L’Organisation Internationale du Travail (OIT) recrute pour ce poste (02 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Évaluation indépendante à mi-parcours du projet COMBATTRE L’ESCLAVAGE ET LA DISCRIMINATION FONDÉE SUR L’ESCLAVAGE AU MALI

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 26/08/2022

Description de l'emploi

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’institution des Nations Unies spécialisée dans les questions liées au monde du travail. Elle rassemble gouvernements, travailleurs et employeurs autour d’une approche de l’avenir du travail centrée sur l’humain, en soutenant la création d’emplois, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social.

Pour plus de détails sur l’évaluation, veuillez consulter le mandat ci-joint. Veuillez noter que les dates mentionnées dans les CDR sont indicatives et peuvent être légèrement révisées si nécessaire.

https://docs.google.com/document/d/19SHMfwaxkeRzI90DcpWCuINthJ_xrYxC/edit?usp=sharing&ouid=116619888297905687601&rtpof=true&sd=true

L’évaluation sera effectuée par un cabinet de conseil réputé possédant l’expertise nécessaire pour effectuer l’évaluation. Le cabinet de conseil coordonnera avec le responsable de l’évaluation, l’équipe de projet et les parties prenantes pour mener à bien l’ensemble du processus d’évaluation. Il procédera à un examen documentaire de tous les documents pertinents et effectuera une mission sur le terrain pour rencontrer les principales parties prenantes. Le cabinet de conseil préparera le rapport initial (y compris les développements méthodologiques), le premier projet et le rapport final en temps opportun et conformément aux normes de l’OIT et aux normes internationales. L’évaluateur effectuera le travail sur le terrain et l’atelier de rétroaction des intervenants à la fin de la mission. Il/elle participera à des comptes rendus avec les principales parties prenantes sur les principales conclusions et recommandations de l’évaluation.

Principaux livrables

1. Un rapport de début de mission rédigé selon la « Liste de contrôle n° 3 Rédaction du rapport initial » précisant la portée de l’évaluation et les questions d’évaluation, la liste indicative des personnes à interviewer, décrivant en détail la méthodologie qui sera utilisée pour répondre aux questions d’évaluation, y compris les outils d’évaluation, détaillant le plan de travail… Le rapport initial devra être approuvé par le gestionnaire de l’évaluation avant de commencer le travail sur le terrain.

2. Un atelier pour présenter les conclusions préliminaires aux parties prenantes à la fin de la mission sur le terrain.

  1. Une première ébauche du rapport d’évaluation à mi-parcours (maximum 30 pages plus annexes) concise selon la structure proposée (voir annexe 3) dans les lignes directrices de l’OIT pour l’évaluation. Le rapport répondant aux différentes questions et détails d’analyse énumérés ci-dessous sera envoyé au gestionnaire de l’évaluation.

– Page de couverture avec les données clés du projet et de l’évaluation – Acronymes – Résumé – Description du projet – Objectif, portée et clients de l’évaluation ; – Méthodologie utilisée et ses contraintes et limites; – Résultats clairement identifiés pour chaque critère d’évaluation – Conclusions; – Recommandations (entre 8 et 12 recommandations pertinentes; préciser les destinataires des recommandations, le niveau de priorité (faible, moyen, élevé), l’implication temporelle (court, moyen, long terme), l’implication des ressources (faible, moyen, élevé) – Leçons apprises et bonnes pratiques; – Annexes (y compris les termes de référence; matrice des questions d’évaluation, liste des personnes rencontrées, documentation consultée; calendrier d’évaluation, tableau des résultats par indicateurs prévus et atteints avec de courts commentaires pour chacun, et les enseignements et les bonnes pratiques par rapport au format OIT/EVAL; etc.);

4. Un résumé du rapport final de l’évaluation à mi-parcours (format EVAL), à envoyer avec le rapport final au responsable de l’évaluation. Ce résumé devrait être rédigé sur la base du résumé.

5. Un rapport final de l’évaluation suivant la même structure que celle requise pour la version préliminaire

Tous les rapports, y compris les annexes, doivent être rédigés dans Français. Le rapport final devrait comporter un maximum de 30 pages (à l’exclusion des annexes). La qualité du rapport sera évaluée sur la base des listes de contrôle EVAL/OIT 5 et 6. La propriété des données d’évaluation appartient à l’OIT. Les droits d’auteur du rapport d’évaluation appartiennent exclusivement à l’OIT. L’utilisation des données à des fins de publication et d’autres présentations ne peut être faite qu’avec le consentement écrit de l’OIT. Les principales parties prenantes peuvent utiliser le rapport d’évaluation de manière appropriée, conformément à son objectif initial et avec les remerciements appropriés.

Comment présenter une demande

Les candidats intéressés par cet appel à manifestation d’intérêt doivent fournir les informations suivantes :

  1. Description des compétences, des qualifications et de l’expérience de l’entreprise et de l’évaluateur montrant comment celles-ci répondent le mieux aux qualifications requises pour ce poste,
  2. Une liste des évaluations indépendantes antérieures qui sont pertinentes au contexte et à l’objet du présent appel, indiquant clairement le rôle joué par le consultant du cabinet,
  3. L’entreprise et en particulier le candidat évaluateur doit démontrer son expertise et sa capacité à mener des évaluations de projets/programmes, en particulier au sein du système des Nations Unies et/ou avec des organisations internationales de développement,
  4. Une déclaration de l’entreprise et du demandeur attestant de leur disponibilité à participer à l’évaluation indépendante à mi-parcours aux dates spécifiées et une proposition d’honoraires professionnels quotidiens exprimés en dollars américains.
  5. Une copie du curriculum vitae du candidat (qui devrait inclure des informations sur les qualifications du candidat).
  6. Une déclaration selon laquelle le candidat n’a pas été impliqué dans la conception et la mise en œuvre du projet en question ou a une relation personnelle étroite avec les responsables de l’OIT travaillant directement sur le projet au Mali.
  7. Les noms de deux personnes de référence (y compris le téléphone et le courriel) à contacter.

La date limite pour soumettre une déclaration d’intérêt pour la réalisation de l’évaluation indépendante à mi-parcours est le 26 août 2022, avant la fermeture des bureaux (17h30 GMT). Veuillez envoyer un courriel avec la ligne d’objet « Évaluation indépendante à mi-parcours du projet DRL » à [email protected].