IFDC est une organisation publique internationale présente dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’organisation internationale IFDC recrute un Conducteur de véhicule Administratif CVA/Staff. IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations basées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les producteurs et les pays à identifier et à étendre des solutions agricoles durables, y compris une meilleure efficacité dans l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.
IFDC passe de la recherche à l’action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.
IFDC est actuellement à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre son équipe, car l’organisation continue d’étendre son impact et de travailler à la création de changements positifs dans l’agriculture et la gestion durable des sols à travers le monde.
Responsabilités
- Faire des courses en ville et effectuer des missions à l’intérieur du pays ou dans les pays voisins, seul ou en équipe ;
- Respecter scrupuleusement le code de la route ;
- Faire l’entretien quotidien des véhicules ;
- Remplir le carnet de bord pour chaque course effectuée ;
- Remplir des fiches liées aux déplacements ;
- Effectuer les formalités douanières et de police lors des déplacements ;
- Signaler à la Responsable Administration et Finances ou à la personne désignée les pannes décelées sur les voitures ;
- Exécuter d’autres tâches que pourrait lui confier son superviseur.
Exigences du poste
- Savoir lire et écrire en français ;
- Être titulaire au moins du permis de conduire international (catégorie B) ;
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en électronique ;
- Bien assimiler le code de la route et les formalités de passage aux postes frontières ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
- Avoir des connaissances pratiques du français et de l’anglais ;
- Jouir d’une bonne santé et d’une visibilité parfaite ;
- Être conscient et apte à n’utiliser les véhicules que pour des raisons de service ;
- Être patient et respectueux ;
- Être apte et disposé à voyager à tout moment.
Rapports hiérarchiques et relations de travail
Le/la Conducteur(trice) de véhicule administratif sera supervisé(e) par la Responsable Administration Finance. Il (elle) lui soumettra ses rapports d’activités.
Localisation
Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation dans le bureau de IFDC basé à Parakou, Bénin.
Avantages
Les avantages offerts par IFDC comprennent des congés annuels et des congés maladie, une couverture d’assurance maladie et d’assurance vie de groupe, un 13e mois de salaire, des cotisations de sécurité sociale et de retraite conformes aux lois locales, ainsi que des indemnités de fin de contrat.
Clause salariale
Le grade de ce poste est BG 2.
La détermination des salaires des nouveaux employés tient compte de différents facteurs. Il s’agit notamment de l’échelle salariale liée à la classe d’emploi attribuée, des qualifications du candidat par rapport aux responsabilités et aux prérequis du poste, de l’équité interne, de l’état concurrentiel du marché de l’emploi, ainsi que d’éventuelles considérations d’ordre organisationnel et budgétaire.
Clause de diversité
IFDC s’engage à encourager, promouvoir et préserver une culture de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection de IFDC. IFDC reconnaît la valeur du recrutement d’employés ayant des antécédents, des connaissances, des expériences, des perspectives et des croyances différents. IFDC reconnaît et apprécie la contribution de personnes ayant des compétences, des expériences et des perspectives différentes. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les antécédents culturels, ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.
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Source : site web IFDC
