Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.
TITRE DU POSTE : Responsable de la communication et des médias
ÉQUIPE/ PROGRAMME : Plaidoyer, Campagnes, Communication et Médias (ACCM)
LIEU : Dakar, Sénégal
PROTECTION DE L’ENFANT :
Niveau 3. Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants et des jeunes. Dans le contexte international, tous les postes sont considérés comme étant de niveau 3.
OBJECTIF DU RÔLE :
Le responsable de la communication aidera le bureau de pays à accroître sa visibilité tant en interne, au sein du réseau SC qu’en externe. Le titulaire du poste sera membre de l’équipe de plaidoyer, de campagnes et de communication et soutiendra les équipes des opérations du programme et du PDQ selon les besoins. Il/Elle veillera à l’alignement avec la politique de marque de Save the Children, dirigera le développement de contenus percutants et de haute qualité, gérera les relations avec les médias et les réseaux sociaux et aidera à renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière de communication.
Il s’agit d’un rôle exigeant, orienté vers l’extérieur, qui nécessite d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, de très solides capacités rédactionnelles, éditoriales et graphiques, ainsi que la capacité de maximiser la visibilité et les opportunités médiatiques et de travailler selon des normes de qualité élevées.
PORTÉE DU RÔLE :
Relève de : Responsable du plaidoyer, des campagnes, des communications et des médias
Effectif rattaché à ce poste : Aucun
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Le rôle de chaque membre de l’équipe est de permettre à nos équipes de programme et de plaidoyer de faire un meilleur travail pour les enfants, tout en respectant les délais, le budget ainsi que notre politique de conformité.
En tant que membre du personnel de SCI, le titulaire du rôle doit suivre notre formation sur les droits de l’enfant et suivre cette politique dans ses activités quotidiennes.
- Coordonner et soutenir le développement d’une stratégie de communication pour Save the Children au Sénégal, basée sur les activités, les succès et les leçons tirées de nos programmes et campagnes.
- Rechercher, créer, aligner et partager du contenu et des messages de haute qualité.
- Développer et diffuser du matériel de communication de qualité à un large éventail de publics externes et internes, notamment en aidant les équipes et les partenaires à recevoir, compiler et distribuer des informations pertinentes en temps opportun. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, les communiqués de presse, les articles de presse, les dépliants, les brochures, les affiches, les newsletters et le contenu des réseaux sociaux.
- Soutenir les programmes et les partenaires en coordonnant la collecte, l’édition et la diffusion des supports de communication pertinents et en supervisant leur production, selon les besoins. Conseiller et soutenir les exigences et les politiques en matière de visibilité des donateurs, selon les besoins.
- Soutenir les campagnes et les initiatives de plaidoyer avec le développement de messages et de contenus, l’engagement des parties prenantes, la gestion de coalitions et l’organisation d’événements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes MEAL et PDQ pour utiliser les informations de suivi et d’évaluation pour documenter et rendre compte de nos programmes et pour intégrer les leçons apprises dans la planification et les nouvelles propositions.
- Renforcer l’engagement et gérer les canaux de médias sociaux pour Save the Children afin d’améliorer sa voix, sa notoriété et sa pertinence.
- Veiller à ce que toutes les initiatives et activités de communication soient alignées sur la politique et les directives de marque de SCI.
- Conseiller sur les stratégies d’engagement des médias, notamment en établissant des partenariats efficaces avec des journalistes et des influenceurs.
- Soutenir la coordination des événements et des visites des membres et des donateurs.
- Mettre en place et maintenir des systèmes efficaces de gestion des informations de communication
- Soutenir la communication interne, au besoin.
- Renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière de communication, de documentation et de reporting efficaces. Cela comprend la direction et le développement d’ateliers de formation spécialisés, le coaching, le mentorat et les apprentissages pour le plaidoyer, la communication centrée sur l’enfant et le travail avec les médias.
- Produire et diffuser du matériel d’orientation et des bonnes pratiques en matière de communication et d’engagement dans les médias sociaux et traditionnels.
- Effectuer toute autre tâche raisonnable pouvant être assignée en fonction de la nature du travail et du niveau de responsabilité.
- Protection des enfants :
- Veiller à ce que la protection de l’enfance soit intégrée à toutes les étapes du cycle du programme sur les aspects liés à la communication.
- Garantir la stricte application de la politique et des principes de protection de l’enfance dans toutes les activités médiatiques et de communication.
- Respecter et promouvoir la politique de protection de l’enfance et les procédures locales et permettre un environnement propice au signalement des cas.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (Nos valeurs en pratique)
Les compétences de base
Obtenir des résultats – Innover et s’adapter – Travailler efficacement avec les autres – Communiquer avec impact – Réseauter
Adhérer aux valeurs de SCI : responsabilité ; Ambition; Collaboration; La créativité; Intégrité
Responsabilité:
- Se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et du modèle des valeurs de Save the Children.
- Tient l’équipe et les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et pour son équipe), assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à faire de même.
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- Orienté vers l’avenir, pense stratégiquement
Collaboration:
- Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes.
- Valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle
- Accessible, bon auditeur, facile à parler
La créativité:
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- Prêt à prendre des risques disciplinés
Intégrité:
Honnête, encourage l’ouverture et la transparence
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Essentiel
- Maîtrise en communications, journalisme, relations publiques, affaires publiques, relations internationales, développement, sciences politiques, droit ou autre domaine pertinent. Un baccalauréat dans l’un de ces domaines est essentiel.
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience avérée en communication, y compris l’élaboration et l’exécution de stratégies, le développement de matériel écrit, photographique et vidéo de qualité destiné à un public interne et externe ; solide compréhension de l’image de marque et de la communication d’entreprise ; capacité à maximiser la visibilité et les opportunités médiatiques.
- Solides compétences rédactionnelles, éditoriales et graphiques.
- Excellente compréhension des stratégies, outils et acteurs de communication, de préférence pour les OING et en Afrique.
- Capacité démontrée à penser de manière stratégique, à analyser des informations complexes et à proposer des solutions créatives, pratiques et efficaces.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à distiller de grandes quantités d’informations à un public varié.
- Excellent français écrit et parlé et excellent anglais écrit.
- Capacité à travailler de manière flexible en équipe et à ajuster rapidement le plan de travail et les priorités en réponse aux opportunités externes.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité à bien travailler sous pression, à respecter les délais et avec peu de supervision.
- Sensibilisation culturelle très développée et capacité à s’adapter à un environnement diversifié et international et à se coordonner avec des collègues et des publics externes avec tact, crédibilité et diplomatie.
- Engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de responsabilité communautaires.
- Engagement envers les objectifs et principes de Save the Children.
Souhaitable
- Expérience de travail pour renforcer les capacités en communication ; capacité démontrée à animer des ateliers, à fournir du coaching et du mentorat et à soutenir le développement professionnel des autres.
- Expérience avec les médias en Afrique, de préférence dans un pays d’Afrique de l’Ouest.
- Expérience avérée de travail au sein d’équipes dans des organisations complexes.
- Expérience avec les exigences et les politiques de visibilité des donateurs.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
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Source : site internet de Save the children
