Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous au NRC pour aider des millions de personnes dans des zones où d’autres ne le peuvent pas, en s’attaquant à certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre dévouement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Au NRC, nous responsabilisons les employés à tous les niveaux et nous favorisons la croissance professionnelle et l’innovation des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
Description d’emploi
Contexte
Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise humanitaire complexe, générée par la présence de multiples groupes armés, qui occupent la plupart des régions du centre et du nord du pays. Les déclencheurs liés au climat ont exacerbé la situation humanitaire, provoquant une fragilité accrue et une crise humanitaire sans précédent dans le pays.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) travaille au Mali depuis 2013. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bamako et de bureaux de zone dans les régions du centre et du nord du Mali. Pour répondre aux besoins des populations touchées par les conflits et les déplacements, le NRC met en œuvre des programmes dans les domaines de l’éducation, de l’hébergement, de l’eau, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène (WASH), des mécanismes de réponse rapide (RRM), de l’ICLA (information, conseil et assistance juridique), de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection contre la violence.
Ce que vous ferez :
Le HoP : Le Chef de Programme (HoP) est responsable de la stratégie programmatique globale pour l’ensemble de l’opération nationale et de la garantie d’apports techniques opportuns et adéquats, contribuant ainsi à l’assurance qualité de la mise en œuvre du programme tout au long de la gestion du cycle de projet (PCM). Le poste permet de s’assurer que les projets du NRC apportent une contribution significative à la satisfaction des besoins humanitaires immédiats et à la mise en place de stratégies programmatiques pour assurer des solutions durables aux personnes touchées par le déplacement.
Le chef de programme est donc un poste de haut niveau clé dans la structure nationale du COR, responsable de la gestion transversale de l’information programmatique, de la conception et de la supervision des évaluations, du suivi et de l’évaluation, et de veiller à ce que les informations collectées soient prises en compte, utilisées pour améliorer les projets en cours et intégrées dans des propositions de subvention et des rapports de haute qualité.
Il joue un rôle clé dans l’élaboration et l’adhésion à la stratégie et veille à ce que les politiques, les systèmes et les personnes travaillent de manière coordonnée et continue pour assurer la conception et la mise en œuvre d’un programme cohérent et complet. Le Chef de Programme est également responsable des activités de collecte de fonds et de la représentation externe, aux côtés de la CD.
- Gestion de ligne pour les spécialistes des compétences clés, le suivi et l’évaluation et la gestion des subventions.
- Membre du Groupe de Gestion Pays (CMG)
- Conformité et respect des politiques, des directives et des procédures du NRC
- Fournir une contribution au programme pour la stratégie et le plan d’action du pays
- Élaboration de stratégies de compétences de base
- Contrôle de la qualité, S&E et apprentissage organisationnel
- Renforcement des capacités de l’ensemble du personnel technique
- Représentation dans le pays
- Développement de programmes holistiques et basés sur les besoins
- Identifier les opportunités de financement, élaborer des stratégies de financement et des prévisions
- Gestion des subventions, allocations BPO et rapports aux donateurs, y compris le respect des normes des donateurs
- Promouvoir les droits des PDI/rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.
Ce que nous recherchons :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de direction dans un contexte humanitaire/de rétablissement
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Expertise de base
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Bonne connaissance du contexte au Mali et dans la région du Sahel central
- Expérience de la programmation en partenariat
- Expérience du travail de plaidoyer et de l’engagement étroit du gouvernement
- Expérience de l’élaboration de propositions et de la conformité des bailleurs de fonds
- Expérience du suivi et de l’évaluation, y compris la conception et l’analyse de base des enquêtes
- Solides compétences en rédaction, en communication et en relations interpersonnelles
- Expérience en matière de représentation et de coordination
- Expérience de l’élaboration et de la gestion de budgets
- Expérience dans le domaine des secours et du relèvement précoce.
- Expérience de la mise en place de nouveaux systèmes et politiques.
Compétences comportementales :
- Réflexion stratégique
- Initier l’action et le changement
- Influencer
- Gestion d’environnements non sécurisés
- Planification et obtention des résultats
- Communiquer avec impact et respect.
Vous trouverez la description complète du poste ici.
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux, afin de les aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 14/04/2025.
Ce que nous offrons :
- Contrat de 24 mois
- 11e année sur l’échelle du NRC
- Lieu : Bamako
- Une occasion d’associer votre carrière à une cause qui vous tient à cœur
- L’occasion de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine.
