Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. L’ONG humanitaire NRC recrute un Coordinateur Suivi-Evaluation et Apprentissage.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Il s’agit d’une opportunité passionnante d’aider les gouvernements nationaux, les organisations régionales et d’autres parties prenantes à renforcer leur capacité à prévenir, réduire et gérer les déplacements liés aux catastrophes. Vous aurez également l’occasion de garantir que l’IDMC continue de s’engager dans la région, d’offrir une plus grande visibilité aux déplacements liés aux catastrophes et de promouvoir des outils et des instruments politiques pour mieux prévenir, minimiser ou traiter le phénomène.
Ce que nous recherchons :
Le NRC recherche un « conseiller régional sur les déplacements liés aux catastrophes, Afrique subsaharienne » hautement qualifié possédant une expérience pertinente de travail sur les questions de déplacement interne ou transfrontalier suite à une catastrophe, de réduction des risques de catastrophe, d’adaptation au changement climatique ou dans des domaines connexes.
Qu’allez vous faire ?:
Certaines de vos responsabilités spécifiques comprennent :
- Grâce à des analyses documentaires et nationales, entreprendre des évaluations des systèmes de données nationaux sur le déplacement interne, en identifiant les sources de données disponibles, les producteurs, les éditeurs et les utilisateurs, les lacunes potentielles et les domaines à améliorer pour assurer un suivi complet du phénomène.
- Générer un engagement et travailler en étroite collaboration avec les acteurs nationaux pour élaborer des feuilles de route pour l’amélioration des systèmes nationaux de données sur le déplacement interne.
- Soutenir le renforcement des capacités nationales pour prévenir et faire face aux déplacements liés aux catastrophes, notamment en organisant des ateliers, des formations et en fournissant des conseils.
- Identifier les opportunités d’engagement politique dans la région et sensibiliser les gouvernements et autres organisations travaillant sur le déplacement interne dans les pays touchés à l’importance de collecter, d’analyser, de communiquer et d’utiliser de meilleures données pour éclairer des interventions plus efficaces.
- Surveiller et rendre compte des développements politiques dans la région.
- Prise en charge des demandes de partage de données entre IDMC et les organisations de collecte de données.
- Soutenir les opportunités permettant à l’IDMC d’accéder aux sources de données primaires sur les déplacements internes dus aux catastrophes et aux conflits dans la région.
- Contribuer aux stratégies et aux plans de l’IDMC pour s’engager dans la région en matière de déplacements liés aux catastrophes, y compris le travail de soutien aux capacités de l’IDMC.
- Soutenir l’organisation de réunions et d’événements dans la région pour IDMC.
- Contribuer aux efforts de collecte de fonds de l’IDMC et rendre compte des activités entreprises dans la région.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
- 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des déplacements liés aux catastrophes internes ou transfrontalières, de la réduction des risques de catastrophe, de l’adaptation au changement climatique ou dans un domaine connexe.
- Capacité à rendre des données volumineuses et/ou complexes plus accessibles, compréhensibles et utilisables.
- Master en développement international, déplacement, migration forcée, protection de l’environnement, réduction des risques de catastrophe, adaptation au changement climatique ou diplôme connexe.
- 5 ans d’expérience de travail avec des réseaux établis et/ou de création de partenariats.
- Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral. Le français est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Expérience souhaitable de travail sur le lien entre les déplacements liés aux catastrophes et aux conflits.
- Expérience souhaitable de travail dans des environnements touchés par des conflits et de la gestion des sensibilités politiques.
- Besoin d’avoir le droit de travailler dans l’un des lieux d’affectation attribués avant de postuler.
Ce que nous offrons :
- Lieu d’affectation : NRC Dakar, Abuja ou Nairobi ((situé dans le pays/bureau régional du NRC).
- Contrat : Contrat d’un an – renouvelable.
- Salaire/avantages sociaux : 8e année sur l’échelle salariale régionale du CNRC, avec modalités et conditions qui l’accompagnent.
- Le CNRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
- Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature :
- Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport. Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
- Déposez votre candidature et votre CV en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
Si vous avez des questions sur ce rôle, envoyez-le à [email protected] en indiquant le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC ?Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.
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