L’organisation internationale IFDC recrute pour ce poste (09 Juillet 2024)

L’organisation internationale IFDC recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant du spécialiste du secteur privé (Consultant)

Niveau Requis : Licence

Lieu du Travail : Niamey, Niger

Description de l'emploi

L’IFDC est une organisation publique internationale active dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’organisation internationale IFDC recrute un Assistant du spécialiste du secteur privé (Consultant). L’IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations scientifiques, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et à mettre à l’échelle des solutions agricoles durables, y compris une meilleure efficacité de l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.

L’IFDC traduit la recherche en action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.

 

Responsabilités

  • Fournir des conseils et un soutien spécifiques et fondés sur l’expérience au chef d’équipe IR1 pour développer et mettre en œuvre des activités qui répondent aux besoins du secteur privé
  • Assurer que les outils et produits développés par le projet atteignent et servent de manière efficace et rentable le secteur privé en Afrique de l’Ouest.
  • Explorer et construire des alliances avec les acteurs de la chaîne de valeur agricole.
  • Renforcer/faciliter le développement des associations nationales.
  • Combler le déficit d’information dans le secteur en fournissant un accès facile aux informations qui peuvent faciliter l’investissement.
  • Sensibiliser le réseau des distributeurs agricoles à la promotion du paquet d’intrants, en ciblant les jeunes entrepreneurs.
  • Veiller à ce que l’assistance technique/les services fournis par les experts internationaux et locaux et par l’équipe d’extension EnGRAIS dans le cadre du volet de travail I soient techniquement solides et appropriés au cahier des charges spécifique et à l’accord de coopération d’extension EnGRAIS.

 

Exigences

  • Détenir au minimum un baccalauréat en agronomie ou dans tout autre domaine connexe.
  • Avoir une connaissance des techniques des petites exploitations et des produits d’intrants agricoles.
  • Avoir de l’expérience en informatique et être un apprenant rapide ou un expert en technologie sera un avantage.
  • Capacité à gérer un fichier de base de données Excel.
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite en anglais ou en français et connaissance pratique de l’autre langue.

 

Rapports et relations de travail

Le consultant sera supervisé et relèvera directement du spécialiste du secteur privé d’EnGRAIS.

Emplacement

Il s’agit d’un recrutement national avec un lieu d’affectation dans n’importe quel bureau de l’IFDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest.

Durée et honoraires de la consultation

La période de consultation est du 15 août 2024 au 14 février 2025 et peut être renouvelée en fonction de la disponibilité des fonds et des activités. Le consultant doit être disponible pour voyager à l’intérieur et à l’extérieur de la région lorsqu’il est appelé à le faire.

 

Clause de diversité

L’IFDC s’engage à favoriser, cultiver et préserver une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales en fonction des capacités, des performances et du potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection de l’IFDC. L’IFDC reconnaît l’importance de recruter des employés ayant des antécédents, des connaissances, des expériences, des perspectives et des croyances différents. L’IFDC reconnaît et valorise la contribution de personnes ayant des antécédents divers en termes de capacités, d’expérience et de perspectives. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les origines culturelles ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.

 

À propos du programme/projet

Français Depuis 2018, l’IFDC met en œuvre le programme Feed the Future Enhancing Growth through Regional Agricultural Input Systems (EnGRAIS) de la Mission ouest-africaine de l’Agence américaine pour le développement international (USAID/WA), en partenariat avec la CEDEAO, l’UEMOA, le CILSS, le CORAF et WAFA, entre autres [1] . Le projet vise à accroître durablement la disponibilité et l’utilisation régionales d’engrais appropriés et abordables dans 17 pays.

L’USAID/WA a décidé d’une prolongation de 3 ans du projet EnGRAIS, en mettant l’accent sur quatre axes de travail :

(axe de travail 1) Stimuler l’approvisionnement en engrais et semences de qualité par le secteur privé grâce à des partenariats public-privé (PPP) ;

(axe de travail 2) Accroître l’efficacité de l’utilisation des nutriments (NUE) en intensifiant la diffusion et l’adoption de paquets d’intrants agricoles (AIP) innovants et efficaces dans le cadre de la Stratégie régionale des intrants agricoles de la CEDEAO ;

(axe de travail 3) Améliorer et harmoniser les politiques et les systèmes de réglementation des engrais en Afrique de l’Ouest conformément aux orientations de la CEDEAO, et

(axe de travail 4) Faciliter la diffusion des connaissances sur les données de marché des engrais à grande échelle et de haute qualité. Le chef d’équipe de l’axe de travail 1 (IR1-TL) peut recruter un consultant pour l’aider dans son travail. Le présent document détaille la portée du travail de l’assistant de l’IR1-TL.

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