L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 États et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle oeuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.
Date limite d’envoi des candidatures : Le 14 octobre 2024
FONCTIONS PRINCIPALES :
La Direction de l’Audit Interne et de l’évaluation (DAIE) donne à l’OIF une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. L’Auditeur(trice) interne sera un membre de l’équipe et devra principalement contribuer à l’élaboration du plan d’audit, à l’exécution de missions d’audit/de conseil et à la communication des résultats. Il (elle) relèvera fonctionnellement du Directeur de l’audit interne qui sera responsable de sa supervision, de l’évaluation de ses performances et de son développement professionnel en général.
Le (la) candidat(e) retenu(e) aura les responsabilités suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la DAIE pour contribuer à l’évaluation dynamique des risques et le développement du plan d’audit de la DAIE ;
- Effectuer des revues analytiques pour le compte des chefs de mission, dans le cadre de la planification et la conduite des missions individuelles d’audit ou de conseil ;
- Effectuer des tâches d’audit de difficulté moyenne, en démontrant un degré d’expertise en audit conforme au niveau d’expérience ;
- Aider les chefs de mission à coordonner les entretiens avec les clients, à mener des entretiens et des tests, et à obtenir des preuves d’audit ;
- Accompagner les chefs de mission dans la revue détaillée des processus, documenter la compréhension de la DAIE des processus opérationnels et des systèmes d’information y relatifs ;
- Aider les chefs de mission à développer des narratifs des contrôles clés qui pourront être utilisés lors des revues ultérieures ;
- Contribuer à la documentation des papiers de travail conformément aux normes établies par la DAIE ;
- Soutenir l’équipe en identifiant les objectifs et les procédures d’analyse des données pour les missions. Cette activité comprend l’acquisition, la validation et la normalisation des données, l’analyse des données, la communication et l’interprétation des résultats ;
- Proposer des pistes d’amélioration pratiques et à valeur ajoutée basées sur les résultats des missions afin de remédier aux faiblesses du contrôle et/ou aux inefficacités des processus ;
- Documenter les résultats et les conclusions des travaux d’audit de manière appropriée et contribuer à la rédaction des rapports de missions ;
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de l’Administration ;
- Aider l’équipe à conduire les audits dans les délais impartis et en respectant les budgets alloués ;
- Diriger et conduire avec succès des missions d’audit ou de conseil en tant que chef de mission lorsque l’occasion se présente.
Profil
CRITERES DE SELECTION
Le/La candidat(e) au poste devra :
- Être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de l’OIF ;
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master dans le domaine de l’administration des entreprises, de la finance, de la comptabilité, des systèmes d’information ou dans toute autre discipline apparentée. Une certification professionnelle pertinente (CIA, CPA, CISA, ou équivalent) est souhaitable ;
- Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience pertinente, dont au moins deux (2) à un niveau confirmé dans l’audit interne, l’audit externe, le contrôle interne, le conseil aux entreprises, la gestion des risques ou la gouvernance. Une expérience dans un cabinet international serait un atout ;
- Justifier d’une expérience pertinente dans l’utilisation de l’analyse des données en audit, la présentation des résultats et la formulation de conclusions ;
- Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse et de visualisation des données tels qu’Excel, Power BI, Tableau, etc… ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels de gestion des audits ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de préparer, de présenter et de discuter des Conclusions sous forme écrite et orale avec clarté et diplomatie ;
- Avoir une parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance d’une autre langue constitue un atout ;
- Faire preuve d’intégrité, de professionnalisme et de respect de la diversité.
Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s.
