ICAP de l’Université de Columbia, un leader mondial de la santé situé au sein de la Mailman School of Public Health de l’Université de Columbia à New York, recherche des candidats hautement qualifiés pour servir dans le cadre de projets spéciaux – Abuja, Nigeria.
Responsabilités :
Le responsable des projets spéciaux aidera le directeur de pays à superviser toutes les activités, produits et résultats liés à la gestion et à l’administration des projets spéciaux, y compris les rapports, les transactions financières, l’exécution des plans de projet et le suivi et l’évaluation des performances du projet.
Assurer la supervision et la coordination techniques. à l’équipe ICAP du projet IRIS, pour assurer la mise en œuvre efficace des composantes d’amélioration de la qualité et d’information stratégique (visualisation des données) du projet, Coordonner la supervision programmatique et technique de l’équipe de la réponse Covid-19 dirigée par le Fonds mondial.
Sous la direction du Directeur Pays.
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Responsable des projets spéciaux – Abuja.docx
Seuls les candidats éligibles pour travailler à Abuja Nigeria sans avoir besoin de parrainage seront pris en considération pour le poste.
Il s’agit d’un poste employé localement, sous réserve de la disponibilité d’une subvention.
ICAP recherche des candidats hautement qualifiés et expérimentés pour occuper le poste de responsable des projets spéciaux d’ici janvier 2024.
Le candidat retenu sera titulaire d’au moins un baccalauréat en médecine PLUS un diplôme d’études supérieures pertinent, un diplôme d’études supérieures (doctorat/maîtrise) en santé publique, en maladies infectieuses ou épidémiologie est un avantage supplémentaire.
Un minimum de sept (7) années d’expérience dans la gestion de projets internationaux de santé ou de développement à grande échelle, avec une capacité avérée à gérer et à superviser une équipe diversifiée de personnel technique et de programme.
Le poste dépend de la disponibilité d’une subvention. L’Université de Columbia est un employeur garantissant l’égalité des chances et la discrimination positive.
Il ne fait aucune discrimination à l’égard des employés ou des candidats à un emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, du genre, de la religion, des croyances, de l’origine nationale et ethnique.
Clôture des candidatures à l’heure normale de l’Afrique centrale de l’Ouest : 04 janvier 2024 Heure standard de l’Afrique centrale occidentale.
Source : site de ICAP de l’Université de Columbia.
