L’organisation internationale Bristish Council recrute (04 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant financier

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 07/09/2023

Description de l'emploi

Le British Council est l’organisation internationale du Royaume-Uni chargée des relations culturelles. Le British Council crée des opportunités internationales pour les citoyens du Royaume-Uni et d’autres pays et renforce la confiance entre eux dans le monde entier. Nous appelons cela des relations culturelles. Nous construisons la confiance et la compréhension pour que le Royaume-Uni puisse créer un monde plus sûr et plus prospère…

Consultant financier

Objectif du rôle

Le rôle de consultant financier gère tous les aspects financiers et commerciaux du programme Agents for Citizens Driven Transformation (ACT), un programme de recouvrement complet des coûts (FCR), conformément aux exigences de l’entreprise et des clients/bailleurs de fonds en utilisant des normes, politiques, processus, systèmes, et les procédures. Le rôle dirigera le processus comptable de bout en bout (y compris la clôture mensuelle et annuelle), les rapports clients et garantira des processus de comptabilité financière cohérents, précis et robustes.

Le titulaire du poste sera chargé de veiller à ce que toutes les activités financières soient effectuées avec précision et efficacité pour le programme. Le titulaire du poste dirigera le développement et l’amélioration de normes, de politiques, d’orientations, de processus et de systèmes efficients et efficaces, agira en tant que premier point de conseil et de soutien pour toutes les équipes travaillant sur des projets spécifiques, et dirigera les aspects financiers de l’ensemble. – la réalisation de nouveaux travaux, de renouvellements, d’extensions et la mise en œuvre de programmes et de projets existants pour garantir que l’entrepreneur gère efficacement ses risques financiers, répond aux exigences des clients et maximise la génération de revenus.

Tout en relevant du responsable des finances (Nigéria), le rôle travaillera en étroite collaboration avec le responsable des contrats.

Directeur, Directeur des Opérations et Directeur Régional des Finances Commerciales. Il/elle aura un

ligne hiérarchique pointillée au responsable financier des contrats et gérera également une équipe d’un responsable financier.

Assistant.

Principales responsabilités :

  1. Gestion financière, contrôle et conformité
  • Superviser l’efficience et l’efficacité des systèmes, procédures et stratégies financiers du programme qui sont alignés sur les normes de l’entreprise (FRS102), des clients et statutaires (IFRS) et respecter les obligations contractuelles.
  • Gérer le processus de fin de mois financier, en étant responsable devant le responsable des finances (avec une ligne hiérarchique en pointillés vers le responsable financier des contrats) pour les étapes de pré-clôture et de clôture de fin de mois, y compris la tenue des registres comptables. Dans ce cadre, le rôle sera également responsable de l’examen et du suivi de toutes les transactions et ajustements comptables (charges, reports et provisions), y compris la comptabilité intersociétés, en garantissant leur utilisation appropriée conformément aux règles comptables.
  • Assurer l’exactitude et l’exhaustivité de tous les journaux manuels et paiements hors système, afin de garantir le respect des politiques pertinentes.
  1. Gestion des risques financiers et assurance
  • Fournir une assurance sur l’efficience, l’efficacité et la robustesse des mesures de gestion des risques financiers proportionnées et appropriées.
  • Veiller à ce que toutes les activités du projet soient conformes financièrement (à la fois sur le plan de l’entreprise et conformément au contrat), rentables, offrent un bon rapport qualité-prix et répondent aux exigences du British Council et des clients.
  • Assurer des contrôles de diligence raisonnable sur les processus, procédures et contrôles de gestion financière des organisations partenaires, selon les besoins.
  •  Assurez-vous que les exigences d’audit sont prises en compte dans l’exécution quotidienne du projet et que la piste d’audit est visible, transparente et maintenue par tous les membres de l’équipe.
  1. Planification financière, analyse, suivi budgétaire, facturation et reporting
  • Établir et maintenir un outil de suivi du budget contractuel pour permettre un suivi et un rapprochement précis par rapport au budget contractuel, fournir des prévisions commerciales, répondre aux demandes du British Council et des clients et garantir que le budget du programme n’est pas dépassé.
  • Diriger le suivi mensuel et le rapprochement des budgets des projets/contrats et travailler avec l’équipe de projet pour identifier et signaler les risques et les problèmes.
  • Examiner mensuellement les revenus et les dépenses réels du projet ; garantir que des données financières précises et fiables sont conservées dans le système financier et dans la boîte à outils de gestion financière du projet.
  • Fournir des commentaires mensuels sur les écarts dans le cadre du processus de suivi et de planification budgétaire.
  • Gérer toute modification financière du budget du contrat en collaboration avec l’équipe pays et régionale.
  1. Financement Commercial
  • Gérer toute modification financière du budget du contrat en collaboration avec le responsable des opérations, l’équipe nationale et régionale, et conformément au modèle de coûts et de tarification du British Council.
  • Évaluer régulièrement la performance financière des projets, en collaboration avec le comité de projet,  l’équipe de direction, la direction du pays et l’équipe financière régionale.
  • Assurer la qualité des prévisions financières des clients, des relevés de comptes, de la gestion financière
  1. Leadership d’équipe et gestion des parties prenantes
  • Démontrer un leadership efficace de l’équipe de financement du projet et garantir que la gestion hiérarchique du personnel est conforme aux normes du British Council. Former, coacher et accompagner les individus et les équipes.
  • Veiller à ce que les capacités et les capacités de l’équipe de financement de projet soient adaptées à l’objectif et capables de répondre avec flexibilité aux changements du portefeuille et du contexte opérationnel.
  • Veiller à ce que le processus de gestion des performances soit mis en œuvre pour répondre aux exigences de l’entreprise.

Exigences

Qualifications:

  • Un diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans une discipline similaire
  • Expérience dans des rôles comparables, y compris le travail sur des projets/programmes de développement financés par des donateurs.
  • Comptable qualifié – ACCA ou CFA – avec au moins 5 ans d’expérience post-qualification
  • Expérience d’un système ERP
  • Expérience antérieure dans la gestion et la direction du personnel

Souhaitable:

  • Un diplôme de troisième cycle en finance, comptabilité ou dans une discipline similaire ;
  • Expérience de gestion financière des contrats FCDO
  • Expérience de travail avec SAP

Connaissances et expérience spécifiques au rôle :

  • Expérience dans un environnement pertinent de gestion et de financement de projets avec preuve de développement professionnel continu.
  • Une compréhension très détaillée des processus de contrôle financier applicables aux travaux de projets financés par les clients.
  • Expérience de gestion de fonctions financières clés dans une organisation internationale/multinationale dans un contexte similaire ; et diriger une équipe efficace, innovante et axée sur les résultats.
  • Expérience dans l’approvisionnement de services, de biens et de contrats
  • Expérience directe dans le suivi et le soutien au renforcement des capacités de gestion financière des organisations de la société civile recevant des subventions financées par les clients.
  • Rapprochement financier pour les contrats de grande valeur
  • Capacité à interpréter les données financières et à aider les gestionnaires non financiers à répondre aux indicateurs de performance financière
  • Expérience d’un système ERP (SAP de préférence).
  • Excel (spécialité)

Informations complémentaires

Durée de la consultation – 7 mois

Honoraires de consultation – ₦10 989 828,00

Langue –Capacité à opérer en anglais (écrit et parlé) à un niveau commercial et culturel exigeant (équivalent au niveau CEF C1 ou IELTS 7)

Localisation – Abuja, Nigéria

Exigences – Tous les candidats doivent avoir un statut juridique préexistant pour vivre et travailler au Nigeria. Le British Council ne facilitera ni ne parrainera les demandes de visa et de permis de travail.

Date de clôture – 7 septembre 2023 (23h59, heure de l’Afrique de l’Ouest)

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