agriculture et de l’Élevage.

POSTULER