Save the Children International (SCI) est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant.
TITRE : SPÉCIALISTE DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
ÉQUIPE/PROGRAMME : Développement et qualité du programme (PDQ)
LIEU : Bamako avec 10% à 25% de déplacements sur le terrain
GRADE : (Forfait compétitif)
DURÉE DU CONTRAT : Deux ans
TYPE DE POSTE : National ou International
PROTECTION DE L’ENFANT :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple, une fois par semaine ou plus) soit intensifs (par exemple, quatre jours en un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes nationaux ; ou visitez des programmes nationaux ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du processus de contrôle/vérification par la police.
OBJECTIF DU RÔLE :
Le spécialiste de la protection de l’enfance utilisera sa compréhension contextuelle approfondie, son expertise technique et ses compétences en matière d’établissement de relations pour définir et réaliser notre ambition stratégique en matière de protection de l’enfance au Mali. Le rôle dirigera l’élaboration de stratégies, la conception technique et la mise en œuvre de programmes de haute qualité qui apportent des changements pour les enfants dans des contextes d’urgence et de développement. Le rôle soutient le plaidoyer et l’influence à l’échelle nationale, tout en favorisant des partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles entreprises. Il soutient la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation pour démontrer l’impact, tout en partageant les apprentissages entre nos programmes, nos équipes et nos partenaires. Le rôle travaillera en étroite collaboration avec les collègues des opérations et avec les partenaires au Mali, en renforçant leurs capacités et en renforçant l’appropriation et l’action des organisations locales. Ce rôle comprend l’accent mis sur la représentation externe sur les questions prioritaires, notamment la fin de toutes les formes de violence, d’abus, de négligence et d’exploitation des enfants dans tous les contextes, et le renforcement d’un système de protection de l’enfance efficace et durable. En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de poste normal et pourra varier les heures de travail en conséquence.
PORTÉE DU RÔLE :
Relève de : Directeur du développement et de la qualité des programmes
Personnel relevant directement de ce poste : Coordonnateur de la gestion des dossiers de protection de l’enfance ; Le poste devrait également fournir un soutien en matière d’encadrement et de mentorat aux collègues opérationnels et autres collègues techniques et aux partenaires locaux.
Responsabilités budgétaires : Aucune
Dimensions du rôle : Le rôle devrait favoriser les relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, notamment les membres de Save the Children, l’équipe de développement et de qualité des programmes du bureau de pays, les collègues de plaidoyer, les conseillers régionaux, les homologues techniques d’autres organisations, les donateurs, les universitaires, etc. Le rôle devrait également impliquer des groupes de travail techniques internes et des communautés de pratique.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Direction technique
- Assurer la direction technique de la protection de l’enfance pour le bureau de pays et définir l’approche stratégique par rapport à la stratégie de pays plus large.
- Renforcer les capacités du personnel national et des partenaires dans les approches techniques clés liées à la protection de l’enfance
- Maîtriser les approches communes de Save the Children en ce qui concerne la protection de l’enfance et garantir que les propositions techniques sont conçues pour fournir la meilleure réponse aux besoins des enfants.
B. Assurer la qualité du programme (conception et mise en œuvre)
- Travailler en étroite collaboration avec de nouveaux collègues du développement commercial pour identifier et poursuivre des opportunités de financement qui permettent à la fois une intégration dans des programmes plus larges et des projets autonomes de protection de l’enfance ; collaborer avec des partenaires techniques, des donateurs et des collègues de Save the Children
- Diriger la portée technique, la planification, la conception et la rédaction de propositions lors du développement de nouveaux programmes, et veiller à ce que nous concevions et livrons des programmes intégrés de protection de l’enfance de haute qualité pour les enfants, en s’appuyant sur les meilleures pratiques mondiales. Veiller à ce que les considérations liées au genre, au handicap et à la résilience soient prises en compte dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes.
- Travailler avec nos collègues de Child Rights Governance pour garantir qu’une approche basée sur les droits se reflète dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes (conformément à notre approche de programmation des droits de l’enfant), en mettant fortement l’accent sur la participation des enfants.
- Promouvoir une approche de renforcement des systèmes de protection de l’enfance en tant que cadre global, qui soutient le travail en collaboration et en partenariat avec les gouvernements et les partenaires locaux et qui vise l’impact, l’échelle et la durabilité.
- Assurer une supervision et des conseils aux équipes de mise en œuvre du programme pour garantir que les composantes thématiques du programme sont techniquement solides, que les méthodes de mise en œuvre sont cohérentes avec les stratégies nationales et mondiales et que les bonnes pratiques sont reconnues (par exemple, les approches communes de Save the Children) ; et sont susceptibles d’atteindre une grande échelle ainsi que des résultats équitables et durables.
- Promouvoir et surveiller les programmes intégrés de manière à accroître l’impact global des programmes de protection de l’enfance au niveau communautaire.
- Travailler avec les équipes de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) pour effectuer une analyse de genre et de pouvoir, et effectuer un suivi de qualité par rapport aux normes internationales grâce à des méthodologies participatives qui promeuvent l’égalité des sexes et la justice sociale (y compris des méthodologies adaptées aux enfants et sensibles au genre/transformatrices)
- Veiller à ce que les programmes soient sûrs pour les enfants, leurs familles et leurs communautés (ne pas nuire, protection, sensibilité aux conflits)
- Contribuer à la création d’une culture d’apprentissage organisationnel qui favorise l’utilisation de données, de preuves et d’analyses désagrégées (y compris l’analyse de genre et de pouvoir) et comprend son lien avec une programmation de qualité et responsable ; Contribuer au renforcement de l’utilisation des principes et des bonnes pratiques des programmes axés sur l’égalité dans tous les thèmes et secteurs.
- Entreprendre des visites de terrain sur les sites du projet ; travailler avec les équipes de mise en œuvre pour comprendre les impacts, les défis opérationnels et identifier en permanence les opportunités d’apprentissage et d’amélioration.
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel sur la protection de l’enfance, en veillant à ce que les enseignements tirés de nos programmes soient partagés au sein du bureau national et de nos partenaires, ainsi qu’avec les collègues de la communauté régionale et mondiale plus large de la protection de l’enfance au sein de Save the Children. Contribuer au renforcement de l’utilisation des compétences en protection de l’enfance dans les initiatives de formation et d’apprentissage du secteur.
- Aider les collègues humanitaires (si nécessaire) à élaborer des plans de préparation aux situations d’urgence et à mener des évaluations sectorielles (y compris une analyse de genre et une analyse de la situation du handicap à l’aide des processus et outils d’évaluation SC) et à concevoir et mettre en œuvre des programmes d’intervention d’urgence et de rétablissement.
- Surveiller les tendances pour garantir une action précoce ; et diriger la conception technique, la mise en œuvre et la coordination technique des réponses humanitaires.
C. Réseautage et engagement externe
- En accord avec la stratégie et le leadership du bureau de pays, s’engager dans un positionnement stratégique avec les donateurs, les partenaires et le gouvernement du pays, et veiller à ce que Save the Children soit un partenaire de choix en matière de protection de l’enfance.
- Veiller à ce que Save the Children influence les autres et apprenne des autres par le biais d’organismes nationaux de coordination technique et de réseautage tels que les clusters de protection de l’enfance et les groupes de travail.
- Renforcer l’engagement de la société civile dans les dialogues et les processus politiques nationaux pour mettre fin à la violence contre les enfants en travaillant en étroite collaboration avec les collègues de plaidoyer et de gouvernance des droits de l’enfant.
- Veiller à ce que les diverses voix des enfants, des filles et des garçons soient entendues et représentées équitablement dans notre travail de protection de l’enfance.
- Représenter le programme auprès des représentants des gouvernements nationaux et locaux, des donateurs, des agences partenaires, etc., selon les besoins.
- Assurer la qualité, la clarté et la cohérence des composants techniques des rapports internes et externes (par exemple, rapports de programme, représentants de situation, mises à jour internes), en travaillant en étroite collaboration avec les collègues chargés des récompenses, de la mise en œuvre du programme et des communications, selon les besoins.
Tirer parti et assurer la liaison avec les collègues techniques de Save the Children, y compris les groupes de travail techniques et les centres d’excellence, en veillant à ce que les enseignements du bureau national soient partagés avec d’autres et que les leçons mondiales soient ramenées.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
- Responsabilité:
- Ambition:
- Collaboration:
- La créativité:
- Intégrité:
QUALIFICATIONS
- Maîtrise ou baccalauréat en travail social, protection de l’enfance, droits de la personne ou domaine pertinent
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Essentiel
- Vaste expérience, à des responsabilités de plus en plus élevées, travaillant dans des programmes de protection de l’enfance, de préférence en Afrique de l’Ouest
- Vaste expérience dans la mise en place de systèmes solides de protection de l’enfance et dans la fourniture de services aux enfants en situation d’urgence.
- Expérience avérée en matière de collecte de fonds efficace auprès des principaux donateurs
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
- Capacité à travailler sous pression et volonté de travailler selon des horaires flexibles en cas d’urgence majeure.
- Expérience dans le secteur du développement et de l’humanitaire préférée.
- Excellente compréhension des processus et méthodologies de suivi et d’évaluation – avec des formations techniques spécifiques dans ces domaines
- Compétences avérées en matière de représentation et de plaidoyer
- Familiarité avec les principales normes internationales pour le travail humanitaire (par exemple, les normes minimales du CP, SPHERE, les principes HAP, etc.)
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer et à négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques.
- Compétences interpersonnelles et de communication très développées, notamment en matière d’influence, de négociation et de coaching.
- Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international avec des personnes d’origines et de cultures diverses.
- Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.
- Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
- Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance.
Souhaitable
- Maîtrise du français et de l’anglais hautement souhaitable
- Expérience au Mali ou dans la région fortement souhaitable
- Expérience Save the Children fortement préférée
Responsabilités professionnelles supplémentaires
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la limite du raisonnable compte tenu de son niveau de compétences et d’expérience.
Opportunités égales
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection des enfants :
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Santé et sécurité
Le titulaire du rôle est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
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