Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones où d’autres ne le peuvent pas, en s’attaquant à certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre dévouement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Au CNRC, nous responsabilisons les employés à tous les niveaux et nous favorisons la croissance professionnelle et l’innovation des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :
- traite tout le monde avec respect et dignité
- contribue à la construction d’un environnement sûr pour tous ;
- Ne se livre jamais à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et plus particulièrement d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
- Signale toujours.
Le CNRC adopte une approche de tolérance zéro à l’égard de l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et à l’abus sexuels.
Description d’emploi
- Gèrer et encadrer le personnel projet du terrain.
- Adhèrer et se conformer aux politiques, lignes directrices et procédures NRC
- Contribuer au développement de la stratégie, des propositions (proposals) et donner un avis sur les besoins.
- Gèrer et implémenter le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) déléguer par le PDM en conformité avec les propositions (proposition), les stratégies et les exigences des donateurs et s’assurer d’une qualité optimale.
- Rendre compte régulièrement au PDM de l’avancé des projets en soumettant des rapports écrits.
- S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évaluer des nouveaux besoins et meilleurs manières de fournir une assistance.
- Encourager des propositions en vue de l’amélioration des activités et tous changements associés.
- S’assurer du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés.
- Être en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
- Promouvoir les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
Responsabilités
- Identification et suivi de l’évolution des besoins en abris et WASH de façon générale avec un accent particuliers aux personnes forcées à se déplacer ;
- Aide à la rédaction des propositions de projet présentées aux bailleurs
- En collaboration avec le PDM, appui à la réalisation d’études des plans, devis quantitatifs et estimatif
- Valide les plannings détaillés des activités et suit la mise en œuvre des projets
- En coordination avec la logistique, suit les appels d’offre et demandes d’achat des biens et services des projets
- Suivi des activités par des visites régulières des sites de construction/réhabilitation et s’assure du respect des délais, de la qualité des travaux et de la bonne gestion des matériaux prévus
- En collaboration avec le PDM Shelter et WASH, suit la consommation du budget donne des propositions afin d’éviter les sur/sous dépenses
- Centralise la collecte des données des réalisations et en fait une analyse de la qualité avant le partage avec le département responsable de suivi et évaluation
- Collabore avec d’autres département en vue d’une synergie d’action et des réponses intégrées
- Assure la gestion et évaluation du travail de l’ensemble du personnel du projet sur sa base d’affectation et procède à l’évaluation de performance
Qualifications
- Diplôme de Maîtrise dans les domaines d’eau, hygiène et assainissement, génie civil, santé publique ou développement
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de gestion des projets en rapport avec l’eau, hygiène et assainissement (WASH) et abris dans un contexte humanitaire/relèvement.
- Expérience avérée dans la gestion des grandes équipes multidisciplinaires
- Expérience dans la gestion des budgets de différents bailleurs
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Connaissance de son style/profil de dirigeant.
- Bonne connaissance de l’anglais un atout
