Créée en 1922, DCA est une organisation non gouvernementale, internationale danoise, présente au Mali depuis 2013. Bureau National à Bamako. Bureau Terrain à Sévaré. Objectifs au niveau global / international (Mission de DCA) : Sauver les vies humaines, Renforcer la résilience des communautés et Combattre les inégalités.
POSTE 1: CHARGE DE LA SECURITE H/F
OBJECTIVES DU POSTE
L’Officier sécurité – Accès Humanitaire au sein de DCA joue un rôle crucial en assurant la sûreté et la sécurité du personnel, avec un focus particulier sur l’accès humanitaire et le suivi et accompagnement des équipes déployées sur le terrain. En tant qu’Officier sécurité – Accès, vous devez faire preuve d’une grande vigilance, d’une grande capacité d’adaptation et d’excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Ce rôle exige une compréhension approfondie du contexte local, une sensibilité culturelle, un bon réseau et la capacité à équilibrer les besoins de sécurité avec le cadre du devoir de diligence de DCA par rapport à la sureté de son staff.
Indépendamment du contenu de la présente description de poste, l’employé est tenu de participer à tout moment à toute tâche nécessaire à l’organisation déléguée par le responsable.
BUT
Exécuter
· Soutenir la mise en œuvre de mesures de sécurité physique pour les bureaux, les résidences et les autres installations de DCA.
· Mettre en œuvre et faire respecter les politiques en matière de sécurité des véhicules et de déplacements, surtout lors des déploiements sur le terrain.
· Coordonner et contrôler les déplacements du personnel et des biens, en particulier dans les zones à haut risque, tout en assurant le suivi des mouvements/déploiement terrain à l’aide d’outils spécifiques pour la gestion de la sécurité et des risques au sein des ONG.
· Formuler des recommandations d’amélioration fondées sur les enseignements tirés des expériences.
· Veiller au respect des politiques, des lignes directrices et des meilleures pratiques en matière de sûreté et de sécurité.
· Contribuer à la planification (opérationnelle, budgétaire) des activités du point de vue du département Sécurité & Accès Humanitaire (par ex. prise en compte des aspects logistiques pour garantir la sécurité du staff de DCA).
· Fournir un accompagnement et appuyer le processus de renforcement de capacités des partenaires de DCA et matière de gestion des risques pour les acteurs humanitaires.
ENGAGEMENT
Informer
· Veiller à ce que tous les membres du personnel soient familiarisés avec les protocoles et procédures de sécurité.
· Maintenir une communication régulière avec les autorités locales, les homologues chargés de la sécurité et les autres parties prenantes concernées œuvrant dans le contexte/zones d’intervention de DCA.
· Fournir des conseils en matière de sécurité et accès humanitaire aux responsables de programme, aux directeurs nationaux et à d’autres cadres supérieurs.
· Se tenir informé de la situation locale et régionale et du contexte d’intervention.
· Effectuer des visites sur le terrain avec l’équipe programme afin d’identifier les mesures d’amélioration.
DELIVRABLE
Fixer des priorités
· Procéder à des évaluations régulières des risques liées à la mise en œuvre des activités humanitaires de DCA.
· Coordonner les mouvements avec l’équipe programme, et appuyer le Responsable Sécurité et Accès dans le suivi des mouvements planifiés, ainsi que dans la planification des missions.
· Soutenir les partenaires DCA si nécessaire.
· Contribuer à la mise en œuvre de plans et de protocoles de sécurité visant à atténuer les risques identifiés et les mettre en œuvre.
· Établir et maintenir des procédures et des lignes directrices en matière de sécurité pour les membres du personnel.
· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de gestion de crise et d’intervention.
· Fournir des conseils et un soutien au personnel pendant les situations d’urgence.
· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication à l’intention du personnel lors d’incidents de sécurité.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Nationalité Malienne
Diplôme, niveau Licence minimum, niveau Master préféré, en sciences politiques ou sociales, droit ou autre cursus pertinent pour ce poste.· Expérience requise d’au moins 3 ans dans un poste équivalent en ONG internationale
· Excellente connaissance du contexte et des dynamiques communautaires dans le Centre du Mali
· Excellente capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiative
· Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, et dans la négociation
· Très bonne capacité à analyser des problèmes, identifier et mettre en œuvre des solutions pertinentes et adaptées
· Attitude intègre, professionnelle, dynamique et collaborative
· Être capable de travailler sous pression, en respectant des échéances serrées et dans des contextes sécuritaires très volatiles
LANGUES :
Excellente maîtrise du Français à l’écrit et à l’oral nécessaire ;
Excellente maîtrise du Bambara à l’oral nécessaire
Bonne maîtrise orale d’une ou plusieurs langues des régions du centre Ségou et Mopti (Mali) nécessaireOutils informatiques et logiciels : Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
MODALITES DE SOUMISSION : Les dossiers de candidature composés du CV et de la lettre de motivation doivent être adressés à « DCA Mali Recrutement » et envoyé à l’adresse e-mail : [email protected], avec comme objet « DCA_ Security Officer – Humanitarian Access_[Votre Prénom + Nom] » (exemple : DCA_ Security Officer – Humanitarian Access _Bob Smith).
Toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée.
Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : le 06 novembre 2024
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
POSTE 2: CHARGE DE PROJET H/F
OBJECTIF
- Planification et établissement du calendrier : Élaborer des plans, des échéanciers et des calendriers de projet pour s’assurer que les activités sont achevées dans les délais fixés.
- Assurer la planification des activités en adéquation avec les chronogrammes établis, et effectuer les ajustements nécessaires, en collaboration étroite avec le Coordinateur de projet des ONGs partenaires.
- Veiller à la mise en œuvre des activités par les équipes des ONG nationales partenaires dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques DCA et des critères bailleurs ;
- Veiller à l’efficacité des planifications par rapport aux réalisations et analyser les facteurs de blocage dans la mise en œuvre.
- Veiller à la qualité technique des rapports internes et externes.
- Gestion des risques : Identifier et gérer les risques qui pourraient avoir une incidence sur la réussite du projet ; remonter tous les risques identifiés au Responsable programme et participer à la mise en place des mesures de mitigations.
ENGAGEMENT
- Communication : Assurer la liaison avec les intervenants, les membres de l’équipe et toutes les parties prenantes (par exemple, acteurs humanitaires et membres des clusters) pour assurer une communication et une coordination efficaces tout au long du projet.
- Coordination : En coordination avec le Chef de Projet et Conseiller Technique RE/NTS, faciliter le partage et la diffusion d’informations sur les impacts et progrès réalisés dans le cadre des interventions LAMH au sein du Groupe de Travail de Lutte Antimines.
RÉALISATION
- Gestion budgétaire : Gérer les budgets et les dépenses des projets pour s’assurer que les activités soient achevées dans les limites du budget établi.
- Produire des analyses et rapports ad hoc selon les besoins à la fois du projet et/ ou du Cluster Protection (en lien avec l’appui à la coordination des activités du GTLAMH).
- Préparer des rapports mensuels détaillant le progrès du projet et le suivi de sa mise en œuvre (avancées, défis, leçons apprises, indicateurs, plan de travail, taux de dépense).
EXIGENCES
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
· Nationalité Malienne
· Une qualification académique pertinente de niveau Licence en gestion, études de développement, ou tout autre sujet pertinent ou une expérience professionnelle équivalente ;
· Au moins 3 ans d’expérience, de préférence au sein d’organisations internationales ou non gouvernementales, d’universités ou d’instituts de recherche, dans le domaine humanitaire (atténuation, adaptation, défense des politiques, entre autres) ;
· Expertise technique pertinente et/ou expérience de projet dans des projets complexes, en lien avec la réponse humanitaire d’urgence dans le domaine de la protection/ lutte antimines
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
· Bonne capacité d’analyse et de recherche ;
· Expérience dans un contexte instable et capacité à travailler sous pression ;
· Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);
· Langues : excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral nécessaire ; parfaite maitrise des langues locales parlées dans les régions du centre du Mali, est un atout ;
· Solides compétences en matière de travail en équipe et de communication ;
· Attitude de résolution de problèmes, approche organisée et structurée et capacité à planifier, coordonner et diriger des processus incluant de multiples parties prenantes et intérêts ;
· Engagement, flexibilité, orientation vers les résultats et fortes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à gérer une journée de travail chargée avec des délais contradictoires dans un environnement multiculturel.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
MODALITES DE SOUMISSION : Les dossiers de candidature composés du CV et de la lettre de motivation doivent être adressés à « DCA Mali Recrutement » et envoyé à l’adresse e-mail : [email protected], avec comme objet « DCA_ Officer Project LAMH_[Votre Prénom + Nom] » (exemple : DCA_ Officer Project LAMH_Bob Smith) toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée.
Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : le 06 novembre 2024
POSTE 3: ASSISTANT BASE DE DONNEES H/F
OBJECTIFS
Exécuter
· Tenir à jour les cartes de localisation des activités ;
· Saisir informatiquement les données fournies dans le logiciel adéquat ;
· Appuyer à l’encodage sur Kobo/Commcare des différents outils développés pour les besoins de suivi et d’évaluation des projets/programmes
· Assurer la saisie des données de façon régulière dans la base de données avec l’appui du Data Base Officer
· Veiller à la qualité et à l’intégrité des données provenant du terrain ;
· Recevoir, centraliser et intégrer toutes les informations propres aux projets nécessaires à la mise à jour du Tableau de Bord ;
· Participer aux formations sur les principes, outils, méthodologies MEAL et de gestion de données
· Assurer la centralisation des données historiques des projets LAMH sur les formats en ligne.
· Il peut être demandé au collaborateur d’effectuer des activités et des tâches qui ne sont pas décrites ci-dessus et qui rentrent dans le cadre de sa profession et de ses activités, ainsi que de fournir du soutien aux autres départements si nécessaire.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
· Nationalité Malienne
· Une qualification académique pertinente de niveau Licence en gestion, Informatique, suivi évaluation ou tout autre sujet pertinent ou une expérience professionnelle équivalente ;
· Au moins 2 ans d’expérience, de préférence au sein d’organisations internationales ou non gouvernementales, ou d’instituts de recherche, dans le domaine humanitaire.
· Expertise technique pertinente et/ou expérience de projet dans des projets complexes, en lien avec la réponse humanitaire d’urgence dans le domaine de la protection/ lutte antimines
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
· Bonne capacité d’analyse et de recherche ;
· Capacité à travailler sous pression ;
· Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Kobo/Commcare);
· Langues : excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral nécessaire ; maitrise des langues locales parlées dans les régions du centre du Mali, est un atout ;
· Solides compétences en matière de travail en équipe et de communication ;
· Attitude de résolution de problèmes, approche organisée et structurée et capacité à planifier, coordonner ;
· Engagement, flexibilité, orientation vers les résultats et fortes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à gérer une journée de travail chargée avec des délais contradictoires dans un environnement multiculturel.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
Les dossiers de candidature composés du CV et de la lettre de motivation doivent être adressés à « DCA Mali Recrutement » et envoyé à l’adresse e-mail : [email protected], avec comme objet « DCA_Data Entry Assistant_[Votre Prénom + Nom] » (exemple : DCA_Data Entry Assistant_Bob Smith)
Toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée.
Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : 06 novembre 2024
