L’IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’IFDC adopte une approche unique pour répondre aux enjeux mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre recherche et impact, en combinant innovations scientifiques, développement de systèmes de marché holistiques, environnement politique favorable et partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et à déployer des solutions agricoles durables, notamment une meilleure efficacité de l’utilisation des nutriments.
Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.
L’organisation IFDC traduit la recherche en actions concrètes en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact.
Avec nos partenaires, nous cherchons à combler les écarts de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays où ils vivent.
Responsabilités:
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités du projet SIHAM phase 2;
- Assurer la communication efficace entre les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans le projet;
- Participer activement aux réunions, présentations et discussions liées au projet, en veillant à représenter les intérêts et les objectifs de l’IFDC;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs du projet définis par le FSRP-Togo;
- Assurer une gestion efficace des ressources, y compris le budget alloué au projet;
- Établir et maintenir des relations de travail collaboratives avec les partenaires du projet, y compris le ministère de l’Agriculture, de l’Hydraulique Villageoise et du Développement Rural;
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat pour renforcer l’impact du projet et Promouvoir l’innovation dans la mise en œuvre du projet et s’adapter aux changements de contexte ou aux nouvelles exigences;
- Préparer et présenter des rapports détaillés sur l’avancement du projet aux parties prenantes internes et externes;
- Faciliter le renforcement des capacités des parties prenantes externes impliquées dans le projet;
- S’assurer que toutes les activités du projet respectent les normes éthiques, les politiques et les procédures établies par l’IFDC et les partenaires du projet.
Exigences:
Expériences professionnelles :
- Avoir un Bac + 5 en informatique, Intelligence Artificielle, en gestion de logiciels, en gestion de projet, en agriculture, en développement rural ou dans un domaine connexe;
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projet Digital, en particulier dans le domaine de la sécurité alimentaire, de l’agriculture (D4Ag) ou du développement rural en Afrique subsaharienne;
- Compréhension approfondie des défis liés à la sécurité alimentaire, aux changements climatiques et aux enjeux agricoles en Afrique subsaharienne, en particulier au Togo;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la coordination et la supervision de projets complexes impliquant diverses parties prenantes, y compris des partenaires gouvernementaux;
- Compétences avancées en gestion stratégique, y compris la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets;
- Expérience dans la gestion efficace des ressources, y compris la budgétisation et l’allocation des fonds.
Compétences professionnelles :
- Maîtriser les outils de projet (cadre logique, chronogramme, budget…);
- Maîtriser les outils de planification et de suivi des activités;
- Avoir la capacité d’utiliser les outils de suivi/évaluation;
- Expérience de collaboration avec des structures déconcentrées ou décentralisées publiques ou dans les services d’intercommunalité;
- Compétences avérées en leadership pour diriger et motiver une équipe, favoriser un environnement collaboratif et assurer la réalisation des objectifs du projet;
- Avoir une excellente connaissance pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, internet.
Capacités personnelles :
- Disposer des aptitudes relationnelles pour faciliter la mise en réseaux entre partenaires du public, du privé et ceux actifs dans les organisations de la société civile;
- Faire preuve de bonnes capacités d’analyse critique et prospective, de négociation;
- Démontrer une excellente capacité de rédaction et de communication;
- Maîtriser l’Anglais serait un atout;
- Avoir le sens de l’organisation, esprit d’équipe et de tolérance;
- Être capable de travailler sous pression.
Rapports hiérarchiques et relations de travail
Le(la) Chef(fe) projet travaillera sous la supervision du Directeur Pays IFDC-Togo.
Localisation
Il s’agit d’un recrutement national avec pour lieu d’affectation dans l’un des bureaux de l’organisation IFDC basé à Lomé au Togo avec des voyages fréquents dans les régions ciblées par le projet.
Avantages
Les avantages de l’IFDC comprennent les congés annuels et de maladie, une couverture d’assurance maladie et vie collective, un salaire du 13e mois, une cotisation de sécurité sociale et de retraite conformément aux lois locales et des avantages de fin de contrat.
Clause salariale:
Le grade de ce poste est BG 9 avec un salaire mensuel minimum de 1,715,222.
La détermination du salaire des nouveaux employés prend en compte divers facteurs, notamment la fourchette salariale liée au grade du poste, les qualifications du candidat par rapport aux responsabilités et aux prérequis du poste, l’équité interne, la compétitivité du marché du travail, ainsi que d’éventuelles considérations organisationnelles et budgétaires.
