L’organisation Humanitaire SAVE THE CHILDREN recrute pour ces 2 postes (19 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 1 an, 3 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 03/08/2023

Description de l'emploi

Save the Children International (SCI) est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant.

POSTE 1 : Responsable des finances

 

Objet du Rôle

Le/la Finance Officer appuiera les activités du département en matière de finances par une gestion efficace et efficiente des fonds. Il/elle s’assurera que tout paiement répond aux exigences et procédures des finances de SCI en RDC et des bailleurs de fonds dans la zone d’affectation. Il/elle travaille sous la gestion/supervision hiérarchique du Senior Finance Officer.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être appelé à travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Diplômes et Expériences

  • Etre de nationalité congolaise ;
  • Avoir un diplôme universitaire en comptabilité, Economie, Sciences commerciales ou dans un domaine pertinent ;
  • Avoir au moins trois ans d’expérience de travail dans un poste similaire, de préférence avec une ONGI ;
  • Avoir une maîtrise du contexte de la province du KASAI ;
  • Avoir une connaissance du logiciel comptable Agresso, et de PROSAVE
  • Avoir un très bon niveau de gestion des techniques informatiques [Excel/Logiciels comptables/ Word / Base de données est nécessaire
  • Être patient, dynamique, à l’écoute, positif, professionnel…
  • Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité
  • Savoir gérer le stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles
  • Accepter de travailler sous pression
  • Être disponible et motivé pour travailler avec Save the Children
  • La connaissance de l’anglais et de la langue locale est un atout
  • Grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.

Durée du Contrat 

12 mois

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POSTE 2 : Responsable du système de gestion des récompenses

Objet du Rôle  

L’ Award Management System Officer aura pour rôle principal la gestion efficace d’AMS, en assurant :

  • Le partage d’informations nécessaires sur les Opportunités, Awards (subventions), Partenariat et Bailleurs de fonds ;
  • La gestion d’approbation dans le système des opportunités, propositions, accords, amendements, Accords de partenariat (Workflow);
  • La mise à jour des calendriers relatifs aux rapports et des actions liées à la clôture des Awards ;
  • Le stockage des documents relatifs aux Awards, Partenariat, Bailleurs de fonds et Projets

Dans l’optique de garantir au Bureau Pays un portefeuille à jour et dont les informations sont prêtes à être mises à la disposition des parties prenantes pour la qualité de nos Programmes et Opérations.

Diplômes et Expériences

Essentiel 

  • Etre détenteur d’un Diplôme universitaire (Graduat ou au-delà) en Développement, Administration, Economie ou domaine similaire ou niveau équivalent acquis par expérience ;
  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit serait un atout ;
  • Avoir au moins 1 année d’expérience en gestion de logiciel ;
  • Avoir une connaissance des aspects financiers permettant d’effectuer l’examen des budgets des Propositions, Accords de partenariat afin d’identifier les lignes budgétaires à revoir ou les coûts omis ;
  • Aptitude à communiquer efficacement ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Offices) ;
  • Maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Connaissance de l’anglais écrit et parlé.
  • Expérience professionnelle dans les ONG internationales, Agences UN.

Durée du Contrat : 12 mois 

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